1.本市市区行政区域内的各类企业、民办非企业单位及其职工,个体工商户及其雇工。
2.本市市区户籍灵活就业人员、失业人员,以及外地户籍、养老保险缴费年限满15年且养老保险关系保留在本市市区的灵活就业人员、失业人员。
3.本市市区行政区域内各级国家机关、社会团体和各类事业单位中的下列人员:
(1)编外人员、临时工;
(2)2003年4月3日后进入机关(含参照公务员法管理的事业单位)的后勤服务人员等劳动合同制职工;
(3)2003年7月1日后被事业单位聘用,原已参加企业职工基本养老保险且距国家、省规定退休年龄不满10年,实行“占编不进编、协议工资制”的职工。
4.上述对象中的离退休人员。
1.2003年4月2日前进入本市市区机关(含参照公务员法管理的事业单位)、社会团体的劳动合同制职工。
2.本市市区实行全额拨款、差额补助事业单位中,2003年6月30日以前进入的劳动合同制职工,以及2003年7月1日以后进入的首次就业人员(军队转业军官除外)、灵活就业人员和原已参加基本养老保险的在编职工;不包括已移交地方民政部门接收安置的无军籍退休退职职工。
3.自收自支事业单位在编职工。
4.市属医院在编职工。
5.驻苏的军队文职人员。
6.姑苏区环卫所的在编职工。
7.上述对象中的离退休人员。
本市市区户籍,年满16周岁,未参加职工基本养老保险的非就业人员(在校学生除外)。
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什么是生育保险制度的覆盖范围广西在线咨询 2023-02-22生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。 《社会保险法》第53条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定
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