法院受理人事争议的收案范围如何确定?-法师兄

法院受理人事争议的收案范围如何确定?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:11:29 109 人看过

问：法院受理人事争议的收案范围如何确定?

参考意见：人民法院受理的人事争议案件可按以下范围界定：国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其属于事业编制的工作人员之间，因辞职、辞退及履行聘用合同所产生的争议;上述主体之间因职称、职级、职务、考核、奖惩以及经行政机关批准作出的按自动离职处理等决定产生的争议，不属人民法院受理人事争议案件的范围。

人事争议经人事争议仲裁机构裁决后，当事人对裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人事争议由用人单位所在地或聘用合同履行地的基层人民法院管辖，适用《中华人民共和国劳动法》相关程序和人事方面的法律法规审理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人事争议相关文章

劳动争议仲裁委员会
人民法院如何确定劳动争议案件管辖权？

劳动争议的仲裁前置由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议的仲裁前置由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动仲裁裁决的法律救济途径劳动仲裁裁决的法律救济途径是指劳动者在收到仲裁裁决书后，对裁决结果不满意时，可以通过一定的法律程序寻求法律救济的方式。其中，主要的救济途径包括：1. 提起上诉：当事人对仲裁裁决不服时，可以在收到裁决书之日起15日内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院提起上诉。人民法院会对上诉请求进行审查，如认为原裁决确有错误，则作出撤销裁决并重审的

2023-09-13

222人看过
人事争议仲裁
人事争议仲裁受案范围明确《规定》将于10月1日起实施

新华社北京9月2日电近日，为完善人事争议仲裁制度，进一步推动人事争议仲裁工作发展，充分发挥人事争议仲裁工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用，中组部、人事部、解放军总政治部联合印发了《人事争议处理规定》。《规定》一共6章38条，对人事争议仲裁的基本原则、受案范围、组织机构、管辖、人事争议调解、人事争议仲裁的申请、受理、开庭审理、裁决等基本程序及人事争议仲裁与司法的衔接及裁决的执行等进行了规定。《规定》明确提出，人事争议仲裁委员会由公务员主管部门代表、聘任(用)单位代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组成。人事争议仲裁委员会下设办事机构，其职责是：负责人事争议案件的受理、仲裁文书送达、档案管理以及仲裁员的考核、培训等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事宜。办事机构设在同级人民政府人事部门。《规定》明确了仲裁的受案范围。主要是：实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《

2023-06-06

434人看过
人事争议仲裁
仲裁受案范围中出现行人事争议仲裁受案范围界定的发展方向是怎样的

人事争议仲裁具体的仲裁管辖领域如下：(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(五)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。劳动争议仲裁范围有：(一)因确认劳动关系

2023-04-27

372人看过
人事争议仲裁
人事争议仲裁受案范围、仲裁程序详解

北京市人事争议仲裁办法受案范围区县今年都将建立仲裁委员据介绍，北京事业单位有40多万专业技术人员和管理人员，今年年底，全市事业单位职工都要与单位签订聘用合同，《北京市人事争议仲裁办法》5月1日正式实施，18个区县今年都将建立区县仲裁委员会。据人事局人事争议仲裁处王友芝处长介绍，全国有27个省市出台了人事争议仲裁办法，但北京的办法中规定了仲裁员的选择制度，发生人事争议时，首席仲裁员和其他两名仲裁员组成仲裁庭，首席仲裁员由仲裁委员会指定，其他两名仲裁员当事人双方可在仲裁委员会所有的仲裁员中自由选定一名仲裁员，这样可以增加仲裁的公开性和平等性，这种做法在全国尚属首例。人事争议案件的受案范围据了解，人事争议案件的受案范围主要包括受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或聘期考核、解聘辞退、未聘人员安置等；国家机关与工作人员之间因录用调动发生的争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议；

