被判缓刑事业单位人员是否开除-法师兄

被判缓刑事业单位人员是否开除

来源：互联网时间： 2023-04-03 18:21:09 93 人看过

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期间内(即缓刑考验期限)，根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。它的特点是在对犯罪分子判处刑罚的同时宣告其刑罚暂不执行，但又在其缓刑考验期限内保留执行原判刑罚的可能性。

一、什么是缓刑? 缓刑是什么意思?

缓刑是指是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。如果在该期限内遵守了一定的条件，所判刑罚就不再执行，否则，仍然要执行所判刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，在缓刑考验期满后，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

二、有期徒刑缓刑该如何执行

有期徒刑缓刑的执行方式如下：先执行缓刑，缓刑是多长时间，就执行多长时间。缓刑期间没有违法行为，缓刑期满后，视为刑期结束，不再执行监禁刑罚。如果在执行缓刑期间，发生违法行为，终止缓刑，对犯罪人收监。缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。根据我国刑法第72条、第74条的规定，适用缓刑须具备以下条件：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会，这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑。(3)犯罪分子不是累犯。

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