十一十二级伤残能赔多少-法师兄

十一十二级伤残能赔多少

来源：互联网时间： 2024-04-25 20:17:11 87 人看过

若涉案员工因公负伤且残疾程度达到十级，那么便应当按照当地政府规定，向该员工支付一次性的伤残补助金，数额为员工自己十一个月的工资总额。

如果在合同期满后、劳动关系结束或者员工主动提出解除此种关系，他们将依法有权获取一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。

值得特别说明的是，一次性的伤残就业补助金将由用人单位负责支付，而另一项一次性的工伤医疗补助金则应由工伤保险基金会按政策条款执行支付。

至于各类补助金具体的额度规范和计算方法，每个地方政府都会根据情况制定相应的政策。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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