给单位出去办事出车祸怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-14 16:42:27 116 人看过

一、给单位出去办事出车祸怎么赔偿

交通事故中的人身伤害赔偿,首先需有交警出示的责任判定书为依据。

主要补偿项目包括医疗费用、住宿费,护理费、伙食费、误工费乃至一次性伤残补助和精神损失赔偿等等。

而确定具体赔偿金额则参照伤残程度分级而定,这部分工作将由专业权威的鉴定机构负责。

如员工在上下班期间发生交通事故,也可视为工伤,公司同样需承担相应赔偿责任。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

二、车祸十级伤残赔偿标准的内容是怎么的

交通事故导致十级伤残可获赔范围包括:医疗费用、误工损失、护理费用、交通支出、住宿开支、住院期间伙食补贴、营养补充等;此外还有鉴定费用以及残疾赔偿金、辅助工具费用、丧葬费用、抚养者生活费、死亡赔偿金额、精神慰藉金等。

具体赔偿标准会因鉴定结果而异。

《工伤保险条例》第十四条

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