劳动合同乙方未到期限辞职
来源:互联网 时间: 2023-03-15 09:11:14 431 人看过

劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有:1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同;2.劳动者可以提前30日提出书面辞职申请。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

一、劳动合同解除需要哪些要求

解除劳动合同的要求:

1、劳动者和用人单位协商一致,可以解除劳动合同;

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;

3、劳动者或者用人单位存在过错,使得一方可以直接解除合同。

根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、没有做满劳动期限如何处理

劳动合同期限未届满时,劳动者可以用人单位通过协商解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年11月16日 07:52
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