公司诈骗20万员工法院咋判
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-07 05:28:24
224 人看过
律师解答:
处三年以上十年以下有期徒刑。
诈骗20万元会判刑,属于数额巨大的情形,要依法追究刑事责任。处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司集资诈骗法院如何判员工
50人看过
-
公司诈骗51万,公司员工也按51万判刑吗
89人看过
-
非吸诈骗罪法院咋判
103人看过
-
诈骗公司员工业绩10万判几年
309人看过
-
诈骗罪退赃一般法院咋判
332人看过
-
诈骗罪取保候审法院咋判
281人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
诈骗20万,法院判完之后,钱咋么要回来,黑龙江在线咨询 2022-09-18彩礼返还有一定的条件,人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点: 1.双方未办理结婚登记手续,即没有结婚; 2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活; 3.婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。这里返还的必须是彩礼,而彩礼必须是基于当地习俗、以结婚为目的给的财产,不具有这些性质是不需要返还的。
-
公司诈骗怎么判,公司诈骗案怎么判,公司诈骗文员判湖南在线咨询 2022-08-06【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 (一)诈骗不足4000元的,为罚金刑;4000元以上不足5000元的,为管制刑;5000元的,为拘役三个月,每增加1670元,刑期增加一个月;1万元的,为有期徒刑六个月,每增加1000元,刑期增加一个月; (二)有第一百三十一条规定的情形之一,拟处拘役刑的,升格为有期徒刑;拟处管制、罚金刑的,升格为拘役刑。 【三年以上十年以下有期徒刑法定
-
诈骗公司员工罪判刑,诈骗员工多少钱可以判刑台湾在线咨询 2021-11-18至于员工会如何判刑,要看员工在这家诈骗公司中的具体作用和工作,不能一概而论。公司涉嫌刑事诈骗。如果员工真的不知道,就不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪没有单位犯罪。即使是公司集体决定实施的诈骗,刑法也只能追究相关责任人的刑事责任。如果员工是管理者,与诈骗有关,则更有可能涉嫌诈骗;如果员工只是一般的小员工,不参与管理预谋诈骗,只执行上级命令,员工不构成诈骗罪,很快就会无罪释放。诈骗犯应当根据其
-
公司诈骗法院提出退赃员工退了会轻判吗台湾在线咨询 2021-12-15主动退赃是可以获得减刑的。被告人如果主动退赃了,那么在法院判刑的时候,在量刑上会给予考虑。如果在服刑期间退赃款有可能会被认定为悔罪态度良好,依法予以减刑。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
-
公司诈骗员工如何办,公司诈骗员工如何办浙江在线咨询 2023-07-22公司诈骗员工没分赃,员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的“劳动合同”不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数