社保缴纳人员等级和岗位有何区别
来源:互联网 时间: 2023-03-30 16:22:52 495 人看过

社保缴费人员类别共分为城镇职工、居民以及农民工三种。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

一、工作满一年交社保合理吗

工作满一年才参加社会保险不合理。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,除不可抗力等法定事由外,不得缓缴或者减缴。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位按月将缴纳社会保险费的详细情况告知本人。

二、公司社保欠费对个人有什么影响

公司社保欠费对个人的影响主要影响的医疗保险。具体变现为以下几个方面:

1、如果临时没有交社保,次月1日起可使用医保里的个人账户余额但是无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇;

2、如果参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;

3、如果参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月则需要重新计算。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月14日 02:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别
    社保企业缴纳和个人缴纳的分别是缴纳比例不同。例如杭州社保个人和公司缴纳比例是:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。个人缴纳社保政策规定1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;4、养老保险最低交纳年限为15年,医
    2023-08-02
    298人看过
  • 社保费个人缴纳与单位缴纳的区别,其不缴纳的后果
    社保费个人缴纳与单位缴纳有四个方面的区别,即户口要求不同、缴费比例不同、缴费成本不同、退休待遇不同。社保费不缴纳的后果对于单位和个人来说是不一样的,对于企业的后果主要是会面临行政处罚,还需要向职工进行赔偿,对于个人来说,将无法享受养老保险和医疗保险。一、社保费个人缴纳与单位缴纳的区别社保费个人缴纳与单位缴纳有下列四个区别:1.户口要求不同单位缴纳社保没有户口的限制。个人缴纳社保如果是本地户口,可以直接去社保中心缴纳保险,而非本地户口只能找代理机构缴纳,代理机构通常还会额外收取一些服务费。2.缴费比例不同单位缴纳社保是个人与单位共同承担,个人缴费比例较小。个人缴纳社保,单位和个人的部分都需要自己承担,是非常不划算的。3.缴费成本不同单位缴纳的20%养老保险会进入统筹账户,个人缴纳的8%会进入个人账户。而个人交养老保险,只有40%进入个人账户,60%都会进入统筹账户。只有个人账户的钱是自己的,
    2023-06-05
    110人看过
  • 个体户缴纳社保和企业缴纳的区别
    一、个体户缴纳社保和企业缴纳的区别(一)公司交的包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人交的养老保险、医疗保险和失业保险;(二)缴公司缴纳的比例一般没有个人缴费的比例高;(三)公司为必须给员工缴纳社保,个人则看自己的意愿。二、社保是什么社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保
    2023-04-13
    128人看过
  • 社保全额缴纳和最低的缴纳的区别
    社保全额缴纳和最低的缴纳的主要区别有二,一是缴纳的额度不同,全额缴纳额度更高,二是报销费用不同,全额缴纳后的报销额度也更高。一、缴社保公司和个人比例是什么缴社保公司和个人比例情况,具体如下:1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八;2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二;3、工伤保险由用人单位缴纳,生育保险由用人单位缴纳,失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。二、个人缴纳社保是否可以全额退个人缴纳社保不能全额退。国家有规定,养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,
    2023-03-28
    473人看过
  • 如何为特殊岗位人员缴纳养老保险费
    特殊岗位人员如何缴纳养老保险费?1。企业富余人员退休后如何按规定缴纳养老保险费?
    2023-05-31
    187人看过
  • 公益性岗位和社保补贴的区别
    公益性岗位吸纳就业困难人员就业,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准为企业承担的社会保险部分,社会保险补贴基数按区人社局当年公布的月最低缴费基数执行。补贴期限最长不超过3年。公益性岗位补贴标准为每人每月300元,补贴期限最长不超过3年。此外,对公益性岗位吸纳的“4050”人员、低保人员、“双零”家庭人员,在享受两项补贴期满后,可相应延长社会保险补贴期限,最长不超过3年。相关知识:公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报1、补贴对象及期限公益性岗位吸纳就业困难人员就业,与其签订一年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴,期限最长不超过三年。其中,就业困难人员包括以下人员:(1)城镇“4050”人员(申报时女年满40周岁,男年满50周岁);(2)城镇低保人员;(3
    2023-05-05
    479人看过
  • 4050社保补贴和岗位补贴的区别
    4050补贴:意义“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。政策定义国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。补贴标准就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始,对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休,其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。特别提示1、每人只能申请一次,比如你参加了4050以后,又有单位
    2023-05-05
    340人看过
  • 个人缴纳的和单位缴纳的医疗保险保销什么区别
    随着医保制度在我国的建立和逐步完善,以个人名义参加医疗保险的人数也愈来愈多,那么个人缴纳医疗保险报销范围和保险比例是怎么样的哪?个人缴纳的和单位缴纳的医疗保险保销什么区别吗?医保的报销范围和报销比例是由各地医保中心制定的,个人缴纳医疗保险报销范围和比例和公司参保在报销范围和报销比例是没有区别的,对于是否有门诊要看当地的规定了,大部分地方是没有的,只有住院报销。要想能让自己有更好的保障,可以在医保的基础上,通过平安保险商城选择合适的商业医疗保险作为补充。大家都知道,个人缴纳医疗保险报销与单位缴纳的医疗保险报销比例是不同的,主要原因在于个人缴纳社保和有工作与单位共同缴纳社保的区别,主要区别为:1、缴费比例不同,纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。2、缴费险种不同,纯个人缴纳只有两险,养老和医疗两种,共同缴纳时是五险一金,单位承担较大比重。3、基数不同,个人缴费可选较少一档,公司是按上年
    2023-05-31
    334人看过
  • 保洁人员单位给缴纳社保吗
