一、劳动者因工伤死亡后如何支付工伤死亡赔偿金
工伤死亡赔偿金支付方式:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2.用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3.根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
二、工伤死亡处理流程概览
工伤死亡处理流程:
1.劳动者因工死亡的,用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2.社会保险行政部门在受理申请后,应当对提交的材料进行审查,经过审查后,发现符合工伤条件的,应当作出工伤认定决定书;
3.死者的近亲属拿到决定书后,就可以领取相关的待遇。
三、因工死亡认定标准
工伤死亡的认定标准为:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致死亡的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡的;
4.患职业病导致死亡的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的;
7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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