工伤认定的申请时间限制和手续-法师兄

工伤认定的申请时间限制和手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:55:22 403 人看过

1、申请工伤认定的时效

申请工伤认定时效要求很重要，很多人因为工伤没有及时申请认定，所以丧失了认定资格。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

2、申请工伤认定的程序

申请工伤认定有一套完整的程序，申请工伤认定者只需要要按照程序进行。申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明等材料。

申请工伤认定的时效有多长？

申请工伤认定有没有时效限制？事故发生到现在有半年了，单位一直不动声色，前些天才知道有工伤认定这些东西。申请工伤认定的时效是多久？申请工伤认定要交哪些材料？

申请工伤认定的时效是有的。根据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

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（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况发生工伤报案多久有效职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请

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1、青岛市工伤认定申请时间职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。因交通事故、失踪、因公外出意外伤害等不可抗力因素，用人单位不能在规定期限内提出申请的，用人单位提出书面申请，经劳动保障行政部门同意，可以适当延长申请期限，但用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，延长期限不得超过30日，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，或者被诊断或者认定为职业病之日起一年内，直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，认定决定包括工伤认定决定和认定工伤认定决定不属于工伤或不认定工伤的认定决定

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认定工伤的时间是有限制的，职工发生工伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、职业病确诊后多少日申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、员工工伤发生后如何处理发生工伤后员工应先进行工伤鉴定，由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。鉴定后凭鉴

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作为劳动者来说，虽然工厂等生产机构有着众多的操作规程，但还是不能保证不出工伤事故。而很多人对于工伤鉴定的时间不很清楚。那么，申请工伤伤残鉴定时间限制是什么?为此，在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。申请工伤伤残鉴定时间限制是什么?依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的

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一、工伤申请伤残鉴定是否有时间限制工伤后伤残鉴定时效期是一年。工伤认定有1年的时间限制，劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）没有时间限制，一般在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，单位不给工伤认定的相关资料，可以去劳动保障部门投诉单位。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。二、伤残鉴定后赔偿标准伤残鉴定后赔偿的标准根据伤残的程度有所不同：1．造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2．造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。3．造成死亡的赔偿丧葬

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工伤认定申请所需材料及时间限制是什么？

该段内容讲述了职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位必须在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过3个月。职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位必须在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过3个月。工伤认定申请有时间限制吗？根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请时限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，但事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，不受时限限制。另外，如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

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申请工伤认定时间和评伤残时间是什么时候？

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(1)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；(2)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；(3)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。一、申请工伤鉴定的材料有什么？1、工

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如何进行工伤认定申请的流程和手续

一、如何进行工伤认定申请的流程和手续进行工伤认定申请的流程和手续是：1．申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2．机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3．机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4．机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5．依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。二、申请工伤认定的期限工伤认定期限是三十日，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规

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员工工伤鉴定如何申请时间限制吗？

员工工伤鉴定需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，是有时间限制的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。一、工伤申报有时间限制的规定是什么1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请；3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决；4、提议工伤认定申请应当提交下列手续：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。二、办理工伤认定

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