一、普陀区劳动仲裁院审理劳动争议的期限是多长时间?

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

二、申请劳动仲裁所需材料有几种?

(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;

(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

三、劳动仲裁申请书怎么写?

劳动仲裁申请书

申请人：_________性别：xxx年龄：xxxx职业:xxxx工作单位：xxxxx住所：___________

法定代表人：______职务：___________电话：___________

委托代理人：______工作单位：________性别：___________年龄：___________职务：___________电话：___________

被申请人：________性别：xxx年龄：xxxx职业:xxxx工作单位：xxxxx住所：__________

法定代表人：______职务：____________电话：____________

委托代理人：______工作单位：________性别：___________年龄：___________职务：___________电话：___________

仲裁请求：

(1)裁决被申请人因其违约行为向申请人支付劳动报酬_________元和经济损失__________元;

(2)仲裁费用由被申请人负担。

事实与理由：

(事实经过)___(要求被申请人承担责任的理由)

此致

_________仲裁委员会

申请人：_________(盖章)

________年____月____日

在司法实践中，仲裁机构最迟不超过60天都会出具仲裁裁决的，不过，当事人如果对仲裁裁决书有争议，可以按照仲裁裁决书标注的时间及地点向人民法院起诉，公司和劳动者都可以向法院起诉。