社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下：

（1）外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

（2）不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。断交2个月，看是什么情况，如果你在职，公司误操作断交，可以要求公司补交的。

社保允许断交，无影响。

你的社保账户状态自己可以查询：

对于社会保险，查询方式有三种：

1、当地社保事业管理中心现场查询

2、当地社保中心统一免费咨询电话12333

3、当地劳动保障网上输入身份证号查询

若是你离职的话，正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新单位直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。

如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。若是个人自由职业缴费的。那完全可以到社险办要求暂停交社保。当然以后哪怕重新个人参保或者到单位上班，由单位形式参保，不会让你补缴之前中断的月份的。就是你若单位参保或者个人参保有医保的，那中断以后没有医保待遇享受。不过若有保一年一交、100来元的城乡居民医保的话那还可以稍稍承担点费用。1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。