五一劳动节三倍工资有一天。在法定节假日内加班工作的,用人单位都需要支付三倍工资,法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
如何申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的流程如下:
1、写好劳动仲裁申请文书,准备好相应的材料;
2、劳动者向工作单位所在地的仲裁委员会申请仲裁;
3、劳动仲裁委员会会在收到劳动者的仲裁申请的五天内,做出要不要受理的决定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
五一劳动节高速免费吗
五一劳动节高速免费。费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天0000开始,节假日最后一天2400结束。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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五一劳动节哪一天是三倍工资
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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