2023-08-12

67人看过

劳动仲裁
劳动仲裁受案范围争议问题的法理分析

劳动仲裁受案范围，是指各级劳动争议仲裁委受理劳动争议案件的范围，以争议当事人和争议标的为两大基本标志。从目前的有关规定来看，我国现行立法仅将劳动争议当事人限于劳动关系双方当事人，即争议双方存在劳动关系双方当事人，即争议双方存在劳动关系及劳动争议发生的前提和基础。但是，由于我国法律未对劳动争议、劳动关系等关键名词给出准确的界定，导致理论和实务界对劳动仲裁的受案范围在理解上产生分歧。当前，在劳动争议处理实践中，在劳动仲裁的受案范围上有几大争议，即关于非法用工主体之间发生的争议，关于事实劳动关系的确认，以及关于社会保险争议的受理。本文拟从法理角度对以上问题进行讨论。三大争议问题的法理分析关于非法用工主体之间发生的争议——对《工伤保险条例》第63条规定之剖析从现行立法看，劳动争议是指用人单位和劳动者之间发生的权利义务之争，即劳动争议的当事人一方是用人单位，另一方是劳动者。如果劳动争议仲裁委以申请仲

2023-06-06

213人看过
法律综合知识
海事法院收案范围的通知

各省、自治区、直辖市高级人民法院，各海事法院：我院《关于海事法院收案范围的规定》颁布实施已有半年，有些地方中级和基层人民法院仍在受理应由海事法院管辖的案件，应予纠正。现通知如下：(一)各海事法院及其上诉审法院应认真贯彻执行我院新规定的收案范围，积极受理所辖水域内发生的案件。(二)除海事法院及其上诉审法院外，地方各级人民法院不得继续受理海事法院管辖范围内的案件。(三)在海事法院辖域内，远离海事法院所在地发生的简易的、争议标的不大的国内海事海商案件，当事人向地方人民法院起诉的，地方人民法院可在征得有管辖权的海事法院同意后予以受理。(四)海事法院与地方人民法院对案件管辖发生争议，应当协商解决，协商解决不了的，报其共同上级人民法院指定管辖。(五)地方人民法院对于当事人起诉的案件是否应由海事法院管辖难以确定时，应同有关海事法院进行商定，或向上级人民法院请示，待管辖权明确后再决定是否受理。(六)根据我

2023-06-06

293人看过
劳动争议调解
劳动争议如何增加当事人范围

当事人未参加诉讼的，人民法院应当依照《民事诉讼法》第一百三十二条的规定通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院应当审查当事人出的申请进行审查。申请理由不成立的，裁定驳回；申请理由成立的，书面通知追加当事人参加诉讼。人民法院追加共同诉讼的当事人，应当通知其他当事人。应当追加的原告已经明确表示放弃实体权利的，不得追加；不愿意参加诉讼或者放弃实体权利的，仍应当追加为共同原告，不参加诉讼，不影响人民法院对案件的审理和依法判决。劳动争议的仲裁管辖范围根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第七十三条、第

2023-08-05

193人看过
土地使用权
土地使用权争议是否在人民法院受案范围之内

根据法律规定，土地使用权争议不属于人民法院民事案件审理范围。故可以与邻居协商，协商不成，可申请乡级人民政府或县级国土资源行政主管部门调查处理。行政机关收到争议案件后，一般先组织双方调解处理，调解不成则依据“从实际出发，尊重历史，面对现实”原则作出行政处理决定。如果政府作出行政处理决定后，邻居不履行，还是不可以提起侵权之诉，但可以向政府提出申请执行。当然，如果对行政机关的土地使用权争议处理决定不服，可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼。属于民事诉讼的受理范围有哪些第一类是由受法律调整的民事主体间的财产关系和人身关系所引起的纠纷；第二类是由法律调整的劳动关系所引起的劳动争议纠纷；第三类是法律规定的适用法律审理的其他纠纷或事项。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。民事案件包括：婚姻家庭、继承、房屋、宅基地使用权及其他不动产、相邻关系、损

2023-07-20

90人看过

审判委员会
最高人民法院关于海事法院受理案件范围的若干规定

2001年8月9日最高人民法院审判委员会第1187次会议通过法释〔2001〕27号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的若干规定》已于2001年8月9日由最高人民法院审判委员会第1187次会议通过。现予公布，自2001年9月18日起施行。二○○一年九月十一日《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》已于2000年7月1日起施行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及我国参加和批准的有关国际公约，参照国际习惯作法，在总结我国海事审判实践经验的基础上，现将海事法院的收案范围规定如下：一、海事侵权纠纷案件1．船舶碰撞损害赔偿案件，包括浪损等间接碰撞的损害赔偿纠纷案件。2．船舶触碰海上、通海水域、港口及其岸上的设施或者其他财产的损害赔偿纠纷案件，其中包括船舶触碰码头、防波堤、栈桥、船闸、桥梁以及触碰航标等助

