债务人到期不还款的，债权人可以向人民法院申请支付令，强制债务人还款。只要债务人有工资，债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来偿还债务。但需要注意的是，每月执行对方工资还款时，法院需要扣除一部分工资，以保证债务人的基本生活，而不是将债务人的工资全部用于还款。《民事诉讼法》第二百四十四条被执行人未按照执行通知履行法律文书确定的义务的，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、出售被执行人应当履行义务的财产。但是，被执行人及其扶养家属的生活必需品应当保留。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
企业拖欠工资不给
被拖欠工资的劳动者既可以到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲劳动裁。不满意仲裁结果的，劳动者可以在收到仲裁书后的15天内到法院提起诉讼。在仲裁或诉讼时，除了可以要求单位在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还要加发百分之二十五的工资的经济补偿金。
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
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拖欠工资可以强制执行吗
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拖欠农民工工资可以申请法院强制执行吗
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工资被强制执行不给怎么办
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法院可以强制执行被告工资吗
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执行法官不给恢复执行可以向负责执行的人民法院提出书面异议，当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。向上级人民法院申请提级执行。申请人民检察院行使对民事执行活动的监督权。所谓执行不能，是指被执行人确无财产可供执行，或被执行人的财产客观上无法处置，即使执行法院穷尽一切手段，案件仍无法得到执行的情况。这类案件不能得到执行不是人民法院执行不力，而是由于被执行人丧失清偿能力所致。对于这种执行难的案件，法院通过采取各种执行措施和手段迫使被执行人予以执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十一条人民法院审理第二审民事案件，由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。中级人民法院对第一审适用简易程序审结或者不服裁定提起上诉的第二审民事案件，事实清楚、权利义务关系明确的，经双方当事人同意，可以由审判2023-06-28125人看过 -
工资被拖欠工资的劳动者既可以到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲劳动裁。不满意仲裁结果的，劳动者可以在收到仲裁书后的15天内到法院提起诉讼。在仲裁或诉讼时，除了可以要求单位在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还要加发百分之二十五的工资的经济补偿金。一、被用人单位扣工资怎么办用人单位无故扣发工资的，劳动者可以向劳动行政部门报告或者直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。根据国家规定，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应支付相当于工资25%的经济补偿。如果是长时间不发工资的，也可以用上述方法劳维护劳动者的权利。二、公司不发放工资怎么办1.到劳动行政部门举报；2.也可以直接申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相2023-04-06460人看过 -
一、企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。二、公司拖欠工资的法律后果（一）劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（二）支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。三、企业拖欠工资怎么处罚企业拖欠工资2023-04-26486人看过 -
用人单位拖欠工资的，劳动局一般不可以强制执行。劳动局可以责令单位限期支付；单位超过规定的时间不付的，劳动局可以责令其加付赔偿金，但是要强制执行的，需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。一、私人老板欠薪找哪个部门最快私人老板欠薪找当地劳动局或者劳动监察执法大队处理最快。这两个部门都具有管辖权。根据相关法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期，支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，等等。二、老板不给工资到劳动局投诉什么电话老板不给工资，可以拨打12333电话投诉，也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付，2023-06-24119人看过
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强制执行根据我国的法律规定，当事人可以去法院申请，把债务人列入失去信用的黑名单。欠债不还的，可以依法向人民法院提起诉讼。法院应当依法审判。判决后，可以申请人民法院强制执行。这样，诉讼时效可以中断，法院可以根据具体情况作出缺席判决。如果法院作出缺席判决，后来发现被告，可以直接申请法院强制执行。欠钱不还法院强制执行流程是什么1、权利人提出申请。在法定期间内，依据生效的判决、裁定、仲裁裁决、公证的债权文书向有管辖权的法院提出执行申请；2、法院受理并通知被执行人。被执行人在收到通知之日起的指定履行期间内不履行的，强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，法院可以立即采取强制执行措施；3、被执行人和案外人的救济。被执行人提出复议、对执行标的、执行行为的异议或再审申请；案外人可以提出对执行标的的异议，第三人撤销之诉或再审。根据《民事诉讼法》第22章的规定，我国人民法院对于欠钱不还强2023-07-0161人看过 -
企业拖欠工资后，用人单位可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会作出裁决后，用人单位不执行裁决的，劳动者可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可2023-02-19283人看过
工资即员工的薪资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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企业拖欠工资不给怎么办，法院可以强制执行吗贵州在线咨询 2021-11-14债务人到期不还款的，债权人可以向人民法院申请支付令，强制债务人还款。只要债务人有工资，债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来偿还债务。但需要注意的是，每月执行对方工资还款时，法院需要扣除一部分工资，以保证债务人的基本生活，而不是将债务人的工资全部用于还款。《民事诉讼法》第二百四十四条被执行人未按照执行通知履行法律文书确定的义务的，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、出售被执行人应当履行义务的 -
企业拖欠工资可以申请强制执行吗陕西在线咨询 2021-11-08判决生效后，一方不执行的，可以强制执行。根据法律规定，当事人必须履行具有法律效力的民事判决。如果一方拒绝履行，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行人执行。当事人必须履行调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书。如果一方拒绝履行，另一方可以向人民法院申请执行。 -
拖欠工资被法院强制执行，怎么办西藏在线咨询 2022-07-15如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行，并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决，致使判决无法执行，情节严重的，则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。拖欠工资强制执行这个问题为您解答完毕，望采纳一下啦。 -
拖欠工资，法院强制执行不了，该怎么办湖南在线咨询 2022-08-20如果您向人民法院申请执行，应当符合以下条件：第一，申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定，无论案件经过了几级审判，强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。第二，申请执行需要提交以下文件： 1、申请执行书，申请书必须载明您和被执行人的基本情况以及请求执行的事项； 2、作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人； 3、您的身份证明； 4、如果您是作为继承人或者权 -
拖欠工资可以强制执行吗浙江在线咨询 2022-11-14判决生效后，一方不执行的，可以强制执行。 1、根据法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 2、调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
