退休金构成主要是哪几项
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-30 14:57:33 249 人看过

在退休金的整体构架上,主要包括了基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三大主要组成部分。

其中,基本养老金乃是由基础养老金和个人账户养老金相互叠加而成;

而这两大组成部分的具体金额,则需要根据参保人员累积缴纳社会保险费用的年限、当期的缴费工资水平、所在地的职工平均月薪资收入、个人账户所积累的资金总额以及城镇人口平均预期寿命等多重因素进行全面考量和综合评估之后,方能最终确定。

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 03:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 女职工退休后有几项要求
    全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的女性工人,符合下列条件之一的,应当退休:(一)女性年满50周岁;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,女性年满45周岁;(三)女性年满45周岁。由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。女职工退休后有补偿吗女职工到了50岁退休年龄,企业不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者在用人单位达到法定退休年龄,其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。在国家没有新的规定前,用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其他用人单位提供劳动,与用人单位形成劳务关系,不适用《劳
    2023-08-08
    55人看过
  • 河北省离退休人员的养老金由哪几部分构成
    问题一:我的养老金由哪几部分构成?权威解读:企业退休人员按“新人、中人、老人”三种方法计发养老金基本养老金由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金等4部分组成。参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的,经社保经办机构核实,报劳动保障行政部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。1、“新人”基本养老金的计发:“新人”是指建立个人账户(1996年1月1日)以后参加工作,2006年1月以后退休的参保人员。“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。(一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0,19
    2023-05-04
    426人看过
  • 提取退休公积金要注意哪些事项
    最新退休公积金如何提取要注意哪些事项?一、网上办结(一)办理程序:1、职工本人首次办理前须到住房公积金业务银行网点签订《住房公积金业务自助办理服务协议》。2、职工凭个人住房公积金账户及密码登录网上办事大厅,选择个人提取业务中“退休销户提取”,根据界面显示,核对无误后点击提交,业务当场受理。(二)注意事项1、办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码,职工可登录住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改。2、办理销户提取业务前,个人账户须为封存状态,封存手续由单位办理。3、职工可通过网上办事大厅办理退休销户提取,男性年龄应满60周岁或者女性年龄应满55周岁;年龄未达到以上要求并已退休的,应到住房公积金业务银行网点提交退休证等证明材料办理。二、网上预约,柜台办结。(一)申请材料1、《住房公积金其他情形提取申请表》一份。2、职工身份证原件。3、职工住房公积金联名卡原件。4、退休证原件及复印件一份(
    2023-05-08
    170人看过
  • 员工退休几个月发退休金
    一、退休几个月发退休金?在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的起始日,以后每月发的退休金都是当月的,直到死亡。二、退休金与养老金的区别。退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。三、退休金发放标准。退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。四、工龄的计算方法。对按照有关规定招用
    2023-02-25
    73人看过
  • 养老金与退休金的区别主要是什么
    1.资金渠道不同退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。2.缴费方式不同退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。一、退休人员被判刑是否还有退休金退休人员被判刑有退休金。刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。二、企业需要缴纳的社保
    2023-03-15
    201人看过
  • 遗产主要包括哪几项
    法律综合知识
    一、遗产主要包括哪几项遗产的财产包括,具体如下:1.公民的收入;2.公民的房屋、储蓄和生活用品;3.公民的林木、牲畜和家盒;4.公民的文物、图书资料;5.法律允许公民所有的生产资料;6.公民的著作权、专利权中的财产权利;7.公民的其他合法财产。《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。二、遗产继承方式有哪几种1.遗嘱继承,即被继承人在生前订立遗嘱,指定继承人继承自己的遗产。2.遗赠,即被继承人生前订立遗嘱,将遗产赠与国家、集体,或者法定继承人以外的人。3.遗赠扶养协议,即被继承人与扶养人订立协议,
    2023-11-12
    189人看过
  • 行贿人主动退回款项是否构成犯罪
    一、行贿人主动退回款项是否构成犯罪在犯罪嫌疑人实施过行贿行为之后,如果收受行贿款项者主动将其退还,那么这种情况是否已构成行贿罪呢?答案是肯定的,因为行贿本身即属于行为犯范畴,只要犯罪嫌疑人存在为谋求不正当利益而进行行贿的行为,无论行贿金额大小,均可视为构成犯罪。然而,若收受行贿款项者能够及时地将所收受的款项予以退还,则该方并不构成受贿罪。《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:(一)向三人以上行贿的;(二)将违法所得用于行贿的;(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;(五)向司
    2024-07-06
    409人看过
  • 退休企业年金领取要注意哪些事项?
    企业年金退休后的领取方法是这样的,首先达到法定的退休年龄,职工可以一次或者分期进行领取;其次职工出国定居时,可以一次性进行领取;然后职工因病、残丧失劳动的能力,可以申请一次性或者分期进行领取;最后是在退休前死亡,继承人可以申请一次性进行领取。深圳退休企业年金在哪里领取?年金的领取不用去操作,会自动返回到你缴费的银行卡上。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户的余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。也可以咨询深圳市企业年金管理中心。《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的,可以领取企业年金:(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享
    2023-07-02
    115人看过
  • 六月份退休几月份拿退休金