    不可以,单位是必须为员工缴纳社保的,如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保,那么也是需要员工先停保之后再缴纳社保的。一、开除人员的社保怎么办找公司要求失业不代表就不再具备工作的条件,可以凭借努力找到合适的工作单位,由单位予以缴纳社保。为员工缴纳社保这是国家强制的规定,对于失业后社保的接续问题,最好的办法就是找到一家单位继续工作,由单位继续缴纳社保,每月能有固定的收入,同时也能继续享受社保待遇。办理失业保险领取失业保险金。失业金最长可以领取2年,虽然标准不高,但是对于失业的人而言,能有一份保障基本生活的钱是必须的,失业保险金是需要由公司在员工失业后的一个月内予以办理。二、怎么算离职社保缴纳国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为
    2023-03-06
    320人看过
  • 挂靠单位和个人缴纳的区别
    1、领取政府养老金:在深圳养老,领取高于国内其他地区的养老保险金;2、门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳的生育保险,在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免;3、小孩入读公立学校:非深户父母购买社保,是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一,与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关;4、申请信用卡:社保挂靠,凭身份证和社保卡即可办理信用卡,让你轻松理财。有工作经验的人都清楚,社保对于我们来说有一份养老、医疗和生育的保障,对于男性来说,如果是生育保险累计买满一年,太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期。一、社会保险包括哪些社会保险具体包括:1、医疗保险。由公司和员工个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保,缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资,
    2023-06-26
    249人看过
  • 个人缴纳社保与单位缴纳社保的区别主要体现在哪些方面
    一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制的双方的法定义务,说白了就是,无论你还是公司,不是你不想缴就可以不缴的。公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。个人缴纳:如果你是个无业人员,或者你是个自由职业者,那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。如果你拥有当地城镇户籍的话,可以缴纳居民社保,如果你是异地户口的人员,如果想在当地办理社保,你就得先办理“社保转移”手续才能参保。二、个人缴纳和公司缴纳社保项目与比例不同1.公司缴纳社保的项目以及缴费占比如下:以北京为例:养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例根据社保核定,个人不缴
    2023-05-09
    404人看过
  • 社保缴纳:企业和个人的区别是什么?
    企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别:1、选择社保种类可能不一样,如果是企业缴纳社保,那么企业一定是参与城镇职工社保,而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。而如果我们个人缴纳社保的话,一般分为以灵活就业人员身份参与城镇职工社保和直接参与城乡居民社保。如果是以灵活就业人员身份参与城镇职工社保,那么与企业缴纳社保还是有一定的差异。个人参与城镇职工社保,一般从节约开支的方面考虑只会选择缴纳养老保险以及医疗保险,而相对企业缴纳社保少了很多项目。2、社保的缴费不一样,企业缴纳社保选择的是城镇职工社保,企业将承担绝大多数的费用,个人只需要承担一部分而且生育保险以及工伤保险将全部由企业承担。个人缴纳社保选择的是城镇职工社保,在医疗保险和养老保险的缴费上,都全部由个人承担。一般都不会选择缴纳生育保险以及工伤保险,而这样的福
    2023-07-06
    460人看过
  • 社保和养老金的区别有哪些,个人可以缴纳社保吗?
    一、社保和养老金的区别有哪些1、两者的基本概念不同社保是社保保险的简称,主要是指五险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。而养老保险是为了解决劳动者在达到国家法定退休年龄之后,可以享受基本养老金的待遇,总而言之,养老保险是对退休后老人的社会保障制度。2、两者的基本内容不同社保是包含养老保险的,不过不只限于养老保险。因为养老保险只是社会保险五个险种的其中之一。3、两者的基本目的不同购买养老保险基本目的就是为了保障老人退休之后的基本生活。而社保购买,除了可以保证退休之后的基本生活以外,还同时保障基本医疗服务、生育服务、以及确保失业期间、工伤期间的基本生活。二、个人可以缴纳社保吗个人要符合相对应的条件才能缴纳社保的,如果当事人属于无雇用员工的个体工商户以及灵活就业的自由工作人员,可以在当地以个人名义参加社保,不过个人只能缴纳养老保险以及医疗保险。因为工伤保险、失业保险、生育保险只能
    2023-05-14
    270人看过
  • 社保等级类别和金额
    1、社保没有等级之分,但可以分为多个档次。2、社保可包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一般社保的金额在不同的城市有着不一样的标准。比如上海的社保缴费基数将上限调整为28017元/月,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。一、我国社保最低保额是多少社保没有保额,只有交费档,分为低档,中档,高档三个档,每个档交费交费都是按当地社平工资确定的。1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保
    2023-03-23
    108人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别,个人缴纳社保和公司交保险
      山西在线咨询 2022-04-08
      社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下: 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。灵
    • 单位缴纳社保和个人缴费区别是什么?
      西藏在线咨询 2023-12-06
      个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。
    • 个人缴纳和单位缴纳社保以后退休待遇有什么区别吗
      山东在线咨询 2022-10-25
      其实区别主要看你缴纳的额度是多少,缴纳多发放就多,缴纳少发放就少。
    • 社保个人缴纳和个人累计缴纳年限的区别?
      台湾在线咨询 2023-09-25
      社保累计缴纳和连续缴纳的年限有以下区别:累计缴纳的年限可以中断,之后续缴的,可以将前后年限放在一起计算;而连续缴纳的年限不可以中断,中断后前后年限不会放在一起计算。
    • 社保补缴和新增缴纳的区别
      北京在线咨询 2022-02-05
      社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 个人社保补缴的办理: 补缴社保一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴; 社