工伤与职业病赔偿有冲突吗p>根据我国相关法律规定,职业病属于工伤范畴。劳动者因工负伤、患职业病的,按照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条规定的最高工伤标准给予补偿职工在工作中发生工伤事故或者患职业病的,应当享受工伤医疗待遇
职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就诊。紧急情况下,如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定,可以先到就近的医疗机构进行急救,工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费用,由工伤保险基金支付,工伤职工治疗非因工负伤的疾病的,基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理
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车险与工伤赔偿有没有冲突
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交通事故与工伤赔偿冲突吗?工伤赔偿的项目
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职业病赔偿与工伤赔偿的差异
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民事赔偿和工伤待遇是否有冲突
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工伤和私人赔偿冲突吗
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工伤赔付和侵权赔偿不冲突
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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车祸与工伤有赔偿冲突吗台湾在线咨询 2022-04-20交通事故车险赔偿和工伤赔偿没有冲突,可以各办各的,一般先处理交通事故.但在认定伤残等级时,由于各有各的标准,二者有些小的差异。首先交通事故导致的工伤,在赔偿方面有些费用如医药费,营养费,住院期间伙食补助费,残疾器具辅助费,停工留薪期间护理费,交通费如果肇事方赔了不足部分由工伤保险或单位赔偿。除了以上费用,其他费用都可以要求双方(肇事方,公司)分别赔偿【简称“双重赔偿”】,如果和单位解除合同医疗补助
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在单位的时候受伤了,工伤赔偿与伤残赔偿冲突吗浙江在线咨询 2022-08-111、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:在遭遇交通
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工程工伤意外保险赔偿与工伤赔偿有冲突吗黑龙江在线咨询 2022-08-06工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿金。 意外伤害险属于商业保险,可以作为工伤保险的补充。意外伤害保险由用工单位或者个人自愿购买,双方约定相应条款,当约定赔付的情况发生后,可以获得相应保险赔付。 两者并不矛盾,可以同时兼得。
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车祸工伤赔偿与对方保险赔偿冲突吗湖北在线咨询 2024-09-05出事儿报警,也别忘了申报工伤。这时你能在交通和工伤上得到双重赔偿哦!举个例子,假设你因为车祸受了伤,但同时你又是工伤,那你就有权找对方赔偿医药费、误工费、照顾你的人的工资等等。要是重伤的话,你甚至有可能拿到残疾补偿金和精神慰问金呢。那么,交通事故怎么理赔呢?首先,出事后赶紧联系保险公司;然后他们会派人来给你定损;最后带上所需材料去保险公司办手续就行啦。