    要看你有没有办理完退休手续,如果六月就已经办理了退休手续那么七月就可以开始拿退休金了。如果还没有,就是退休手续办理当前月延后一个月。一、到退休年龄还可以继续交养老保险吗1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的,如果你是城镇户籍居民,参保地是你的户籍地,你可以申请一次性补足未足年限,再办理退休手续,并不影响你按月领取退休金待遇。如果你是农业户籍居民,只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险,补足规定的最低缴费年限,按新农保待遇按月领取养老金。3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的,企业应发聘用工资给你,与你按月领取的退休金没有冲突。二、退休人员办理退休流程退休手续办理的流程:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保
    2023-03-15
    421人看过
  • 退休金上调几次
    一、退休金上调几次每个地方调整的次数不同,根据人社部和财政部公布的2021年养老金调整方案,享受倾斜调整的人员范围包括两类人,分别是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员。由于今年第一次参与养老金调整的退休人员是2020年度退休的,所以肯定是达不到高龄退休人员年龄的门槛儿。因为一般多数省份是满70岁以上才算高龄退休人员。去年才退休的话,今年男性才61,女职工51,女干部56,就算是在高龄退休人员标准最低的上海(男满65,女满60算高龄退休人员),也不是可以作为高龄退休人员享受多涨钱。二、退休金上调办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平
    2023-04-30
    129人看过
  • 要做什么工作有退休金?吉林退休金几月份补是合法的?
    一、要做什么工作有退休金?和工作没有直接关系,和当事人或者用人单位是否为其参保缴费、缴费时长等有关。根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年,就可以申请退休,办理完退休手续的次月就可以开始按月领取养老金。也就是说即便当事人没有工作,但是其参加灵活就业人员养老保险满15年,就可以在达到法定退休年龄时开始领取养老金的。退休金即养老金。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老金的领取条件有哪些?达到法定退休年龄,养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)至少满15年。养老保险个人缴费
    2023-05-20
    76人看过
  • 退休金与退休工资是一样的吗?成都市退休金计算方法有哪些
    一、退休金与退休工资是一样的吗?退休金与退休工资是不一样的。(一)内容不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。(二)资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。(三)缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供,不需要受益
    2023-05-20
    252人看过
  • 谁是退休金的发放机构?
    退休工资的发放根据不同性质单位,发放主体也是不一样:第一,如果你是公务员、事业单位和国企的人员,那么其退休金是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。第二,如果本人是属于缴纳社保的单位退休员工,那么其退休工资是省级社保统筹资金,由当地属社保局发给本人,不经过原单位。退休工资没有发是什么原因退休金应该都是按时发的。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。没按时发放的可能有几种情况包括:1.退休人员没有按照规定每年一次生存认证,停发待遇。2.特殊政策延迟发放养老金,但发放时会将未发的一次性补上。3.社保局或银行因某些原因,延误了推数据或者代发。根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者
    2023-06-30
    77人看过
  • 退休金终止要退休吗?
    不支付。1995年的《劳动法》未规定用人单位在劳动合同终止情况下支付经济补偿金。2008年的《劳动合同法》第四十六条增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金,但第四十六条只规定用人单位在三种劳动合同终止情况下,负有支付经济补偿金义务,除非法律、行政法规另有规定,并没有明确规定达到法定退休年龄应当支付经济补偿金。《劳动合同法》实施后,为了具体执行法律或弥补部分立法缺陷,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到退休年龄,劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定原则,依照《劳动合同法》第四十六条的规定,因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止,用人单位不应当再负担支付经济补偿金的额外责任。一、劳动合同到期个人不续签有补偿吗劳动合同期满后,用人单位维持或者改善原有劳动条件,劳动者仍不续签的,不给予经济补偿。此外,用人单位还应向职工支付经济补
    2023-03-23
    104人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 金融诈骗的构成主要有哪几种
      山东在线咨询 2023-07-04
      1、客体是侵犯了金融管理秩序和公私财产所有权,为复杂客体,并且前者为主要客体 2、客观方面表现为:采用虚构事或者隐瞒事实真相的方法,破坏金融管理秩序而骗取公私财物,并且是数额较大的行为。 3、主体为一般主体,单位和自然人均可以构成。但下列三种犯罪不能由单位构成:贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪和有价证券诈骗罪。 4、主观上都是故意,并且具有非法占有公私财产的目的。这也是本类罪区别于破坏金融管理秩序类犯罪的
    • 湖北省退休金计算方法主要有哪几种?
      陕西在线咨询 2022-08-17
      一般,湖北省退休金计算方法是: (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄数字 50195 55170 60139 假设:55岁退休,退休时个人账户里有85000元。 个人账户养老金=85000/170=500元。 (2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。 假设:当地月工资为4000元,缴费30年。 基础养老
    • 教师退休工资分哪几项
      河南在线咨询 2022-05-26
      由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成,其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%,个人帐户养老金是本人帐户储存额的1120。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六八周岁,女年满五八周岁,并且累计工
    • 基本退休费包括哪几项
      陕西在线咨询 2022-08-16
      1.离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。 2.退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满三十年不满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满二十年不满三十年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。 有的地区规定如果工作满35年,按95%计
    • 成都办理退休金有几种?
      河北在线咨询 2021-10-30
      《四川省劳动和社会保障厅关于2002年调整企业退休人员基本养老金的通知》(川劳社办〔2002〕87号)规定,《关于工人退休和退休的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。