员工入职时单位需审核什么信息?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-30 09:12:35 310 人看过

员工入职时单位需要审核的信息如下:

1、身份、学历、资格、工作经历等信息;

2、是否有潜在疾病、残疾等;

3、是否达到16周岁;

4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同

5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议。

《劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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