最小多少岁可以干兼职?
来源:互联网 时间: 2023-03-01 19:42:22 60 人看过

根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。

《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

一、未成年工不得从事哪些劳动

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

(十七)锅炉司炉。

未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:

(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;

(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;

(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;

(五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月12日 10:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多用人单位相关文章
  • 未满16岁可否兼职
    禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。未满16岁怀孕违法吗?如果双方自愿的,不构成犯罪。是否构成犯罪要根据该少女的年龄和是否自愿来决定:与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,则不构成强奸,也不触犯法律,不需要承担民事责任。以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系,则构成强奸罪。《禁止使用童工规定》第十条童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有
    2023-07-06
    285人看过
  • 小孩子多少岁可以迁户口
    根据现行法律规定,孩子独立迁移户口,需要满18周岁,否则要经过父母同意或者由父母代为办理(升学、入伍等原因迁移户口的,除外)。一、迁户口需不需要本人去办理是否亲自办理户口迁移,具体情况具体分析。根据迁移原因和迁移年龄的不同,有的可以委托代理,有的可以法定代理,有的必须亲自办理。1、户口具有身份性质,结婚迁移户口,必须亲自办理,不能代理。2、因工作分配、工作调动、升学等户口迁移原因迁移户口,可委托代理,本人不回去亲自办理。3、父母投靠子女迁移户口,未成年子女投靠父母,可由其法定代理人代理。4、未成年人户口迁移必须由父母双方亲自到场,必须经父母双方同意后方可迁移。5、购房户口迁移,可亲自办理,也可委托办理。二、离婚时孩子可以分户吗夫妻双方离婚后,子女能分户。相关政策如下:1、离婚后孩子的抚养权归谁,孩子的户口就跟谁走;2、如果小孩满18周岁,可由他自己办理户口的迁移;3、如果小孩未满18周岁,
    2023-04-01
    247人看过
  • 网络兼职被骗多少钱可以立案
    个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的,属于“数额巨大”。但是它同时规定,各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在“2千元至4千元”、“3万元至5万元”的幅度内,分别确定本地区执行的个人诈骗“数额较大”、“数额巨大”,以及单位实施诈骗,追究有关人员刑事责任。一、最新盗窃罪立案标准:盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下:(1)个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的,为“数额较大”。(2)个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的,为“数额巨大”。(3)个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上的,为“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准
    2023-03-06
    428人看过
  • 我在干兼职可是嫌不上班可以报警吗
    可以。但这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。一、拖欠工资直接起诉还是仲裁属于劳动仲裁范围的劳动纠纷,需要先仲裁,对仲裁裁决结果不服再起诉。如果直接起诉,法院不受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除相关法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、社保缴纳问题是否是劳动仲裁社保缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申
    2023-06-26
    340人看过
  • 兼职合同可以违约吗违约金多少?
    法律上没有规定违约金的具体数额应该是多少,但是根据合同意思自治原则,违约金可以由双方自行协商后确定。同时,一般情况下,违约金的标准应当与一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整;同样的,如果违约金约定过低,守约方也可以要求法院调高违约金数额。根据相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向
    2023-04-18
    228人看过
  • 法律规定兼职工资最低多少吗
    兼职工资是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。一、暑期工兼职需要交税吗一、暑期工兼职达到一定金额时需要交税。1、根据《个人所得税法》规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;2、暑假工兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;3、得到应纳税所得额后,乘以税率百分之二十,就可以算出个人所得税;4、所以,兼职劳务费个人所得税是否要缴纳,要根据个人劳务报酬而定。二、兼职不发工资的解决途径:(一)符合法律规定的劳动者做兼职。1、协商解决
    2023-02-20
    105人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 兼职合同最少可以签多长时间
      湖南在线咨询 2022-10-17
      这个要看你做兼职的工作以及老板的意愿了。有些不太正规。
    • 最小多少岁最大多少岁可以出来打工
      海南在线咨询 2022-10-29
      年满16周岁。只要身体条件允许,没有最大年龄限制。
    • 劳动法规定兼职最小年龄是多少?
      贵州在线咨询 2022-10-08
      根据劳动法规定:最小工作年龄是16周岁。无论是兼职还是正职,16周岁以下属于童工,是违法的。
    • 做律师助理有兼职可以干吗
      河北在线咨询 2022-10-17
      律师助理是很难有时间兼职的当然会问做多久了,因为合同要有期限的
    • 签了兼职协议后可以不干了吗?
      宁夏在线咨询 2022-07-06
      可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行。签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职。兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制。 《民法典》第五百九十条规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的