部队志愿军转业到地方后安置吗-法师兄

部队志愿军转业到地方后安置吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 18:32:57 396 人看过

一、部队志愿军转业到地方后安置吗

退出现役被确定转服军官预备役的军队转业干部，到地方接收安置单位报到时，应当到当地人民武装部进行预备役军官登记，履行其预备役军官的职责和义务。没安置的要么自主择业，要么催催安置办，让其尽快安置。

二、志愿军退伍军人补贴新政策

抗美援朝老兵属于离休干部的，按照国家离休干部相关规定予以优厚的离休待遇;

1954年11月前、部队实行供给制时期入伍的抗美援朝志愿军复员军人，依据《军人抚恤优待条例》第四十四条规定：复员军人生活困难的，按照规定的条件，由当地人民政府民政部门给予定期定量补助，逐步改善其生活条件。具体定期定量补助是依据各省市经济情况而已的，最多的省市每月有1200元的补助。

对于1954年11月1日后、部队实行义务兵制度时期入伍的退役军人，并在退役后有所安置工作的，那就是只有社保对于一般职工、退休人员的，民政部门那是一无所有的。

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（1）安置自主择业军转干部占企业总人数60％（含）以上的新办企业，自领取税务登记证之日起，3年内免征企业所得税。依据：国务院军队专业干部安置工作小组等l3个部门《关于自主择业军转干部安置管理若干问题的意见》（国转联[2001]8号）（2）安置随军家属占企业总人数60％（含）以上的新办企业，自领取税务登记证之日起，3年内免征企业所得税。依据：财政部、国家税务总局《关于随军家属就业有关税收政策的通知》（财税[2000]84号）

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转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不

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一、转移军人的含义转业军人是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人。二、军人转业相关补贴1.转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。2.转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。3.连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军

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不算了，不享受军人在职的相关政策。转业和退伍是大概念和小概念的事。转业也是退伍。但在实际理解中，退伍一般指战士或干部以士兵身份离开部队。转业则指干部或士官离开部队被地方安排工作。军人转业新政策出台情况“金戈铁马数十载，脱下戎装再攀岩”，昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华;今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营，前往地方继续奉献。度军转干部工作已经启动，转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战，是军队改革关键年，裁军压力下，部队和地方军官转业安置压力增加，广大军转干部面临转业时会存在各种各样的问题，未雨绸缪是化解问题的好办法，了解转业政策，确定转业方向，全面评估应考能力，将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。再来就是，军队的许多

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一、部队转业到地方参军期间的工龄和保险怎么计算退伍军人如果是在2012年7月1日以后被分配到企业，根据人力资源和社会保险部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财【2012】547号)文件第二条规定，军人退役养老保险关系，由军人所在单位后勤(联勤、保障)机关财务部门转移到地方负责职工基本养老保险的社会保险经办机构。退伍军人如果是在2012年7月1日之前被分配到企业，其军龄经过审定后是作为视同缴费的。在待分配期间，退伍军人应该到户籍所在地的街道以个人名义交纳养老保险费，在入职后，把军区为其所交的养老保险费和个人所交的养老保险费，一同转入到公司。在工龄计算的方面，退伍后，新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄;如果在入伍前，是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄，与所在单位职工同等

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第1步：确定转业对象确定转业对象一般在每年的1-2月进行(深化国防和军队改革期间可能略有推后)。各单位依据《现役军官法》，根据上级下达的转业计划和本单位实际，确定转业干部摸底对象，并逐级审核上报至有批准权限的部门审批。第2步：确定安置地点确定转业后，可根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发[2007]8号)、《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发[2016]13号)等规定，看自己可以到哪些省市安置，并充分考虑个人和家庭实际情况，确定合适的安置地点。第3步：选择安置方式根据政策规定，转业复员干部有计划分配、自主择业和复员3种安置方式。符合自主择业条件的转业干部可选择自主择业或计划分配；军龄不满自主择业年限的转业干部，可选择计划分配；退出现役不符合转业安置条件或本人坚持要求复员的，作复员安排。第4

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转业到企业的军队干部工资待遇

（一）分配到企业工作的军队干部，从报到之月起应执行所在企业的工资制度和奖金、津（补）贴及劳保福利待遇。（二）分配到执行省等级参考工资标准的企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的等级工资标准（不含奖金和各种补贴），就近就高接近正级套入正级，接近副级套入副级。（三）分配到执行省岗位技能参考工资标准的企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额减去本人原军龄工资，再减去所在企业职工由原等级工资标准套技能工资标准时所减的工资数额，剩下的工资数额就近就高套入技能工资标准，岗位工资按所在岗位的标准执行，工龄工资按企业的规定发给。（四）分配到执行省岗位技能考核工资标准的企业的军转业干部，按照第（三）条规定确定

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转业转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。转业范围军人必须要达到一定条件才能选择转业。普通的义务兵和低级别的士官没有转业，只有中级以上的士官以及军官才有转业选项，也就是上士以上的士官以及军官和文职干部。转业费转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄

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(一)交验材料1、省、市退伍军人安置办公室出具的《退伍军人、士官介绍信;2、《退伍证或《复员证;3、《军人公民身份号码登记表、《居民身份证。(二)办理程序申请人向落户地公安派出所或办证中心提出申请，如实填写《公民户口迁移审批表(若申请人提交了单位或居(村)委会证明的，可不在“单位、居(村)委会领导意见”栏签署意见)。属农村派出所辖区的，由派出所户籍内勤民警受理、核准，在《公民户口迁移审批表签署意见，呈报分管所领导或所长审批后办理落户手续;属城区派出所辖区的，由办证中心户籍内勤民警受理、核准，在《公民户口迁移审批表签署意见，呈报值班领导审批后办理落户手续。(三)保存材料《公民户口迁移审批表、《退伍军人、士官介绍信原件;《退伍证、《复员证、《军人公民身份号码登记表、《居民身份证复印件。军队转业干部，由省、市转业军官安置办公室在本市安排工作的，可办理落户。(一)交验材料1、省、市转业军官安置办公

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