一、玉林职工正常退休(职)申请办理的时间需要多久
玉林职工正常退休(职)申请办理的时间需要19个工作日。
二、玉林职工正常退休(职)申请的办理流程
1、提交申请材料
2、材料齐全、符合法定形式接收申请材料并核对录入
3、对申请人的条件进行核准
4、对申请人员的退休待遇进行初审与复核
5、反馈办理结果
三、玉林职工正常退休(职)申请办理的法律依据
1、《关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》
第三十七条:参保人员符合退休条件的,参保单位向社保经办机构申报办理退休人员待遇核定。
2、《人力资源和社会保障厅关于规范参加企业职工基本养老保险人员基本养老金核定有关问题的通知》
第一条第一款:从本通知下发之日起,参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄并且符合领取基本养老金条件的,各级人力资源和社会保障行政部门不再实行退休审批,由有关用人单位代为直接向社会保险经办机构申请领取基本养老金;以灵活就业人员或个体工商户身份参保的直接向社会保险经办机构申请领取基本养老金。
3、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
第四条:改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。
4、《中华人民共和国公务员法》
第八十七条:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
5、《关于对劳社厅函〔2001〕44号补充说明的函》
参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的,服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。
6、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
7、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
-
桂林职工正常退休(职)申请要办多久
363人看过
-
玉林职工正常退休(职)申请在哪办理
73人看过
-
玉林职工正常退休(职)申请收费吗
351人看过
-
玉林职工正常退休(职)申请什么时间办
259人看过
-
玉林职工提前退休(退职)申请要办多久
67人看过
-
玉林职工正常退休(职)申请需要什么材料
305人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
玉林市玉州区女职工产假可以休息多久江苏在线咨询 2022-11-291、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
玉林市容县产假女职工休息多久新疆在线咨询 2022-11-211、正常产假98天,最多可休148天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
玉林市女职工产假可以休息多久?西藏在线咨询 2022-12-061、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
玉林市平南县职工产假休息多久北京在线咨询 2022-06-28正常产假98天,最多可休148天。 法律规定: 《广西人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。 产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假
-
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请湖北在线咨询 2023-03-08正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出