失业前用人单位和本人社保缴纳年限-法师兄

失业前用人单位和本人社保缴纳年限

来源：互联网时间： 2023-07-15 20:22:04 450 人看过

根据《失业保险条例》规定，失业金可以领取的时间与失业人员和所在单位缴纳的时间有关，具体标准如下：（1）失业人员和所在单位累计缴纳的时间满1年但是未满5年的，最多可以领取12个月。（2）失业人员和所在单位累计缴纳的时间已满5年但不足10年的，失业最长的领取期限为18个月。（3）失业人员和所在单位累计缴纳的时间超过10年的，最多可以领取24个月。

就业失业证几年有效

就业失业证1年有效，具体如下：

1、持失业证的失业人员应于到期前15日内到原发证机构进行延期审验，未经审验的失业证视为无效证件；

2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

办理失业证应按照以下材料：

1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明，准备好身份证原件和复印件；

2、准备三张二寸免冠照片，居住社区出具的未就业证明；

3、准备学历职业资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件等等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

《失业保险条例》失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：（一）累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；（二）累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；（三）累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

用人单位和本人已缴纳失业保险费满几年可以领取
442人看过
失业前用人单位和本人需要缴纳的保险费用总额是多少？
456人看过
医保个人缴纳和单位缴纳
313人看过
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长是多少
98人看过
单位缴纳社保个人缴纳多少
419人看过
失业保险是由用人单位单方面缴纳吗
331人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
用人单位什么时候缴纳社保

一、公司的职工什么时候开始买社保1、我国劳动合同法，对于交社保的时间有明确的规定，这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。2、所谓社保，指的是，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险。3、为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的！任何企业和单位都不能够拒绝。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、辞职后社保要如何处理个人辞职分为两种情况：第一种，短时间内没有找到工作或暂时不

2023-03-14

473人看过
用人单位
用人单位应该怎样缴纳失业保险费

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。一、个人缴纳养老保险的标准是什么大家需要知道的一点是，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。以北京为例，2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京市社会保险的相关规定。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费为1693.4元、失业保险费为101.6元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费为1016元、失业保险费为60.96元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费为677.4元、失业保险费为40.64元。享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费为203.22元、失业保险费为6.77元。二、失业生育由谁管失业保险费由用人单位和职工

2023-03-25

284人看过
法律综合知识
用人单位缴纳社保需要什么材料，用人单位缴纳社保的需要什么流程

用人单位缴纳社保需要的材料有公司的营业执照副本原件及复印件，国税，地税证副本原件及复印件，社保申请书原件，缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件等。用人单位缴纳社保的流程有先前往地税服务厅备齐资料，办理税务登记，之后再前往社会保险基金管理中心办理《社会保险登记证》。一、用人单位缴纳社保需要什么材料用人单位缴纳社保需要以下材料：1．公司的营业执照副本原件及复印件；2．国税、地税证副本原件及复印件；3．社保申请书原件；4．缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；5．缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；6．公司的公章及50元的工本费。二、用人单位缴纳社保的需要什么流程用人单位缴纳社保的流程具体如下：1．备齐资料，办理税务登记。办理地点：地税服务厅；2．办理缴费登记。办理地点：地税服务厅；3．办理《社会保险登记证》办理地点：社会保险基金管理中心。三、用人单位在试用期可以不交社保吗用人单位

2022-07-27

326人看过
用人单位
广安用人单位和职工个人应缴纳多少失业保险费

用人单位和职工个人应缴纳多少失业保险费答：城镇企事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。国家机关按照本单位事业编制人员和劳动合同制工人工资总额的2%缴纳，其事业编制人员和劳动合同制工人按照本人工资的l%缴纳。社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。缴费单位必须按失业保险经办机构核准的数额，以货币形式按月按季缴纳失业保险费。职工个人缴纳的失业保险费，由缴费单位依法代扣代缴。单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的60%计算。用人单位如何进行失业保险登记答：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。失业保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核。失业人员领取

