女性到达退休年龄社保不足十五年怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 14:02:40 164 人看过

参加职工养老保险的参保人,若达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限不足15年,分以下两种方式缴费至满15年:

1、延长缴费

2011年7月1日及以后(即社会保险法实施后)申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。

2、一次性缴费

2011年6月30日及以前(即社会保险法实施前)已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。

一、多少岁能领职工养老保险

达到法定退休年龄并累计缴费满15年的,可以开始按月领取养老金。

职工养老保险:男60岁,女干部55岁,女工50岁;

灵活就业人员养老保险:男性60岁,女性55岁;

城乡居民养老保险:男女均为60岁。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 09:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 年龄到了退休社保不够交十五年是否能延迟退休
    年龄到了退休,社保不够交十五年,可以延迟退休。社保交不满15年,参保人员可以向社保中心递交申请,办理退保手续,也就是说社保交不满15年,不再交社保的,把之前交的社保退掉,把养老保险个人账户里面的钱进行清算。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。延迟退休年龄人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。《中华人民共和国社会保险法》第十六条社保未交满十五年到了退休年龄,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老
    2023-07-22
    95人看过
  • 年龄到50岁退休,养老保险不够十五年怎么办
    参加职工养老保险的参保人,若达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限不足15年,需要缴费至满15年一、现在55岁还能交社保吗可以,但是有条件。基本条件如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。二、养老金双轨制是怎样的养老金双轨制是指如下内容:1、参加保险时,男性不满60岁,女性不满55岁的人。2018年6月30日前工作期间缴费年限后,男性60岁以上,女性55岁以上实际缴费年限累计达到15年的,按规定办理基本养老金手续的实际缴费年限累计不足15年的,可以延长缴
    2023-03-19
    438人看过
  • 职工达到退休年龄但缴纳养老保险的年限不满十五年怎么办
    养老保险领取的条件是已经达到退休年龄,且缴纳费用累计达到十五年的员工,退休时可以按照缴纳的标准按月领取基本养老金。但是,现实生活中存在这样的情况,已经达到退休年龄的,缴纳养老保险的年限不满十五年,这时候我们可以怎么办呢?基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。一、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。允许继续缴费,是后延缴费呢,还是一次性缴纳?国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式,是“由于各地差别较大”,而把此项权力赋予了地方。对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比
    2023-05-05
    74人看过
  • 达到退休年龄怎么办理,达到退休年龄的认定方法
    一、达到退休年龄怎么办理,达到退休年龄的认定方法达到退休年龄后,办理退休手续是每位劳动者必须面对的事项。1.具体来说,您需要在退休前一个月,携带包括存档证、身份证及身份证复印件、户口本复印件、就失业证、一寸彩色免冠照片以及社会保险公司打印的历年缴费明细单等材料,到相关部门或机构申请并填写《退休人员登记表》。2.审核通过后,您将领取退休证,并从此开始每月正常领取退休费。这就是达到退休年龄后的基本办理流程和认定方法。3.退休年龄的标准按照从事的职业进行划分,一般男性退休年龄普遍为60周岁,女性工人为50周岁,干部为55周岁,如果是从事特殊职业的可以办理提前退休手续。二、退休手续办理材料办理退休手续时,您需要准备以下材料:1.存档证;2.身份证及身份证复印件;3.户口本复印件;4.就失业证;5.一寸彩色免冠照片;6.社会保险公司打印的历年缴费明细单。这些材料都是办理退休手续所必需的,您应提前准备
    2024-03-30
    86人看过
  • 已经达到退休年龄,但社保缴纳年限未达到15年怎么办
    基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。一、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。允许继续缴费,是后延缴费呢,还是一次性缴纳?国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式,是“由于各地差别较大”,而把此项权力赋予了地方。对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比较有利。二、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇社会保险法第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。三、一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保
    2023-05-03
    224人看过
  • 女工退休年龄是五十还是五十五
    女退休年龄是五十五周岁。已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系,属于劳动法调整范围,劳动者以用人单位未为其缴纳养老保险费致使其不能依法享受养老保险待遇为由,请求用人单位赔偿养老保险待遇损失的,人民法院应当予以支持。一、员工到退休年龄了可以辞退吗可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。1、根据我国《劳动法》相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;2、有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六
    2023-06-20
    465人看过
  • 退休年龄到了但是养老金没交足十五年怎么办
