根据规定催收公司是否合法
来源:互联网 时间: 2024-01-29 20:04:52 101 人看过

一、根据规定催收公司是否合法?

合法,民事主体可以依法成立催收公司,但催收公司不能用违法方式催债,催收公司可以通过以下方式催收债务:

(1)协商解决。

在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷;

(2)调解解决。

由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾;

(3)诉讼解决。

一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制,是当事人保护权利的最后屏障。

二、催收公司催收债务可以中断诉讼时效吗?

可以,有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:

(一)权利人向义务人提出履行请求;

(二)义务人同意履行义务;

(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;

(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

三、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪处理流程有哪些?

1、侦查立案。

侦查机关接受报案人或控告人的举报,或侦查机关自行发现犯罪线索,予以立案侦查。

2、移送审查起诉。

侦查机关侦查终结,认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪,向人民检察院提请公诉,提交起诉意见书,并附全案证据。

3、提起公诉。

检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查,对认为证据确实充分的案件,向人民法院提起公诉。对证据不充分的案件,退回补充侦查。

4、法庭审判。

人民法院受理检察院提起公诉的案件,组织控辩双方对证据进行质证、辩论,听取被告人的陈述,综合全案证据作出有罪或无罪的判决。

5、执行。

对有罪的刑事判决,在判决生效后交执行机关执行。执行机关有监狱、看守所、社区、司法所等。

四、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪公安机关需查明哪些事实?

(一)犯罪行为是否存在;

(二)实施犯罪行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节;

(三)犯罪行为是否为犯罪嫌疑人实施;

(四)犯罪嫌疑人的身份;

(五)犯罪嫌疑人实施犯罪行为的动机、目的;

(六)犯罪嫌疑人的责任以及与其他同案人的关系;

(七)犯罪嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻处罚以及免除处罚的情节;

(八)其他与案件有关的事实。

五、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪提起附带民事诉讼的条件是什么?

(一)起诉人符合法定条件;

(二)有明确的被告人;

(三)有请求赔偿的具体要求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理附带民事诉讼的范围。

六、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪用简易程序审理的条件是什么?

(一)案件事实清楚、证据充分的;

(二)被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议的;

