一、2019年成都新社保比例
(一)个人社保缴费比例
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
(二)城镇职工社保缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
二、成都社保卡到哪儿更换
成都社保卡需要更换的话到参保中心更换，各参保中心地址如下：
锦江区人力资源和社会保障局
地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016
值班电话：86754061，传真：86620961
青羊区人力资源和社会保障局
地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：610000
值班电话：86257249，传真：86257249
金牛区人力资源和社会保障局
地址：成都市金牛区沙湾路65号，邮政编码：610031
值班电话：87705565，传真：87705564
武侯区人力资源和社会保障局
地址：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元
电话：028-12333转武侯区
成华区人力资源和社会保障局
地址：成都市成华区二环路东一段148号，邮政编码：610051
值班电话:84310212，传真：84386929
青白江区人力资源和社会保障局
地址：青白江区怡湖西路118号，邮政编码：610303
值班电话：83661501，传真：83661505
新都区人力资源和社会保障局
地址：新都区清源路90号，邮政编码：610500
值班电话：89399390，传真：89396189
温江区人力资源和社会保障局
地址：成都市温江区海科大厦60227，邮政编码：611130
值班电话：82728332、82668850，传真：82728332
都江堰市人力资源和社会保障局
地址：都江堰市天府大道，邮编：611830
值班电话：61929048，传真：61929055
彭州市人力资源和社会保障局
地址：彭州市金彭东路81号，邮政编码：611930
值班电话：83876115，传真：83876115
邛崃市人力资源和社会保障局
地址：邛崃市临邛镇司马大道168号，邮政编码：611530
值班电话：88791661，传真：88791661
崇州市人力资源和社会保障局
地址：崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局)，崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)
邮政编码：611230
值班电话：82272297(原人事局)，82272244(原劳动保障局)
传真：82214115(原人事局)，82214708(原劳动保障局)
金堂县人力资源和社会保障局
地址：金堂县赵镇十里大道二段89号，邮政编码：610400
值班电话：84935892、84939754，传真：84923070
双流县人力资源和社会保障局
地址：双流县东升街道花园社区10组，邮政编码：610200
对外服务电话：85836999，传真：85736205
郫县人力资源和社会保障局
地址：郫县郫筒镇何公路9号，邮政编码：611730
值班电话：87927848，传真：87929753
大邑县劳动和社会保障局
地址：大邑县晋原镇观音阁街西段126号，邮编：611330
值班电话：88280024，传真：88280024
大邑县人事局
地址：大邑县东壕沟北段199号，邮编：611330
值班电话：88222329，传真：88222329
蒲江县人力资源和社会保障局
地址：蒲江县桫椤路上段73号，邮政编码：611630
值班电话：88550730，传真：88550730
新津县人力资源和社会保障局
地址：新津县瑞通路146号，邮政编码：611430
值班电话：86351880，传真：82516400
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一、2019年成都新社保比例(一)个人社保缴费比例2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。(二)城镇职工社保缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。二、成都社保卡到哪儿更换成都社保卡需要更换的话到参保中心更换，各参保中心地址如下：锦江区人力资源和社会保障局地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016值班电话：86754061，传真：86620961青羊区人力资源和社会保障局地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：2023-05-11424人看过 -
一、成都社保缴费基数与比例(一)比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。(二)基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构2023-05-11226人看过 -
一、成都失业保险缴费比例缴费比例：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%;缴费基数：劳动者实际工资收入;缴费基数上限：14370元;缴费基数下限：2874元。二、什么是失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时2023-05-11262人看过 -
一、成都高新区公积金缴存比例《关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》(以下简称《通知》)日前已公布，其中制定了2019年成都住房公积金缴存比例、缴存基数的执行标准。《通知》中规定，住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内，确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的，可向公积金中心提出申请，按规定办理相关业务。而缴存基数方面，《通知》中规定，住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》要求执行。2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房2023-05-11299人看过
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一、成都社保最低档缴费比例城乡居民社保2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。城镇职工社保2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都市社保怎么转移1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说2023-05-11346人看过 -
一、成都失业保险缴费比例缴费比例：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%;缴费基数：劳动者实际工资收入;缴费基数上限：14370元;缴费基数下限：2874元。二、什么是失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时2023-05-11226人看过
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2024-01-27 -
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成都市最新社保缴费比例江苏在线咨询 2022-08-211、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。 六、大病医疗互助补充保险： 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数 -
2022四川成都市工伤五级最新赔偿计算公式澳门在线咨询 2023-01-07工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工 -
上海最新社保比例是什么？如何计算？山东在线咨询 2022-08-03社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。 因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例： 养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4； 失业保 -
2016年市缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算广西在线咨询 2022-11-01医疗保险单位承担8%，个人2%个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。各省市地区承担比例有所不同。注意：职工个人不承担生育和工伤保险；失业保险单位承担2%，个人1%.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担；生育保险0。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8% -
最新北京社保比例计算方式是怎样的青海在线咨询 2022-08-04养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
