苏州工龄20年多少天年假
来源:互联网
时间: 2024-05-19 17:53:19
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自从业职场以来长达20年之久,每位员工均享有每年15天的法定年假福利。此项带薪年假为在职员工固有权利,若未能妥善安排员工休假,亦未按照相关法规规定支付相应带薪年假工资,则将被视为违法行为。
值得注意的是,带薪年假的具体时长是依据员工累计工龄进行计算的。具体而言,当员工累计工作年限达到1年但不足10年时,其可享受的年假天数为5天;而当员工累计工作年限达到10年但不足20年时,其可享受的年假天数则增至10天;
至于工作年限已达20年以上者,其每年可享有的年假天数更是高达15天。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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