向人民法院申请支付令
来源:互联网 时间: 2023-08-17 08:51:18 459 人看过

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:

1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;

2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;

3、劳动者请求所依据的事实和证据;

4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

劳动者向法院申请支付令条件:

1.具备申请支付令的基础条件:

a.用人单位拖欠/未足额支付劳动报酬;

b.因支付拖欠劳动报酬/工伤医疗费/经济补偿金/赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行。

2.具备督促程序的适用条件:

a.劳动报酬已到履行期限,或者劳动者与用人单位就支付拖欠劳动报酬/工伤医疗费/经济补偿金/赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内没有履行。

b.劳动者与用人单位没有其他债务纠纷;

c.支付令能够送达用人单位。

3.向有管辖权的基层人民法院提出书面申请。

4.依法缴纳申请费。

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2024年10月18日 21:11
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