一、房山产权纠纷如何协商关于房屋不动产所有权纷争问题，双方当事人在尊重事实、平等互利、维护自身合法权益原则基础上，可优先选择通过非诉途径解决争议；

如无法达成共识，则需严格依据所签订的房产买卖合同之约定，依法向相应的仲裁机构或人民法院提出申诉和诉讼请求。

一旦相关司法裁判文书正式确立并生效之日起，双方当事人须切实遵守这一法律约束力，禁止继续就同一件纠纷事项再次发起新的诉讼程序。

《仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

《民事诉讼法》第一百二十五条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二、房屋产权纠纷如何诉讼1、原告向人民法院递交民事起诉书，并且根据被告的人数提交副本。

也可以口头起诉。

2、人民法院收到起诉书或口头起诉，要进行审查。

认为符合起诉条件的，应当在7天内立案并通知当事人。

认为不符合起诉条件的，应当在7天内裁定不予受理并通知当事人。

3、被告收到起诉状副本15天以内向法院提交答辩状，人民法院应当在5天内将答辩状副本送达原告。

4、人民法院组成合议庭并告知原被告。

5、开庭审理。

人民法院确定开庭时间后，应当在开庭3天前通知当事人和其他诉讼参与人。

公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

《民事诉讼法》第一百一十九条

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“房山产权纠纷如何协商”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。