(三)被告人对适用简易程序没有异议的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 09:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 根据法律规定分公司可否为被告
    一、根据法律规定分公司可否为被告分公司可以作为被告。根据相关法律规定公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。相关法律规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:1、依法登记领取营业执照的个人独资企业;2、依法登记领取营业执照的合伙企业;3、依法登记领取营业执照的中外合作经营企业、外资企业;4、依法成立的社会团体的分支机构、代表机构;5、依法设立并领取营业执照的法人的分支机构;6、依法设立并领取营业执照的商业银行、政策性银行和非银行金融机构的分支机构;7、经依法登记领取营业执照的乡镇企业、街道企业;二、起诉要符合哪些条件1、起诉要符合的条件包括:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;(3)属于人民法院受理民事诉讼的范围和
    2024-01-22
    479人看过
  • 公司催收电话是否违规?
    如果对方在未经你允许的情况下,打你的工作单位电话进行骚扰,那么就属于暴力催收。你是可以进行投诉举报的。如果暴力催收高利贷,情节严重的,构成催收非法债务罪,根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。对于一些情节显著轻微,对危害性较小的催收行为,一般不认定为犯罪,即便行为人的行为完全符合该罪的行为特征,但如果没有达到“情节严重”的标准,也不构成此罪。抖音竞猜是违法的吗?可以通过该平台的所有公司来判断,不过该平台网上有被骗案例,打着抖音旗号,并不属于抖音,应为诈骗团伙的网址。公司的合法性,可以通过两个方面认定:(1)有无在工商局注册登记:可以去公司所在地工商局进行查询;也可以登录国家工商总局的“全国企业信用信息公示系统”查询。(2)经营范围是否超法定范围:在公司经营许可范围内经营,属于合法经营;特定行业经营,还需要持有经营许可证。《刑法》第二百九十三条之一,有下列情形之一
    2023-08-11
    377人看过
  • 公司法公司根据章程有什么规定
    公司法公司根据章程的规定有:(1)对公司具有约束力:公司必须遵守公司章程的规定。(2)对股东具有约束力:公司章程是股东共同制定的,是股东之间的共同约定,因此对股东也具有约束力。这里的股东既包括公司成立时的股东,也包括后加入公司的股东。(3)对董事、监事具有约束力:由于董事和监事是由股东会或者股东大会选举产生的,有义务遵守公司章程规定的规则,应受公司章程的约束。(4)对高级管理人员具有约束力:高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人以及上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一、股份有限公司的公司章程绝对记载事项公司法规定设立公司必须依法制定公司章程,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。股份有限公司章程应当载明下列事项:公司名称和住所;公司经营范围;公司设立方式;公司股份总数、每股金额和注册资本;发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;董事会的
    2023-02-12
    450人看过
  • 根据《公司法》的规定公司怎么退股
    《公司法》第七十一条规定,有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司。股权转让方式包括股东之间转让和向股东以外的人转让两种方式。1、股东之间转让股权《公司法》第七十一条第一款规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。2、股东以外的人转让股权《公司法》第七十一条第二款规定,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。3、公司章程对股份转让的规定《公司法》第七十一条第四款规定,公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。一、申请退股的法定情形有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条确认了有限责任公司股东的退股权:有下列情形
    2023-03-19
    259人看过
  • 催收电话是否符合法律规定?
    如果消费者在申请贷款的时候,留下了自己工作单位的联系方式,那么催收是可以打电话到单位的。其目的只是为了得到关于你的联系方式和地点信息,还是为了和失联的消费者重新获得联系。尽管催收可以打电话到你的单位,但催收是不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息,法律法规另行规定的情形除外。也就是说催收和单位其他人沟通的内容是被限制的。但如果消费者申请贷款的时候,没有留单位电话,但催收还是把电话打到单位了,这就是不合法的行为了。催收打父母电话属于违法吗催收打父母电话属于违法行为。根据我国法律的规定,债权人虽然有请求债务人清偿债务的权利,但行使权利的方式应当在法律规范之下,不能采用催收打债务人父母的电话进行威胁、侮辱等行为。当然,债务人应当及时履行义务,避免父母遭到不合法的骚扰、侮辱和威胁。若债务人父母遇到电话这种情况,可以向公安机关报警。《互联网金融逾期债务催收自律公约(试行)》第十
    2023-07-16
    379人看过
  •  合同催收公司是否有法律效力?
    催收是指在民事诉讼中,针对企业或个人不良债务进行的强制清收。托收的双方是债权人和债务人。如果债务人无力或不愿偿还债务,收款人会通过民事手段对其施加压力,督促其履行债务。这是和讨债公司签订的合同,里面应该有分享条款。然而债务是否能够全部收回,或者如何分配需要先归还的资金,都不具有可操作性。后来的实际情况是,首先需要归还的钱落入了讨债公司的口袋,受托人一无所有,最好保持警惕。催收是指在民事诉讼中,针对企业或个人不良债务进行的强制清收。托收的双方是债权人和债务人。如果债务人无力或不愿偿还债务,收款人会通过民事手段对其施加压力,督促其履行债务。这是和讨债公司签订的合同。里面应该有分享条款。然而债务是否能够全部收回,或者如何分配需要先归还的资金,都不具有可操作性。后来的实际情况是,首先需要归还的钱落入了讨债公司的口袋,受托人一无所有,最好保持警惕。 债 务 人 无 法 偿 还 债 务 时 , 催
    2023-09-02
    212人看过
  • 根据法律规定公司是否可以罚款处罚员工
    一、根据法律规定公司是否可以罚款处罚员工用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上公司的规章制度,必须是依法制定并经过相关公示或者合同约定的方式为劳动者所了解的。二、单位恶意罚款怎么办如果用人单位恶意罚款无依据,可向劳动监察部门举报。如果不想继续留在此单位工作,还可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付非法克扣的工资及经济补偿金。员工因遭遇《劳动合同法》规定的违法用工情况辞职的,可以要求单位按工作年限支付补偿金。三、公司对员工罚款最高可以罚多少企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重
    2023-08-29
    167人看过
  • 根据法条规定分公司有权利签合同?
    一、根据法条规定分公司有权利签合同?根据法条规定分公司有权利签合同,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书,以及其登记的营业执照,就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。二、分公司签订合同的诉讼主体是谁?1、分公司不能作为法人是正确的,但并不是说它签订的合同就是无效的;2、分公司在外面从事营业活动时,其代表的是总公司来活动的,也就是说,他既然作为总公司的一家分公司,那么就是得到了总公司的授
    2023-04-13
    141人看过
  • 根据规定公司能否构成诈骗罪
