合同到期不续签公司要赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-02-26 11:51:51 295 人看过

合同到期不续签公司要赔偿应当支付经济补偿金。具体内容如下:

1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;

3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、没签劳动合同用人单位可能会有的后果有:

1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;

2、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;

3、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密;

4、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任;

5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

二、解除劳动关系应当履行下列程序:

1、由解除决定人递交解除申请书;

2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;

3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;

4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;

5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;

6、给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续;

7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;

8、给职工开具解除劳动合同证明。

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