故意伤害罪被害人己退休的是否还赔偿误工费-法师兄

故意伤害罪被害人己退休的是否还赔偿误工费

来源：互联网时间： 2024-05-13 02:26:08 222 人看过

故意伤害行为要是造成了被害人轻伤以上的伤害程度的话，那就要被追究刑事责任，此时行为人还要对伤者或其家属进行相应的民事赔偿。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

如果受害人虽然受到了伤害，但其实际收入没有减少，义务人不应当赔偿误工费。

所以若已退休的受害人在受损害时没有工作，也就是没有劳动收入，那么是不需要赔偿误工费的；若虽已退休但与用人单位存在劳务关系的，有实际收入的则可以主张赔偿误工费。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
故意伤害罪的赔偿是否会涉及精神损害赔偿

一、故意伤害罪的赔偿是否会涉及精神损害赔偿故意伤害罪有权请求精神损害赔偿。《最高人民法院若干问题的解释》第一条因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。二、故意伤害罪量刑标准一般是如何规定故意伤害罪的量刑标准如下：1．故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制；2．致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3．致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。三、故意伤害他人如何赔偿故意伤害他人的，赔偿这些费用：1．医疗费，根据医疗机构出具的收款

2023-11-23

221人看过
退休
被车撞了退休是否有误工费赔偿

被车撞了退休是否有误工费赔偿，要看是否遭受了人身损害。具体是：（1）退休后被车撞了，遭受人身损害，且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的，需要赔偿误工费；（2）没有造成其严重人身损害的，不需要赔偿误工费。误工费损失的赔偿范围都有哪些误工费的赔偿范围实际上就是误工损失的范围。是指受害人因暂时丧失或减少劳动能力而无法从事正常工作或劳动所导致的收入损失。主要表现为，因无法从事原有的工作或劳动，而遭受的实际收入的损失，和因丧失一个确定的工作机会而遭受的收入损失，以及受害人为避免收入损失而支出的相关费用。在司法审判实务中，为了使受害人在治疗期间仍能够维持基本的收入状况，一般将误工损失的认定为受害人的整体收入状况为依据，而不应将基于一时一地的劳动合同的报酬认定为误工损失。但如果这种临时性、随机性的劳务收入构成受害人收入的主要来源的话，由于此类收入的不固定性，应将此类受害人确定为无固定收入者，并按无固定

2023-08-13

426人看过
误工费
故意伤害的误工费规定是什么

受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当

2023-04-07

316人看过
工时
故意伤害误工费误工时间界定

一、故意伤害误工费误工时间界定固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：1.受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从交通事故发生之日计至休养终结之日。2.受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。二、交通事故误工费计算标准1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。（1）受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。（2）该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假

2023-03-25

107人看过

刑事责任年龄
故意伤害自己的身体是否是犯罪

不是，故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是，侵害的是他人的身体权，因此，故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪。一、民法典规定具体人格权有哪些种类人格权有以下这些：1、生命权生命权是指自然人维护自己生存利益的人格权。生命权的客体是自然人的生命安全利益。2、身体权身体权是指自然人依法维护身体组织完整并自主支配其身体组织的人格权。3、健康权健康权是指自然人依法维护自己的生理机能正常活动的人格权。4、姓名权姓名权是指自然人决定、使用和依照规定改变自己姓名的权利。5、名称权名称权是指自然人以外的其他民事主体依法决定、使用和改变自己名称的权利。6、肖像权肖像权是指自然人对自己的肖像享有的使用和许可他人使用的权利。7、名誉权名誉权是指民事主体对自己获得的社会评价所享有的不受非法侵害的人格权。8、荣誉权荣誉权是指公民、法

2023-03-03

169人看过
扶养
才算故意伤害罪还是故意伤害罪

故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。我国刑法规定，故意伤害罪的构成要件为：（1）客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。（2）客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。（3）主体要件为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪，其中，已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任；致人轻伤的，则须已满16周岁才能构成故意伤害罪；（4）主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。故意伤害罪赔偿怎样计算医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明

2023-07-29

407人看过
误工费
事故中人无伤害误工费需要赔偿吗？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。对方没有受伤的话是可以继续正常工作的，所以是不能主张赔偿的，有其他的损失的话是可以主张赔偿的。一、误工费的计算公式是什么？1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注：“相同、相近行业”判断标准：①产业分类标准；②同一产业内的社会评价标准。③以省、

2023-03-20

206人看过
退休
退休人员遭人身损害能否索要误工费？

根据最高法《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第20条规定：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。”根据第17条规定，误工费是因遭受人身损害而减少的收入，与受害者是否退休无关。根据第20条规定，误工费应按实际损失的工资总额计算。一般而言，没有从事其它有收入的职业的，实际损失没有减少，不能主张误工费；从事了其它有收入职业的，可以主张误工费。一、交通事故逃逸对方全责怎么赔误工费1、交通事故逃逸对方全责方在需要支付的误工费是受伤者因为治疗所造成的实际损失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

2023-03-13

388人看过

管制
故意伤害被害人死亡保险赔偿吗?

故意伤害被害人死亡保险赔偿，只要是在理赔的范围之内，那么肯定是需要对此进行一定的赔偿的，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。1、对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：(1)使人肢体残废或者毁人容貌的；(2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；(3)其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、

2023-06-21

57人看过
退休
受害人退休后误工费怎么算

受害者已经退休未再次参加工作的没有误工费，但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少收入的误工费应当予以支持。一、车主全责不垫付医药费的后果如果对方不垫付医药费的情况下，受害者本人应当先行治疗，把治疗单据留存，所有就医记录留存，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。事后双方协商赔偿，协商不成的，起诉至人民法院，经人民法院判决赔偿。二、撞伤学生误工费怎么算撞伤学生，

2023-04-11

205人看过
法律综合知识
故意伤害后索要赔偿是否可以，被人故意伤害应该怎样处理

一、故意伤害后索要赔偿是否可以故意伤害后索要赔偿是可以的。可以起诉要求民事赔偿，如果刑事立案的话可以提出刑事附带民事赔偿。可以要求的赔偿项目如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用

2024-01-31

67人看过
法律综合知识
故意伤害不赔偿医药费怎么办，故意伤害罪赔偿项目

一、故意伤害不赔偿医药费怎么办可以向法院提起诉讼。在开庭前，你最好整理好各种票据、单据，在开庭时向法庭提交上述证据，这是将来决定赔偿你多少赔偿款的关键，你能够提供多少损失的单据，经庭审质证、认定后，才能够作为证据使用，依法判决。比如住院的医疗费、误工费、交通费、伙食费等证据材料都可以提交。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、故意伤害罪赔偿项目1、医疗费：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费

2024-01-14

388人看过

工伤保险
工伤赔偿是否适用于第三人故意伤害？

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。因第三人致伤，工伤职工可获工伤与民事的双重赔偿最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。司法解释中所作出的规定就意味着工伤赔付和侵权赔偿并不矛盾，可以同时适用。也就

2023-07-04

100人看过
误工费
交通事故未导致人身伤害，是否仍需赔偿误工费？

无人员受伤交通事故误工费在法律规定中也是需要赔偿误工费的。无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。交通事故用赔偿误工费吗交通事故人没事，仅车损的情况况下，不支持误工费。交通事故中误工费是指交通事故发生后，事故中遭受人身损害的受害人及有关的赔偿权利人向赔偿义务人要求支付的从受害人遭受损害到恢复治愈，因无法从事正常工作或劳动，而失去或减少的工作、劳动收入，是对受害人所失利益的赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神

2023-07-15

205人看过