一、根据规定催收公司是否合法?
合法,民事主体可以依法成立催收公司,但催收公司不能用违法方式催债,催收公司可以通过以下方式催收债务:
(1)协商解决。
在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷;
(2)调解解决。
由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾;
(3)诉讼解决。
一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制,是当事人保护权利的最后屏障。
二、催收公司催收债务可以中断诉讼时效吗?
可以,有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:
(一)权利人向义务人提出履行请求;
(二)义务人同意履行义务;
(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;
(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
三、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪处理流程有哪些?
1、侦查立案。
侦查机关接受报案人或控告人的举报,或侦查机关自行发现犯罪线索,予以立案侦查。
2、移送审查起诉。
侦查机关侦查终结,认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪,向人民检察院提请公诉,提交起诉意见书,并附全案证据。
3、提起公诉。
检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查,对认为证据确实充分的案件,向人民法院提起公诉。对证据不充分的案件,退回补充侦查。
4、法庭审判。
人民法院受理检察院提起公诉的案件,组织控辩双方对证据进行质证、辩论,听取被告人的陈述,综合全案证据作出有罪或无罪的判决。
5、执行。
对有罪的刑事判决,在判决生效后交执行机关执行。执行机关有监狱、看守所、社区、司法所等。
四、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪公安机关需查明哪些事实?
(一)犯罪行为是否存在;
(二)实施犯罪行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节;
(三)犯罪行为是否为犯罪嫌疑人实施;
(四)犯罪嫌疑人的身份;
(五)犯罪嫌疑人实施犯罪行为的动机、目的;
(六)犯罪嫌疑人的责任以及与其他同案人的关系;
(七)犯罪嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻处罚以及免除处罚的情节;
(八)其他与案件有关的事实。
五、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪提起附带民事诉讼的条件是什么?
(一)起诉人符合法定条件;
(二)有明确的被告人;
(三)有请求赔偿的具体要求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理附带民事诉讼的范围。
六、催收公司暴力催收债务涉嫌犯罪用简易程序审理的条件是什么?
(一)案件事实清楚、证据充分的;
(二)被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议的;
(三)被告人对适用简易程序没有异议的。
-
催债公司的催收是否合规?
110人看过
-
根据《公司法》规定公司合并是什么意思?
85人看过
-
根据规定分公司的法人是谁
170人看过
-
根据规定如何起诉暴力催收?
124人看过
-
根据《公司法》的规定公司怎么退股
259人看过
-
公司催收电话是否违规?
377人看过
-
催收公司是否合,具体的规定是什么西藏在线咨询 2023-09-07催收公司不合法。公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规;遵守社会公德、商业道德,诚实守信。公司不得侵犯民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益。
-
根据公司法规定xx公司属于上海在线咨询 2022-07-17公司法第99条规定:本法第37条第一款关于有限公司股东会职权的规定,适用于股份公司股东大会。 公司法第46条规定:董事会对股东会负责,行使下列职权:决定公司的经营计划和投资方案。B项错误,为董事会职权。 公司法第108条第三款规定:本法第46条关于有限公司董事会职权的规定,适用于股份公司董事会。
-
根据公司规定辞退孕妇合法吗贵州在线咨询 2023-09-021、根据规定公司辞退孕妇是不合法的,从原则上来讲,出于对怀孕女职工的保护,一般是不允许公司辞退怀孕女职工的,但若存在特殊情况,那么公司还是可以将其辞退。而在违法辞退的时候必然要对该被辞退的怀孕女职工作出补偿。 2、根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和
-
催收公司合法吗,有哪些规定海南在线咨询 2023-08-29是违法的。讨债公司承办委托书账追债,没有法律依据,缺乏法律赋予的权限和行政强制力,有些讨债公司借助威胁恐吓、哄骗、敲诈等不正当的手段,强行向债务人收取债款,甚至绑架人质,进行暴力危害人身安全等违法犯罪活动,以收取高额报酬。讨债公司的存在,不仅扰乱企业、事业单位和公民正常的生产、工作和生活秩序,危害社会治安,而且助长了地下非法讨债活动,在社会上造成不良影响。
-
根据民法总则规定公司的子公司是否承担民事责任四川在线咨询 2021-11-08子公司承担民事责任。公司可以设立子公司,这是与母公司相对应的法律概念。子公司虽然在经济上受到母公司的支配和控制,但在法律上具有独立的法人资格,能够独立承担公司行为带来的一切后果和责任。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分支机构。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具备法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,具有法人资格,依法独立承担民事责任。