工作期间违规操作导致受伤怎么赔偿-法师兄

工作期间违规操作导致受伤怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 22:32:51 173 人看过

工作期间违规操作导致受伤的赔偿赔偿医疗费和康复费用，安置伤残辅助器具所需费用，一次性伤残补助金等费用，鉴定工伤需要60日，当事人申请工伤鉴定，一般会在60日内得到鉴定结果。

一、工作期间违规操作导致受伤怎么赔偿

工作期间违规操作导致受伤的赔偿包括：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

二、工伤劳动能力如何鉴定

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料。劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

三、鉴定工伤需要多久

鉴定工伤需要60日，工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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