企业一直未给交养老保险
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 17:41:09 367 人看过

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可申请单位补交所有没交的社保。

《劳动法》

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月10日 07:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 未交养老保险的企业,应该如何进行赔偿?
    用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。公司不交养老保险要怎样处理由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产
    2023-07-04
    388人看过
  • 养老保险企业待遇
    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险企业待遇规定:1.缴费年限:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:(1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;(2)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;(3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国
    2023-05-01
    285人看过
  • 私人企业给员工交养老保险单位承担多少
    一、私人企业给员工交养老保险单位承担多少根据我国法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。一、我国企业职工的基本养老保险待遇, 按什么比例用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户二、基本养老保险的个人账户计入比例是多少个人账户的规模为本人缴费工资的为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不在划入个人账户。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。劳动者未但用人单位就业的,应当按照国家规定
    2023-02-22
    400人看过
  • 我的养老保险一直没交要怎么做
    我一直都没有交养老保险,请问工龄重要吗?想给自己老了留条后路该买那种,怎么做?1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。你可以有两种选择:1.参加社会养老保险,这是最基本的,是考虑到通货膨胀的。2.参加商业养老保险,这是补充养老的,是不考虑通货膨胀的。建议:1.社会养老保险是最基本的,当然也是国家福利性质的,一定要
    2023-05-08
    401人看过
  • 交企业职工养老保险怎么取消城乡居民养老保险
    城乡居民养老保险和职工养老保险之间是可以相互转移的,这叫城乡养老保险制度衔接制。但按照人社部发【2014】17号文件规定,必须在领取养老金之前办理,已经领取养老保险待遇的人员,是不能再办理转移的。一、如何办理城乡居民养老保险制度衔接手续根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第九条参保人员办理城乡养老保险制度衔接手续时,按下列程序办理:(一)由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。(二)待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请,对符合本办法规定条件的,在15个工作日内,向参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构发出联系函,并提供相关信息;对不符合本办法规定条件的,向申请人作出说明。(三)参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构在接到联系函的15个工作日内,完成制度衔接的参保缴费信息传递和基
    2023-03-18
    234人看过
  • 江苏未参保集体企业退休人员如何交养老保险
    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。江苏没有养老保障的城镇集体企业退休人员,只要符合相关条件,就可申请参加企业职工基本养老保险。补缴对象为:具有我省城镇户籍,1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过,未参加我省企业职工基本养老保险的人员补缴办法为:2011年6月30日前,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年后,从补缴次月起按月享受基本养老保险待遇。2011年6月30日尚未达到领取养老保险待遇年龄(即:男年满60周岁、女年满55周岁,下同)的人员,可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养
    2023-05-01
    214人看过
  • 企业破产职工如何交养老保险
    一、企业破产职工如何交养老保险破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。二、公司破产清偿顺序《企业破产法》规定分配顺序的意义在于,依据一定的法律政策确定不同类别的请求权人的受偿顺序,使顺序在先的请求权人能够优先于顺序在后的请求权人获得清偿。为了实现这一目的,按顺序清偿必须遵守如下规则:1、首先清偿在先顺序的债权。2、在先顺序清偿完毕后,有剩余财产的,进行下一顺序的清偿。3、对每一顺序的债权,破产财产足够清偿的,予以足额清偿;不足清偿的,按比例清偿。4、按比例分配后,无论是否有未获分配的下一顺序债权,破产分配均告结束。三、破产债权申报法定期限1、债权申报期限:(1)债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告(而非受理)之日起计算,最短不得少于30日,最
    2023-06-06
    69人看过
  • 小微企业交养老保险需要几人
    小规模企业给职工交养老保险,有一个职工就要缴纳一个职工的养老保险。一、补缴养老保险费的手续流程一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。(2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。(3)经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起
    2023-03-25
    311人看过
  • 企业养老保险多少钱,企业职工养老保险待遇如何核定
    企业养老保险多少钱单位养老保险缴费金额=养老保险缴费基数*20%个人养老保险缴费金额=养老保险缴费基数*8%招商银行保险提醒:单位养老金缴纳比例从22%至10%不等,个人养老保险缴纳比例从12%至2%不等,因各地养老保险政策不同,所以,各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。具体以当地社保局公布的缴费基数与比例为准!例如:杭州市区企业单位按浙江省全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为2004元、3341元、10022元。机关事业单位按市区(包括柯城、衢江、巨化)全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为1751元、2918元、8755元。灵活就业人员缴费基数为市区(包括柯城、衢江、巨化)全社会单位在岗职工月平均工资80%至300%即2335元至8755元。企业职工养老保险待遇核定1、职工距法定退休年龄前一个月,应提出退
