企业入职职业观包括哪些内容？-法师兄

企业入职职业观包括哪些内容？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-17 15:01:08 371 人看过

一、入职职业观的概念

职业观就是择业者对职业的认识、态度、观点，如对职业评价、择业方向等的认识，是择业者选择职业的指导思想。

二、入职职业观的内涵

(一)把自己擅长的事当做事业

大学毕业后，最忌讳的一点就是焦虑，找不到自己喜欢的工作，找不到一份钱多活少离家近的工作。想了又想为什么自己过不上喜欢的生活时，不妨想一想自己可以做什么，往往你自己能做的事就是你一直以来擅长做的事，并且你也可以做的很好。

如果你做的工作不是你擅长的，也就是说你的技能与这份工作不相匹配，那么你就不会感到快乐。做自己擅长的事，才更容易快乐。如果你不知道自己擅长做什么的话，可以问问自己的核心优势在哪里，那么你不妨找到一份与你的工作能力相匹配并且有难度的工作，不断地突破和进步，把核心优势中的创造力体现出来。

其次，我不建议你为了某个爱好而奋斗终身，比如看电影、画画、唱歌、读书等，生活是很现实的，这些爱好说出来很空泛，但“做自己擅长做的事”是经过思考的，要比随口而来的爱好靠谱的多。把那些喜欢的事当做一种享受吧，对生活保持好奇心，不断地培养这些爱好，让它们成为你生活中的一部分。

(二)职业并没有好坏与高低之分

(三)不要为了钱跳槽

选择工作之前，首先拥有一个“健康”的职业观，你才会遇见更好的自己。人生是由很多选择构成的，如何应对这些选择完全取决于我们自己，并最终决定我们能否成功。

企业入职职业观就是劳动者对工作的态度和看法，这直接关系到以后的工作是否适合劳动者，劳动者能否认真完成所应聘的职位。一般来说，企业入职职业观包括做自己擅长的职业、平等看待各种职业以及减少工作中的功利心等方面。

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