公司不购买社会保险可能带来的法律后果-法师兄

公司不购买社会保险可能带来的法律后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-11 03:10:11 61 人看过

根据我国《社会保险法》的规定,公司必须为员工缴纳社会保险费。如果公司不购买社保,社会保险行政部门将责令其限期改正。若逾期不改正,用人单位将会被罚款,罚款数额应相当于应缴社会保险费数额的一倍以上三倍以下。同时,直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将受到罚款,罚款数额在五百元以上三千元以下。

根据我国《社会保险法》的规定，公司必须为员工缴纳社会保险费。如果公司不购买社保，社会保险行政部门将责令其限期改正。若逾期不改正，用人单位将会被罚款，罚款数额应相当于应缴社会保险费数额的一倍以上三倍以下。同时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将受到罚款，罚款数额在五百元以上三千元以下。

社会保险法规定：公司不买社保的法律后果

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不购买社会保险，则可能会面临以下法律后果：

1. 罚款：社会保险行政部门可以责令用人单位改正，并处以罚款。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2. 划拨资金：如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险行政部门可以申请人民法院将用人单位应缴纳的社会保险费强制划拨至指定的银行账户。

3. 解除劳动关系：如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险行政部门可以责令用人单位解除劳动关系。

4. 申请破产：如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险行政部门可以申请人民法院宣告其破产清算。

综上所述，用人单位不购买社会保险可能会面临多种法律后果，包括罚款、划拨资金、解除劳动关系和申请破产清算等。因此，用人单位应当遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳社会保险费，以免面临不必要的法律风险。

用人单位必须为员工缴纳社会保险费，否则将面临罚款、划拨资金、解除劳动关系和申请破产清算等多重法律后果。因此，请务必遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳社会保险费，保障员工的权益和社会的稳定。

根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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