工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担。

一、工伤责任鉴定费用请问一般由谁承担

一般情况下，工伤责任鉴定费用由用人单位承担。如果被鉴定人申请，鉴定费用由被鉴定人预付。鉴定结论显示部分丧失劳动能力以上的，鉴定费用由被鉴定人所在单位承担。没有单位的，鉴定费用由个人承担。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤后期治疗费怎么办

工伤后期治疗费应该由工伤保险和用人单位进行承担。工人在职期间，职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用，符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录，以及工伤保险的住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位不能为职工办理工伤保险，因他的过错而给职工造成了经济损失，全部治疗费用由用人单位依照法律法规进行承担。

三、法律规定工伤认定前的医疗费该谁承担

工伤认定前的医疗费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条第四款，用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请；

在此期间，符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。

工伤认定后，发生的治疗费用由用人单位和经办机构结算。住院费用由医疗机构和经办机构结算。

工伤认定申请按规定提交以下材料：工伤认定申请表；

与用人单位有劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明；工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。