倒签合同的意义是什么？-法师兄

倒签合同的意义是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-02 15:23:05 123 人看过

倒签合同是指合同双方在合同签订生效前已经开始实际履行合同项目的合作，但在合同履行过程中或合同履行完成后补签合同的现象。在实践中，在后合同履行过程中，因合同履行不愉快，一方面提出合同是倒签的，被另一方欺诈，合同无效。在司法实践中，合同是当事人权利义务的确定，不限制时间。因此，倒签合同是双方的真实意图。如果不违反国家强制性规定，不损害第三方利益，倒签行为一般是有效的。但建议大家遵循诚实信用原则，维护市场交易秩序，不要倒签合同。

单方倒签合同违法吗？

发生倒签合同是不违法的。合同是当事人关于权利义务的确定，很多当事人在达成一致意见时，没有签订书面的合同；

在合同履行过程中或合同履行完毕后倒签合同。只要倒签合同是当事人的真实意思表示，不违反法律的强制性规定，倒签合同是不违法的。

《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多免责条款相关文章

实际履行
倒签合同是什么意思

倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。倒签合同大部分产生于与企业日常经营生产密切相关的项目中，合同承办部门对合同管理的认识存在误区、企业内部管理疏漏、投资计划安排滞后、合同审批时限延迟等是发生倒签合同的主要原因。一、倒签合同后还要支付双倍工资吗倒签合同是指用人单位未在法定期限内与劳动者签订或者未签订劳动合同，一段时间后，用人单位与劳动者补签一份劳动合同，且这份劳动合同中的签订时间显示在法定时间内。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。即使劳动者同意倒签合同，用人单位也要支付双倍工资。因此，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的强制性义务，只要用人单位未能履行上述义务就应当承担相应的法

2023-06-21

174人看过
书面合同
合同倒签是什么意思呀

合同倒签是指合同生效前双方已实际履行合同项目合作，并在合同履行期间或之后签订合同的现象。如果合同倒签违背了企业内部控制制度的风险防范目标，也不符合企业管理制度的要求，可能还存在着较大的法律风险和企业管理风险。因此，在实践中应避免倒签。一、第一次签合同需注意哪些第一次签合同需要注意：一、核实确认对方主体资格；二、合同形式：1、签订书面合同；2、以口头、信件、数据电文的形式签订合同的，必须签订确认书并盖章；3、倒签合同应标明合同背景；三、合同的必要条款应具体明确：1、当事人名称必须真实一致；2、合同标的、数量、质量、价格、包装方式应具体明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式必须具体：交货方式、结算方式；5、履行期必须确定一定的时间点或时间段；6、尽量明确公司所在地为合同履行地；7、违约责任应量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；四、订约前的合同义务：1、履行协助通知义务；2、订购时

2023-03-23

169人看过
实际履行
公司合同的倒签是什么意思?

合同倒签指的是合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。合同倒签的原因一般是合同签订双方的疏忽和失误，或者是有特别的合同意图与目的，因此合同倒签存在一定的法律风险。因此合同倒签的情况下，双方当事人是必须要注意合同签订的情况，保证自己的合同合法权益。一、什么样的倒签合同无效依照《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下倒签合同依法可判定为无效：1、无民事行为能力人签订的合同；2、合同双方以虚假的意思签订的合同；3、违反法律、法规强制性规定的合同，但该强制性规定不导致该合同无效的除外；4、违背公序良俗的合同；5、恶意串通，损害他人合法权益的合同。二、倒签合同的法律效力是什么样的倒签合同本身是有效的合同，但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。和一般合同的订立没有差别；对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利

2023-03-15

134人看过
合同期限
劳动合同倒签的意思是什么

劳动合同倒签是指，用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。一、劳动关系存续期指的是什么劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的，劳动关系存续期就是合同期限，合同到期后，劳动者与用人单位的劳动关系自动终止，但合同到期后，双方均按原规则在履行的，表示劳动关系继续。劳动者与用人单位未签劳动合同的，从劳动者实际用工之日起双方存在事实上的劳动关系，劳动者用工期限也是双方劳动关系的存续期。二、未签劳动合同就能随意离职吗？未签劳动合同随意离职也是不可以，即使未签劳动合同的，但如果已经建立了劳动关系的，劳动者和用人单位也需要履行相应的义务，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，因此需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同。三、倒签劳动合同能不能免于支付两倍工资呢倒签劳动合同不能免于支付两倍工资，事后补签并不能免除之前未签劳动合同的责任。自用工

2023-03-19

358人看过

投标合同
倒签投标合同是什么意思

倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。尽管在某些情况下，双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项，并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害，但倒签合同不仅与目前企业内控制度中关于风险防范的目标相悖，也不符合企业管理制度的要求，同时还存在较大的法律风险和经营管理风险，在实践中应当控制和避免倒签合同。倒签合同大部分产生于与企业日常经营生产密切相关的项目，而合同承办部门对合同管理的认识存在误区，突击实施项目管理，企业內部管理疏漏，投资计划安排滞后，合同审批时限延迟等是发生倒签合同的主要原因。总之，合同是平等主体之间设立、変更、终止民事权利义务关系的协议，是保护合同当事人的合法利益、维护社会的经济秩序的重要依据。二、补签合同和倒签合同有什么区别倒签合同是指劳动者一般无法拿到用人单位没有按期签订劳动合同的两倍薪资。

2023-06-19

468人看过
承诺
倒签租赁合同是什么意思

合同倒签也称为事后合同，是一种特殊的合同成立的方式。用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同，但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同，而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间予以覆盖，即构成所谓的倒签劳动合同。一、倒签合同有效吗倒签合同是劳动关系双方在合法、公平、诚实信用的基础上经过充分协商达成一致，签订的书面劳动合同是双方合意的体现和对未来预期的承诺，一般不会给双方当事人造成损害，但却与劳动合同法要求用工单位与劳动者建立劳动关系应及时签订劳动合同的立法本意不符，不利于保护劳动者权益。但根据相关规定，如果倒签行为是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律法规的规定，符合关于当事人意思自治的原则，就是有效的。如果合同目的就是为了损害银行担保物权的实现，系恶意串通、损害国家、集体或第三人利益，由此确认该合同应为无效。二、哪些免责条款无效《民法典》第五百零六条合同中的

2023-02-22

247人看过