    一、退休年龄到了还没交满15年怎么办到退休年龄社保没有交满15年,有两种解决方法:1、继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务【条件】达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。【需要的材料】1、身份证,验原件,收复印件。2、户口本,验原件,收复印件。3、银行账户,验原件,收复印件(本人在深开户的银行存折或者借记卡,目前仅限中行、工行、农行、建行、招行、交行、中信银行)。如有我市金融社保卡的,需以金融社保卡为扣款账户。4、《深圳市社会保险参保登记/变更申请表(职工及个人缴费人员)》,收原件。关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知(2012年)第一条一、《社会保险法》实施后达到法定退休年龄但参
    2023-04-01
    297人看过
  • 社保女性什么年龄拿退休金
    女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。3、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
    2023-04-14
    71人看过
  • 退休年龄:女性退休年龄问题
    女性退休年龄规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,应该退休。男女退休年龄各是多少在当前由于我国还没有对退休年龄作出调整,所以现在男女退休的年龄还是按照之前的规定执行。如果是男性,则要求年龄必须要达到60周岁,女性的话则只需要年满50周岁,女干部的话需要达到55周岁。而特殊情况下符合条件的允许提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二
    2023-07-04
    55人看过
  • 2022年达到退休年龄退休金怎么发
    一、2022年达到退休年龄退休金1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。二、退休年龄对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年
    2021-12-14
    134人看过
  • 男性退休需要达到什么年龄?
    男性的法定退休年龄如下:现行退休年龄为男性60周岁。根据我国现行的法律规定以及退休政策,国家规定的退休年龄具体如下:一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的;4、公务员工龄满三十年,可以申请退休;5、男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休。二、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁,女年
    2023-07-01
    314人看过
  •  社保缴纳年限不足,退休年龄即将到来,该怎么办?
    由于退休年龄即将到来,社保缴纳还有最后一年的缺口。为了响应延迟退休政策,您可以再继续工作一年,以完成社保缴纳。待社保缴费满足相关条件后,您就可以正式办理退休手续。养老保险是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。由于退休年龄即将到来,社保缴纳还有最后一年的缺口。为了响应延迟退休政策,您可以再继续工作一年,以完成社保缴纳。待社保缴费满足相关条件后,您就可以正式办理退休手续。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种
    2023-09-05
    159人看过
  • 到达退休年龄需要办理退休才能领社保吗
    一、达到退休年龄还能交社保吗到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位无法为劳动者交社保,所以理论上可以交纳,但实际上不能进行该项操作。二、退休工资如何计算退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金;根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。具体的计算方法为:1、个人账户养老金个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数,一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定,即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12;2、基础养老金基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均
    2023-03-30
    180人看过
  • 超过退休年龄不到十五年能领取吗
    劳动者超过退休年龄养老保险不到十五年的,是不能领取养老金的,劳动者可以继续缴纳满15年,才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费
    2023-02-10
    352人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 在达到退休年龄但社保缴纳不足十五年时,能否办理退休手续?
      河北在线咨询 2024-11-18
      在中华人民共和国社会保险法第十六条的规定下,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费满十五年,则每月可领取基本养老金。若累计缴费不足十五年,参保人则可以继续缴费至满十五年,并按月领取基本养老金,或者选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。换句话说,参加养老保险的职工要想领取养老金,需要满足两个条件:一是必须达到法定退休年龄,二是必须
    • 到了退休年龄,社保交够十五年,能办理退休吗
      天津在线咨询 2022-06-26
      可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,
    • 退休年龄到了要达到退休年龄需要买社保吗?
      陕西在线咨询 2021-11-10
      退休年龄必须退休是强制性规定。《中共中央组织部、人事部关于认真落实干部退休制度有关问题的通知》规定,达到规定退休年龄的,应当及时办理退休手续,无需本人申请,杜绝达到或者超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。
    • 退休年龄已到,社保年限不够怎么办,退休年龄已够,社保缴费怎么办
      湖北在线咨询 2022-03-18
      1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。3、参加职工基本养老保险的
    • 女性社保基数到什么年龄可以办理退休
      四川在线咨询 2021-12-30
      根据现行法律,女职工50岁,女干部55岁退休,退休后领取养老金。根据劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄文件精神,国家法定企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男60岁,女工50岁,女干部55岁。