    2024-04-01
    180人看过
  • 企业养老保险断交9年还能续交吗?
    问市民李女士:2003年之前,我在省城一家公司上班,公司从1998年开始给我交养老保险。2004年,因个人原因,我离开了这家公司,养老保险也从这年开始断交,到今年已有近9年没有交养老保险。现在,我还能补交这几年的费用吗?如果以普通居民的身份重新交养老保险,应该怎么交?那家公司帮我交的5年养老保险费用还算不算?答记者:就此问题,记者咨询了省人力资源和社会保障厅,养老保险处的工作人员解释说,续交这一说法并不准确,因为一直以来并不允许续交。只是以前因为有关养老保险的政策不完善,执行期间存在一些遗留问题,所以为了解决这些遗留问题,出台过相关文件,给这些存在遗留问题的用户一个补充改善的机会。所以,以前是阶段性的允许补交养老保险,到了2010年年底,涉及补交的用户已经基本完毕,这一政策也已经取消,也就不能再补交了。因此,李女士不能再补交养老保险。但李女士作为城镇居民,还是可以以自谋职业(灵活就业)人员
    2022-04-11
    320人看过
  •  企业未按时缴纳养老保险,如何应对?
    如果公司未按时缴纳养老保险,个人可以采取以下方式来解决问题:1)向用人单位所在地的劳动监察部门或劳动局投诉,反映情况。2)向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请。仲裁庭将根据申请做出裁决,要求用人单位缴纳养老保险。这些方式可以帮助个人维护自己的权益,因为用人单位未按时缴纳社会保险是违法行为,违反了相关法律法规规定,也会侵害劳动者的合法权益。公司未按时缴纳养老保险的解决方法如下:1.如果与用人单位沟通并提出要求无果,您可以向用人单位所在地的劳动监察部门或劳动局投诉,反映情况。劳动监察部门和劳动局将联系用人单位并责令其缴纳养老保险或对其进行处罚。2.如果用人单位仍未自行缴纳养老保险,您还可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请。仲裁庭将根据您的申请做出裁决,要求用人单位缴纳养老保险。如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤
    2023-08-20
    334人看过
  •  企业未为员工缴纳养老保险,怎么办?
    这段内容讲述了单位未按照国家规定为员工缴纳养老保险和医疗保险时,劳动者可以采取的投诉和离职方式。劳动者可以前往当地劳动监察大队进行投诉,要求单位按规定补缴保险费用。若调解不成,劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果单位未依法给交保险,劳动者可以选择离职,并且还可以主张经济补偿金。单位未按照国家规定为员工缴纳养老保险和医疗保险的,劳动者可以前往当地劳动监察大队进行投诉,要求单位按规定补缴保险费用。若调解不成,劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。或者劳动者可以以此辞职,因未依法给交保险选择离职的话,还可以主张经济补偿金。 劳 动 者 如 何 维 权 要 求 单 位 补 缴 保 险 ?根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当为职工缴纳社会保险费,并按照保险合同的约定按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者可以向社保行政部门
    2023-09-01
    285人看过
  • 企业未缴纳养老保险费的应对措施
    根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应签订延期缴费协议,延期缴费协议期限最长不超过一年。如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。关于清理收回企业欠缴养老保险费的通知湖南省劳动和社会保障厅、省财政厅、省经济贸易委员会湘劳社发[2000]131号各市、州(劳动和社会保障、劳动人事)局、财政局、经贸委:目前,企业欠缴养老保险费已成为我省社会保障工作中十分突出的问题
    2023-07-05
    414人看过
  • 企业未缴纳职工养老保险违反啥法
    一、企业未缴纳职工养老保险违反啥法若用人单位未能为本企业员工办理基本养老保险,那么这将是一种违反法律法规的行为。根据国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》中第二十三条所述,对于那些没有按照相关规定来进行社会保险登记、变更登记或注销登记,或者在规定时间内并未申报应该缴纳的社会保险费用金额的缴费单位,劳动保障行政管理部门有权责令其在规定期限内进行整改;如果情节较为严重,则会对该单位的主要负责人以及其他直接责任人处以相应的经济处罚。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚二、企业未缴社保是否能起诉公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监
    2024-08-03
    150人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 企业不给职工交养老保险违反哪条养老保险法
      黑龙江在线咨询 2022-07-26
      社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。原则上单位必须缴纳全部的社会保险。社会保险具有以下特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保
    • 未交保险但在企业交养老保险可以转到农村吗
      江苏在线咨询 2022-09-27
      因合同已到期,可凭挂靠合同诉讼要求挂靠履行车辆变更登记义务。
    • 企业未交养老保险,不干了如何补偿?
      黑龙江在线咨询 2022-07-25
      针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:单位应该根据法律规定,及时与劳动者签订劳动合同,并依法缴纳相应的保险。如果自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,应当向您每月支付二倍的工资。鉴于上述分析,建议您:您可以先与单位协商,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资,并补缴社保。如果协商不成,可以持相关的工作证明、同事证人证言等证据材料,到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动
    • 社区养老保险和企业的养老保险一样吗
      陕西在线咨询 2022-10-29
      单位交养老保险和社区养老保险不一样。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。社区养老是以家庭养老为主
    • 企业续交养老保险的风险是怎样的??企业续交养老保险的风险有哪些
      广东在线咨询 2022-04-05
      企业续交养老保险的风险是怎样的呢?具体如下:企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师