一、三方违约金上限多少
违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。
但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
二、什么是三方协议
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三、签三方协议时的注意事项
(1)如果你非常想去这家单位的话,就在个人意见栏填写同意到xxx单位工作。
(2)如果对方向你承诺解决北京户口,一定要把这一条写到三方后面的备注栏里,例如xx公司承诺为本人解决北京户口,这是维护自己的正当权益。当然,公司也会在里面写上违约金xxx。
(3)要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
(4)外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
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三方合同违约金上限,有哪些规定青海在线咨询 2023-06-15三方合同违约金上限没有的,具体应当由合同当事人约定。但是若是约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。