2023-06-06

221人看过
刑事诉讼法
法院审理案件公开范围如何规定的

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十八条人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。《刑事诉讼法》第二百八十五条审判的时候被告人不满十八周岁的案件，不公开审理。但是，经未成年被告人及其法定代理人同意，未成年被告人所在学校和未成年人保护组织可以派代表到场。

2023-06-14

183人看过
劳动争议调解
劳动争议的法律范围是如何规定的

劳动争议的法律范围根据中国《劳动争议调解和仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围为：（I）因确认劳动关系而产生的争议（2）因订立、履行、变更、，解除和终止劳动合同（3）因退市、解雇、辞职和辞职引起的争议（IV）因工作时间、休息和休假、社会保险、福利、，培训和劳动保护（V）因劳动报酬、工伤医疗费用引起的纠纷，经济补偿或补偿（6）法律法规规定的其他劳动争议劳动争议管辖权区域管辖权，以行政区域为标准确定劳动仲裁管辖权。有三种区域管辖权：1.一般区域管辖权。根据发生劳动争议的行政区域来确定案件管辖权的最常见方式2.特殊区域管辖权。这意味着法律法规明确规定，双方之间的劳动争议由某一地点的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议的企业和员工不属于同一仲裁委员会管辖的，由工资关系所在地的仲裁委员会管辖。这意味着法律法规规定某些类型的劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会管辖。如在中国境内履行境外劳动合同发生的劳动争

2023-05-03

328人看过
滥用行政权力
在行政诉讼中如何确定受案范围

受理行政诉讼的范围是：对行政拘留、暂扣或吊销许可证和执照，责令停产停业，没收违法所得，没收违法财产，罚款，警告等行政处罚不服的；（二）限制人身自由或者查封、扣押、冻结等行政强制措施，行政强制执行不服的；（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的其他行政许可决定不服的；（四）对确认土地、矿藏、水流、森林、山脉、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源所有权或者使用权的决定不服的；（五）对征收、征收及其补偿决定不服的；（六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；（七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权和农村土地经营权的；（八）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；（九）认为行政机关非法集资、摊派费用或者非法要求履行其他义务的；（十）认为行政机关未依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的

2023-08-07

231人看过

离婚诉讼
法院离婚案件受理范围

法院离婚案件的受理条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法院离婚案件受理费收费标准离婚诉讼费是人民法院向请求离婚诉讼当事人征收的费用，按民事诉讼法的有关规定，诉讼费一般由原告预交，败诉方承担。原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立案受理决定时，同时通知原告预交诉讼费，最后人民法院依“原告预交，败诉方承担”的原则确定诉讼费的承担方和双方责任的大小各自承担的比例，如果诉讼费交缴后原告又撤诉，人民法院只退还诉讼费的50％。离婚案件每件交纳50

2023-07-27

417人看过
工资
如何确定行政委托的受托人的范围

所谓受委托人，是指依照行政法规范的规定，并经有权行政机关委托或指定，行使一定行政管理权力的其他行政机关、企事业单位、社会组织和公民。可见，受委托人的行政法地位非常特殊：其一、受委托人是不具有特定行政权力的其他行政机关、企事业单位、社会组织和公民，其特定行政权力的获得是基于有权行政机关的委托;其二、受委托人所享有的权力不是概括性权力，而是专门性的权力，其范围由委托行政机关决定，即其只能拥有委托书中授与的特定职权，如果受委托人行使的公权力超越了委托书中的授权范围，对于该越权行为的法律后果，只能由受委托人承担同时，行政机关还可以追究受委托人的行政责任;其三，受委托人具有双重身份，受委托人在处理自身固有事务时不享有公权力，只有在处理被委托事务时才享有行政职权;其四，受委托人由于不具有行政主体地位，因此在行使公权力时，是以委托行政机关的名义做出的，其权利义务当然应归属于委托行政机关。当然，如果受委托

2023-04-22

437人看过