签订的保证合同是单务合同吗-法师兄

签订的保证合同是单务合同吗

来源：互联网时间： 2023-04-01 08:52:29 124 人看过

保证是一种担保债权实现的合同，本质上不追求经济利益，唯以担保为目的，因而是一种较为典型的单务合同。

一、买房子交了押金可以退吗

押金是金钱质的一种，具体讲是质押担保的一种特殊形式。即，押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有，在债务人不履行合同时，债权人可以债务人所交押金优先受偿；如债务人依约履行了债务，则其所交押金可以抵作价款或者收回。但是，若双方约定的是定金则不同，定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。

“定金”是作为双方履行合同的担保，给付定金的一方不履行合同约定，就无权要求返还定金；至于收受定金的一方不履行约定的，应当双倍返还定金。而

二、被担保的债权的范围是什么

被担保的债权的范围是主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产费用。

根据《民法典》第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

第三百八十九条规定，担保物权的担保范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用。当事人另有约定的，按照其约定。

三、债务人死亡其担保人会承担责任吗

债务人死亡担保人需要偿还债务，如果债务人有遗产的，应当先以债务人的遗产清偿。保证人有两种保证责任：

第一种是一般保证，对于一般保证，债权人必须先对债务人提起诉讼或仲裁(或同时一并对保证人起诉、仲裁)，并就债务人财产依法强制执行仍不能实现债权后，保证人才承担保证责任;

第二种是连带责任保证，对于连带责任保证，债权人则可以直接要求保证人承担保证责任，即债权人可以选择只起诉债务人、同时一并起诉债务人和保证人、直接单独起诉保证人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证合同相关文章

保证合同
保证合同是否需要式合同的签订

保证合同是要式合同。要式合同是指必须对合同的形式有特殊要求的合同。而保证合同可以由当事人采用书面形式来单独订立，或者在主债权债务合同中订立保证条款。一、签订债权抵押协议要注意什么第一，明确抵押合同的签订事项，抵押合同应当包括以下十个方面的内容：①抵押人、抵押权人的名称或者个人姓名、住所;②主债权的种类、数额;③抵押财产的具体状况;④抵押财产的价值;⑤债务人履行债务的期限;⑥抵押权灭失的条件;⑦违约责任;⑧争议解决方式;⑨抵押合同订立的时间与地点;⑩双方约定的其他事项。第二，要注意抵押合同的形式，抵押事项可在主债权合同中设立抵押条款，也可以单独签订抵押合同，但是都必须采取书面形式。抵押合同是要式合同。二、那么担保合同的独立性是怎样的呢？担保合同的独立性是：1、主合同无效的，如果法律另有规定的，担保合同不一定无效；2、债权人转让债权的，如果未通知保证人的，该转让行为不对保证人发生效力。担保合同

2023-03-04

418人看过
养老保险
签订劳务合同单位需缴养老保险吗？

市民李先生：我是一名劳务人员，在单位从事保洁工作两年，每天工作两小时，单位不给缴纳养老保险，现在临近退休，由于我没有达到15年最低养老保险缴纳期限，到期将不能办理退休手续。请问单位的做法是对的吗?江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据我国法律规定，劳务关系中，用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的。在实践中，很多劳动者分不清，劳务合同与劳动合同之间差别，现在简略分析两者的区别。(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民、法人、组织。(2)双方关系不同。劳动合同的双方主体间存在着人身关系，即行政隶属关系。而劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，劳动者不受用人单位规章制度的约束。(3)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等。而劳务关系中的自然人

2023-06-09

252人看过
保证合同
保证合同签订的形式

一、保证合同签订的形式保证合同指的是保证人和债权人达成的明确相互权利义务，当债务人不履行债务时，由保证人承担代为履行或连带责任的协议。保证合同主要包括以下几种情况:(一)保证人与债权人订约作为保证合同成立的典型形式；(二)保证人与债权人、主债务人共同订立合同；(三)保证人单独出具保证书。二、民法典保证合同修改的主要内容是什么《民法典》保证合同实际上是没有做出过多的修改的。根据《民法典》第六百八十四条保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式、范围和期间等条款。第六百八十五条保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。三、保证合同民法典是怎样的（一）对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证处理《民法典》第六百八十六条第二款规定，当事人在保证合

2023-06-08

418人看过
保证合同
先有保证合同后签订主合同吗

依据我国相关法律的规定，担保合同是主合同的从合同，在未签订主合同的情况下，先签订担保合同是无效的，应该先签订主合同后再签订担保合同。担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。一、担保人可以拒绝履行担保吗担保人可以拒绝履行担保。担保人，又称保证人，在借钱人不履行债务，即不还钱时，担保人原则上是要按照约定履行担保责任，代为还本付息的。但担保人并非不可以拒绝履行担保的，在满足一定条件的情况下，担保人就可以不再承担担保责任，拒绝履行担保。担保人拒绝履行担保责任的常见情形，如下：1、担保合同无效的，担保人可以部分或全部免责。例如担保合同因内容违法而被认定为无效的，担保人可以拒绝履行担保，若担保人有过错的，要承担一定的民事责任，但不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。2、