    一、根据规定公司能否构成诈骗罪不能。公司不可以成为诈骗罪的主体。因为诈骗罪主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、诈骗罪的构成是什么(一)客体要件本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以,不构成诈骗罪。例如:拐卖妇女、儿童的,属于侵犯人身权利罪。诈骗罪侵犯的对象,仅限于国家、
    2024-01-16
    358人看过
  • 根据法律规定终身监禁是否合理
    根据法律规定终身监禁是合理的,因为实际上我们国家的刑法修正案9当中,44条就将刑法当中的383条修改存在着终身监禁的情况。依照经《刑法修正案(九)》修正后的刑法典第383条和第386条的规定,犯贪污罪、受贿罪,犯罪数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失,依法被判处死刑缓期执行的,法院根据其犯罪情节等情况可以同时决定死缓期满被依法减为无期徒刑后,对其适用终身监禁,不得减刑、假释。“两高”《解释》第4条第3款也规定,符合贪污、受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失之情形的,法院根据犯罪情节等情况可以判处死缓并同时决定死缓期满被依法减为无期徒刑后,予以终身监禁,不得减刑、假释。故而依据上述立法和司法解释的规定,针对贪污受贿犯罪的死缓犯适用终身监禁措施,需要同时满足以下两个条件:其一,因严重贪污受贿犯罪被判处死刑缓期执行。从立法内容上,《刑
    2023-03-25
    211人看过
  • 根据我国公司法律规定公司合同中违约金吗?
    根据我国公司法律规定公司合同中违约金,买卖合同的逾期付款违约金,可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条第四款规定,“买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。”债权转让合同、股权转让合同等有偿合同参照前述买卖合同的相关规定。施工合同按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。”《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条规定,“当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理;没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。”生效裁判文书确定的日期后仍逾期付款的,应支付“加倍部分债务利息”,采用固定利
    2023-06-22
    348人看过
  • 根据规定仲裁法是否经济法?
    一、根据规定仲裁法是否经济法?根据规定仲裁法不是经济法,仲裁法主要是通过仲裁的方式解决相关的争议的法律规范。经济法所做出的内容都是跟经济有关的一些事项。(一)仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。(二)劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。(三)劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决
    2023-12-31
    454人看过
  • 根据规定小区车位收费合法吗
    一、根据规定小区车位收费合法吗?1、小区车位收费是合法的,根据规定,如果是开发商向有关部门经过单独审批,用作经营性的停车场的,那么该区域就可以用作经营,因为其使用权不是业主。2、有些区域(包括道路和绿化带)如果是属于小区业主共有。在这个公共区域停车是否收费,这决定权就握在全体业主手里,或者选举产生的小区业委会手里。二、车位买卖协议怎么写?车位买卖协议甲方:_____________________地址:_____________________电话:_____________________乙方:_____________________地址:_____________________身份证号码:_______________电话:_____________________为了方便乙方在__________停放车辆,甲方向乙方有偿提供地下停车位。根据有关法律、法规之规定,甲乙双方在平等、自
    2024-01-14
    153人看过
  • 公司是否根据《劳动法》规定支付一个月的工资
    按时支付劳动报酬是公司的法定义务。《劳动法》没有规定公司可以给员工压一个月的工资。公司将员工工资压一个月的做法必须违反《劳动法》工资的具体支付日期主要取决于劳动合同的约定方式。具体规定在不同地方可能有所不同。以深圳为例,深圳规定,如果工资支付周期不超过一个月,约定的工资支付日期不得超过支付周期结束后的第七天;雇主因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难需要延长五日以上的,应当经单位工会或者职工本人书面同意,但最长不得超过十五日,即在深圳按自然月计算工资的,公司应在下月7日前支付上月工资。如果无法分发,可以再延长5天。如果延长期限超过5天,您或公司工会应予以同意。但是,在任何情况下,上个月的工资最迟不得在下个月22日支付。法律依据:工资支付暂行规定第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同,劳动合同解除或者终止时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。劳动法第50条工
    2023-05-07
    425人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 催收公司是否合,具体的规定是什么
      西藏在线咨询 2023-09-07
      催收公司不合法。公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规;遵守社会公德、商业道德,诚实守信。公司不得侵犯民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益。
    • 根据公司法规定xx公司属于
      上海在线咨询 2022-07-17
      公司法第99条规定:本法第37条第一款关于有限公司股东会职权的规定,适用于股份公司股东大会。 公司法第46条规定:董事会对股东会负责,行使下列职权:决定公司的经营计划和投资方案。B项错误,为董事会职权。 公司法第108条第三款规定:本法第46条关于有限公司董事会职权的规定,适用于股份公司董事会。
    • 根据公司规定辞退孕妇合法吗
      贵州在线咨询 2023-09-02
      1、根据规定公司辞退孕妇是不合法的,从原则上来讲,出于对怀孕女职工的保护,一般是不允许公司辞退怀孕女职工的,但若存在特殊情况,那么公司还是可以将其辞退。而在违法辞退的时候必然要对该被辞退的怀孕女职工作出补偿。 2、根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和
    • 催收公司合法吗,有哪些规定
      海南在线咨询 2023-08-29
      是违法的。讨债公司承办委托书账追债,没有法律依据,缺乏法律赋予的权限和行政强制力,有些讨债公司借助威胁恐吓、哄骗、敲诈等不正当的手段,强行向债务人收取债款,甚至绑架人质,进行暴力危害人身安全等违法犯罪活动,以收取高额报酬。讨债公司的存在,不仅扰乱企业、事业单位和公民正常的生产、工作和生活秩序,危害社会治安,而且助长了地下非法讨债活动,在社会上造成不良影响。
    • 根据民法总则规定公司的子公司是否承担民事责任
      四川在线咨询 2021-11-08
      子公司承担民事责任。公司可以设立子公司,这是与母公司相对应的法律概念。子公司虽然在经济上受到母公司的支配和控制,但在法律上具有独立的法人资格,能够独立承担公司行为带来的一切后果和责任。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分支机构。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具备法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,具有法人资格,依法独立承担民事责任。