社保缴纳是否影响个人申请低保？-法师兄

社保缴纳是否影响个人申请低保？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 20:51:13 119 人看过

我国办低保条件如下：1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民；2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民；3、在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民；4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民（不包括五保对象）。

个人如何缴纳社保

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1．可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；

2．参保条件：城镇户口或农转非户口；

3．办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；

4．问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5．缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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用人单位不交社保可以直接辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。当事人可以随时解除劳动合同，不需要承担任何责任。一、交社保需要的条件如下：1、男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；2、持有当地常住户口的。二、辞职的流程如下：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部；并领取离职手续表；2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；4、工作交接。总而言之，用人单位不交社保可以直接辞职，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班，都会有社保的，费用需要职工个人和用人单位各承担一部分，这是劳动者基本的权益。用人单位不交社保员工可以单方解除劳动合同吗用人单位不交社保员工可以单方解除劳动合同。《中华人

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违法。理由：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。企业不交住房公积金违法吗违法，根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。《住房公积金管理条例》第38条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

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个人社保缴纳是否划算？

个体工商户或灵活就业人员个人全额缴纳社保是值得推荐的。1、退休后有养老金。个人缴费年限累计达到15年及以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，按月领取基本养老金。养老金从退休时开始领取，直到死亡为止，并每年进行提高调整。2、个人缴纳的统筹部分也能享受。基础养老金利用统筹基金发放，个人账户养老金也占养老金的三分之一左右。个体工商户或灵活就业人员个人全额缴纳社保是值得推荐的。1、退休后有养老金。个人全额缴纳社保的，缴费年限累计达到15年及以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，按月领取基本养老金。养老金是从退休时开始领取一直到死亡为止，并且随着经济发展情况，基本每年都会进行提高调整。2、个人缴纳的统筹部分也能享受在个人全额缴纳的养老保险中，有12％是属于统筹账户的，统筹账户中的钱个人当然是能够享受到的。基础养老金就是利用统筹基金来发放的，基础养老金有时在整个养老金的比例中也是比较大的，约占

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更换社保卡银行影响社保缴纳

带上自己新开的银行卡和身份证，前去现在工作单位辖区社保部门解绑原来的银行卡，更换成现在新开的银行卡即可。只要该社保部门为你更换银行卡成功了，就不会有兵器问题的。一、社保卡的工资如何转到银行卡社保卡的工资转到银行卡的方法具体如下：1、把社保卡和要转的银行卡绑定微信；2、等社保卡工资发放；3、下载手机银行；4、用社保卡充值；5、用银行卡提现。社保卡里社保账户的钱是不可以转到银行卡里的，但是金融账户的钱是可以转到银行卡里的。社保账户内的余额只能用于在药房购买药品或者参保人在医疗机构就医时使用，是无法直接转到银行卡里面的，只有在参保人死亡或者因特殊原因退保的情况下才可以将社保账户中的余额一次性提取出来。社保卡金融服务激活方式具体有两种，具体如下：1、到银行柜台让工作人员激活办理。2、到银行的自动柜台机上面进行办理。用户需注意，社保卡金融功能预设初始密码为888888，在修改初始密码前不能办理除存款

2023-03-03

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社保费率降低对个人影响

对于职工来说，社保待遇并不会因此降低，同时一些省份还下调了部分险种的个人缴费比例，职工负担还会因此降低。由于养老保险金个人缴纳部分全部记入个人账户，“多缴多得”，在这次调整中国家并没有要求调整个人缴费比例，只要求下调单位缴费比例。但在失业保险个人缴费比例方面，河南、天津、湖北等省份进行了调整，例如，河南省将其由目前的0.5%降为0.3%，参保者每月的缴费支出因此将减少。一、公务员扣除五险一金比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。二、自由职业社保和职工社保有哪些区别自由职业社保和职工社保的区别：1、所缴纳的险种不同：城镇职工社保包含养老保险

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社保中断后重新缴纳是否可行？是否会对个人造成影响？

有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。离职后社保卡还能继续使用吗离职后社保卡还能继续使用，具体如下：1、从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。但是离职之后没有继续缴纳社保，除了个人账户里面的钱可以使用之外，拿着社保卡去看病是无法报销的。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇；2、辞职后在一定的条件下，社保卡是可以继续使用的，但是没有办理失业证明或是断交超过一个月的话，持卡者就只能使用社保卡的个人账

2023-07-02

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未缴纳社会保险的影响

个人不交社保，退休会没有养老金、不能报销医疗费用。用人单位未依法给用工缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金，并由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。没有劳动合同不交社保怎么办1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以

2023-07-11

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社保费个人缴纳是否算在最低工资中？

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2023-07-06

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