从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准:
1、月最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调150元,由原1530元月调整为1680元月。
2、小时最低工资标准:小时最低工资标准均执行省一类地区标准,由原13元小时调整为14.5元小时。最低工资标准不包括下列内容:
1、加班加点的工资
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时要注意,企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
昆山落户政策2022
昆山落户政策2021是人才落户或者随迁落户。人才落户有在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历的留学人员,具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员等;随迁落户有因家庭实际困难需照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年子女。人才落户的,允许其配偶及未成年子女随迁。
《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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昆山的最低工资在多少能调到周末浙江在线咨询 2022-10-19用人单位所在地的最低工资已调至1820元,按照《劳动合同法》规定,劳动者的工资不得低于当地最低工资。若劳动者周六和周日加班的需要按照《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