没买工伤保险公司不赔偿怎么办-法师兄

没买工伤保险公司不赔偿怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 16:56:29 127 人看过

首先，无论用人单位是已经为职员购买了工伤保险还是尚未实施这一措施，若不幸发生了工伤保险事故，雇员皆有责任在法定时限内提交工伤申请并进行司法认证。随后，必须尽快完成对伤残程度的评估，此过程称之为劳动能力鉴定。

其次，根据我国《社会保险法》的明确规定，若用人单位未能为其员工购买工伤保险，那么在此情况下，所有与工伤相关的医疗费用以及其他工伤福利待遇均需由用人单位自行承担。若用人单位未能按时支付这些费用或提供相应的工伤福利待遇，雇员应当立即启动劳动仲裁程序，通过仲裁或者诉讼途径来敦促用人单位履行其工伤赔偿义务。

最后，若经强制执行后，用人单位仍未履行其工伤赔偿义务，雇员有权向工伤管理部门提出先行垫付的申请。倘若工伤管理部门拒绝垫付，雇员可依法提起行政诉讼，请求法院裁定由工伤保险基金先行垫付。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位员工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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员工不参加企业工伤保险怎么办理用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。工伤保险是公司赔付还是保险公司工伤保险是公司赔付还是保险公司，这个要看情况，要看单位是缴纳的什么保险，具体如下：1、如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；2、如果是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；3、如果单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。买了工伤保险单位不一定要赔偿。对于员工有工伤的情况，如果单位购买了工伤保险，则公司不会需要赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要对员工支付一定的补助，同时在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。申请工伤赔偿流程：1、申请工伤认定；2、进行工伤认定；3、进行劳动能力鉴定；4、协商

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