根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，有下列情形之一的，不得辞退公务员：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。因此，不得辞退公务员的情形包括因公致残、患病或负伤在规定的医疗期内、女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内以及法律、行政法规规定的其他情形。

根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，有下列情形之一的，不得辞退公务员：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

【 法 律 依 据 】 公 安 机 关 人 员 这 些 情 形 下 不 得 被 辞 退 ， 你 了 解 了 吗 ？

根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，不得被辞退。这些情形包括：旷工或者因公外出、请假期满未按时归岗、未经批准擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归、参与赌博、吸毒、严重违反社会公德、职业道德或者工作作风、严重违反政治纪律或者群众纪律、严重违反工作纪律、严重违反职业道德、有其他严重违反纪律的行为、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。因此，公安机关人员在上述情形下不得被辞退。

根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，不得被辞退。这些情形包括：旷工或者因公外出、请假期满未按时归岗、未经批准擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归、参与赌博、吸毒、严重违反社会公德、职业道德或者工作作风、严重违反政治纪律或者群众纪律、严重违反工作纪律、严重违反职业道德、有其他严重违反纪律的行为、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。因此，公安机关人员在上述情形下不得被辞退。

《公安机关组织管理条例》

第三十条公安机关人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。

第三十一条公安机关人民警察有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。