丧假需要什么材料证明
来源:互联网 时间: 2023-02-21 19:33:24 147 人看过

员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

1.请假单

2.死亡证明或火化证明

3.户口本或亲属关系证明

按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。

不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。

一、家公去世有丧假吗

家公去世有丧假,具体如下:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

二、国家规定企业员工有丧假吗

国家规定企业员工有丧假。但是对丧假的相关安排没有做出规定。请丧假允许的条件如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 14:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧假相关文章
  • 申请丧假需要哪些材料?
    员工的直系亲属死亡时,可以享受三天丧假,需要提供的资料包括休假证明书、死亡证明书或火化证明书以及户籍簿或亲属关系证明书。法律上并没有规定员工在丧假期间必须出具亲属死亡证明。职工的直系亲属死亡时,可以享受丧假。通常需要提供的资料包括:休假证明书、死亡证明书或火化证明书以及户籍簿或亲属关系证明书。根据国家人力资源和社会保障部门的规定,当员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,他们可以根据具体情况获得单位行政领导的批准,并给予三天丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。然而,国家人力资源和社会保障部门没有明确规定,员工在丧假期间是否需要出具亲属死亡证明。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。办丧假需要哪些证明文件?办丧假需要提供亲属死亡证明和单位出具的请假证明。亲属死亡证明是证实死亡事实的法定文件,而请假证明则证明员工因为丧假请假的事实。这两个证明文件都
    2023-11-18
    226人看过
  •  请说明您的丧假申请所需材料
    单位规定员工或其直系亲属去世时可以享受丧假,通常需要提供请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。不过,国家人社部门并未明确规定职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明。当员工或其直系亲属去世时,可以享受丧假。通常需要提供以下文件:1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明按照国家人社部门的规定,当职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世时,单位行政领导可以根据具体情况批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。员工丧假需要哪些证明?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,员工在请假时需要提供相应的证明以证明其请假事由的真实性。具体来说,员工需要提供以下证明:1. 请假证明:员工需要向用
    2023-11-10
    455人看过
  • 请丧假应当提交哪些证明材料
    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。请丧假时,一般是需要提供以下材料:1、请假单2、死亡证明或火化证明3、户口本或亲属关系证明凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等
    2023-06-27
    341人看过
  • 公司丧假需要提供证明
    员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1.请假单;2.死亡证明或火化证明;3.户口本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。一、劳动法丧假规定劳动法丧假规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。二、丧假扣奖金有什么规定劳动者请丧假的,在规定时间内不会影响其工资、奖金等福利待遇。劳动者丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工的直系亲属(父母
    2023-02-18
    91人看过
  • 公司请丧假需要什么证明吗? 怎么写
    员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1、请假单2、死亡证明或火化证明3、户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。一、老丈人死亡丧假多少假老丈人死亡丧假有两到三天的假期。职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、丧假怎么规定的丧假的规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1-3天的丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以
    2023-04-06
    369人看过
  • 探亲假的证明需要哪些材料
    探亲假的证明如下:首先写明尊敬的领导,然后写上根据国家的相关规定,因为什么具体的一些原因,自己需要请假探亲的具体天数。然后写上需要领导进行批准,一些感谢的词。最后需要写上公司的名字,申请人的姓名,具体的年月日。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。享受探亲假的条件(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够
    2023-06-30
    171人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 丧假证明材料范围
      云南在线咨询 2023-02-24
      丧假证明材料是医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。 丧假有以下规定: 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    • 送丧假请假时邮件发给领导需要什么证明材料
      澳门在线咨询 2022-07-27
      希望对你有帮助。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 员工休丧假的具
    • 请丧假需要的证明资料
      山东在线咨询 2022-09-03
      员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1、请假单; 2、或火化证明; 3、本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没
    • 公司请丧假需要了解什么证明材料方面的知识
      贵州在线咨询 2023-05-26
      一、丧假证明材料有哪些 医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。常有医院不开死亡证明,亡人无法火化的报道。 死亡证明是指:死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡
    • 丧假证明材料有哪些,丧假是怎么规定的
      福建在线咨询 2022-10-14
      1、丧假证明材料是医院开的死亡证明,-共三联,-联是《死亡医学证明》-联是《亡者火化证明》-联是《亡者注销户口证明》。 2、丧假有以下规定: 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。