一、社保卡有四大变化，怎么交社保才划算

变化一养老金年底前通过社保卡来领取

退休人员领取养老金的方式会发生变化，之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取，以后要通过社保卡领取了。

按照今年10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的，本着便民利民原则，2019年底逐步转为社保卡发放。

也就是说，以后退休人员领取养老金要换为社保卡了。目前，很多地方开始落实。比如，山西明确，今年11月底前全省退休人员（领取待遇人员）养老金将全部通过社保卡发放。

需要注意的是，使用社保卡领取养老金，前提是要激活社保卡的金融功能，需要你拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活，激活之后才能正常领取养老金。

变化二生育保险和医疗保险年底前合并实施

按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

两险合并实施将带来哪些变化？对于职工来说，参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险，生育期间的生育保险待遇不变，不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。

对于企业来说，更加便于企业参保登记，用人单位将不用再多填一份表格，也少了一道参保缴费手续，减少手续上的麻烦，会减轻事务性负担。

不过，两险合并实施并不意味着取消了生育保险，也不意味着五险变四险。

国家医疗保障局副局长陈金甫解释，认为今后五险一金变成四险一金了，生育保险取消了，这实际是误解。生育保险不存在取消的问题，没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。

变化三社保卡申领时间将大大缩短

之前申领社保卡，制卡和发放周期往往比较长，很多人要等几个月的时间才能拿到社保卡。不过，社保卡发卡慢这种状况将会改变。

按照上述《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——

批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底，批量制发社保卡时，从受理申领到通知领卡的周期，普遍从目前的2－3个月压缩至30个工作日以内。

2019年底，依托快速发卡网点，实现社保卡零星制发周期压缩至5个工作日以内。2019年底，每个区县至少设立1个快速发卡网点。

也就是说，申请社保卡就不用再等几个月那么长的时间了，整个周期大大缩短，会大大方便老百姓的生活。

变化四养老保险转移接续年底前可网上办理

长期以来，职工在跨地区跳槽就业后，社保转移接续的手续往往比较繁琐，费时费力，是一大难点痛点。

按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化放管服改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。

网上办理后，养老保险转移接续将更加简便，个人来回奔波跑腿的麻烦将会大大减少。

目前，国家社会保险公共服务平台已经正式运行，可以通过此网站及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。

怎么交社保才划算：

社保养老险，国家政策规定，累计，缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报停，不引响今后。办理退休，你这样的家庭参保方式的人，多的很，分开参保比专缴一个户头好些，风险小。这样，今后无论谁先走，后者都有生活来源，延迟退休早有定局，65岁退。2018年开始计延，说实的，经济条件好，身体无慢性病的可考虑参保，反之需慎重，参保前做好预算，养老方式很多。比如，支付宝理财、购房收租养老等等。不一定把钱缴给社保才能养老。而且以个人身份参保的比不上单位参保的划算。个人参保者，正常在世，退休，需7年才能收回本钱。

交社保是件好事，一定要多缴。在前面的分析中我们可以看出多缴费是有好处的，但是我们也要好好分析一下自己的经济状况，如果经济状况比较好，就按照比较高的档次缴费，如果经济一般就按中档来缴费，如果经济情况不是很好，就按最低档来缴费。

二、缴纳社保的好处有哪些

1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

2、医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

3、失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

4、工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

5、生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

三、相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。