2023-05-10

82人看过

社保
个人缴纳社保400，那单位缴纳多少

每个月自己缴纳400块钱，那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8％，单位缴纳20％。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20％，个人承担8％，医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％。五险是法定的，是保障劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金，一金就是住房公积金，企业可以选择性地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等，对于很多买房刚需一族来说，可以节省不少的钱。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

2023-08-10

324人看过
社保
社保缴纳由几号用人单位负责？

单位15号给员工交社保。按照国家规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。每个月10号，社保经办机构核定完以后，参保单位便可以到地税部门缴纳社保了，1－10号的时间里，社保经办机构需要进行审核，对于增减业务进行审核计算，并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间，单位有人员变化需要及时上报。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再

2023-07-17

354人看过
法律综合知识
用人单位不缴纳社保去哪投诉

一、用人单位不缴纳社保去哪投诉用人单位不给员工缴纳社保的，员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定，单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。另外，需要注意地是，职工在入职时一定要跟单位签订合同，一旦发生了纠纷，那个合同就可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，而只要存在劳动关系，企业就要为员工办理社保。如果没有签订合同的，那么职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，一一保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。二、企业用人单位不交社保违法吗企业用人单位不交社保，违法。根据我国《社会保险法》规定，用人单位为员工缴纳社会保险是其法定责任与义务，否则，需要承担相应的行政责任。《社会

2023-06-10

50人看过
社会保险
单位缴纳社会保险应该告知本人吗

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。一、公司购买五险的什么范围？五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、社保从何时开始交？社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。三、公司没有给员工买社保如何赔偿公司没有给员工买社保的赔偿如下：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；2、承担应当由

2023-03-24

462人看过

法律综合知识
用人单位未缴纳社保追究有时间限制吗

在追究雇主因未依照相关规定缴纳社会保险而导致劳动者无法享受应得社保权益的过程中，劳动仲裁是必要的法律途径之一。据现行法规所定，此类劳动争议的申诉期限为一年。这个期限自当事人知晓或应当已知晓自身合法权益受到了损害之时开始计算。《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

2024-05-12

371人看过
法律综合知识
事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗

不一样。企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是：一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。事业单位的五险一金是什么根据国务院发布的《事业单位人事管理条例》，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，那么，事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了，主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保

2022-05-11

124人看过
法律综合知识
能否认定缴纳社保的单位就是用人单位

若此当事人持有就业登记证书且具有一定的职业身份，那么其所应当承担的社会保险费用便由所供职的用人单位负责承担相应责任。在这种情况下，用人单位有义务为该劳动者提供涵盖五项基本保险以及公积金在内的全面保障，同时，劳动者本身也需支付一定比例的保险费用，但是该笔款项可由用人单位代其承担。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2024-05-15

120人看过
失业保险
本人需要缴纳失业保险满几年

一、本人需要缴纳失业保险满几年领取失业保险金，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、农民工是否需要缴纳失业保险费根据国务院颁布的《失业保险条例》第六条的规定：城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体，农民工的权益，规定了农民工不用缴纳失业保险费,体现了对弱势群体权利的保护。

2023-06-14

51人看过

社保
2021年社保比例变化：单位和个人的缴纳比例

社保比例单位和个人2021年最新分为职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中职工缴纳基本养老保险的单位每个月应该缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；职工的基本医疗保险由单位每个月缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。工伤保险由单位每个月缴纳百分之一，个人不用缴纳。公司和个人社保比例社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担6％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：单位1％；生育保险：单位1％；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5％－12％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位

2023-07-01

101人看过
社保
社保企业缴纳和个人缴纳分别

社保企业缴纳和个人缴纳的分别是缴纳比例不同。例如杭州社保个人和公司缴纳比例是：基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％。个人缴纳社保政策规定1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医

2023-08-02

232人看过