2023-03-02

106人看过

保证合同
保证合同比主合同签订早有效吗

担保合同签订在主合同之前是无效的。因为担保合同作为主合同的从合同，依附于主合同的存在而存在。所以，双方当事人应当在签订了主合同，确定了合同的主要权利义务关系之后，才能签订担保合同。《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。一、担保合同与主合同是什么关系担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。主合同是债权人与债务人之间订立的经济合同。担保合同是债权人与债务人或者第三人订立的担保主合同债权实现的合同。因此，担保合同是以主合同的存在为前提、为根据的。有了主合同才有担保合同的必要，没有主合同，就不需要

2023-02-22

364人看过
仲裁机构
劳务合同签订于私人单位是否合法？

个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。公司只与我签订劳务合同，是合法的么？公司只与我签订劳务合同，不是合法的。所谓的劳务合同实际上是劳动力派遣的合同。劳动力派遣的合同多数是被公司用来逃避义务的方式。劳动力派遣公司基本上都是皮包公司，没有多少资金实力，如果在工作中权益受到侵害的，很难得到保障，所以跟公司协商签订劳动合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、

2023-07-02

240人看过
保证合同
保证合同是谁和谁签订的

保证合同是由保证人和被借款人（债权人）签的。保证合同指的是保证人和债权人达成的明确相互权利义务，当债务人不履行债务时，由保证人承担代为履行或连带责任的协议。保证合同主要包括以下几种情况：一是保证人与债权人订约作为保证合同成立的典型形式；二是保证人与债权人、主债务人共同订立合同；三是保证人单独出具保证书。一、债务担保人的责任包括哪些债务担保人的责任包括：1、一般保证责任；2、连带保证责任。《民法典》第六百八十七条规定，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。第六百八十八条规定，当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。二、保证期间和保证债务的诉讼时效有多久？保证期间分约定保证期间与法定

2023-03-06

218人看过
申请劳动仲裁
签收单可证明签订了劳动合同吗

本报讯近日，广东省东莞市中级人民法院终审一起劳动争议纠纷案，法院依照员工的签收单，认定劳资双方已签订书面劳动合同，被告东莞润丰金属塑胶有限公司无须支付原告雷某的双倍工资差额。雷某于2001年8月4日入职润丰公司。2008年5月31日，润丰公司向雷某发出终止劳动合同通知书。后雷某申请劳动仲裁，劳动裁决后雷某不服，诉至东莞市第一人民法院，请求未签订书面劳动合同的双倍工资差额。一审中，润丰公司提供了签有雷某名字的劳动合同，劳动合同期限为2007年6月1日至2008年5月31日。据司法鉴定，劳动合同上的雷某名字并非雷某本人书写。同时，润丰公司又提交了《劳动合同签收名单》，该名单中亦标明合同开始日为2007年6月1日，合同结束日为2008年5月31日，雷某确认该签名是本人所签。一审法院审理认为，根据司法鉴定意见书，劳动合同上的雷某签名并非雷某本人书写，润丰公司虽否认鉴定结果，但未能提出相反证据，因此

2023-06-09

107人看过

格式合同
订单合同就是订单不是订单吗？

订单是一种简单的格式合同。如果订单明确标的物的名称、价格、数量、交货日期等要件，卖方接受的订单是合同。合同需要双方约定具体的产品或服务，订单约定的买卖双方的权利义务基本上是俗成的。合同是民事主体之间设立、变更和终止民事法律关系的协议。订单合同没盖章签了字有效吗？一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《民法典》规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”但合同书盖什么章、如何盖章等都没有规定，同时，《民法典》对于合同盖章问题，主要在合同订立中规定的，给人的感觉似乎合同盖章与否只关系到合同成立问题，与合同效力无关。事实上合同效力的认定是以合同成立为前

2023-08-18

336人看过
劳动争议调解
签订劳务合同是否会影响已签订的劳动合同？

不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的，否则，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。职工可以到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。签了劳动合同要调档案吗劳动者与普通民营企业签劳动合同不一定要调档案的，劳动者和用人单位建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定，依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务即可。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

2023-07-07

133人看过
保险费
签订合同与不签订合同的单位，员工权益如何保障？

用人单位要赔偿劳动者双倍工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保险费。单位工伤如何赔偿？劳动者因工负伤的，用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自

2023-07-07

303人看过
单务合同
受委托签订的委托合同属不属于单务合同

委托合同算在单务合同范围之列，同时也可以是双务合同。如果委托人和受托人约定，由受托人处理委托人的事务，并由委托人向其支付报酬，则是有偿的双务合同；如果无需支付报酬的，则是无偿的单务合同。一、行纪合同与间接委托合同的区别是什么首先，适用范围不同。行纪合同涉及的事务仅限于购、销和寄售，而委托合同涉及的事务是民事活动中除必须由特定当事人处理以外的民事活动。其次，委托人的法律地位不同。行纪合同中行纪人以自己的名义从事法律活动，与第三人订立的合同委托人不享有权利和不履行义务，而委托合同中受托人以委托人的名义从事活动，受托人与第三人订立的合同对委托人可直接发生效力。然后，提供服务的活动方式不同。行纪合同的行纪人，有权以自己的名义与第三人签订合同，必要时可介入交易活动，而委托合同的受委托人必须在委托人指示权限内从事工作，始终受委托人意志的控制。最后，有偿性不同。行纪合同必然是有偿合同，而委托合同可以是有

2023-02-27

156人看过

社会保险
签订无固定期合同是单位义务

先是欺骗员工已经是无固定期限的合同工，不签合同也行，继而借口租约到期，停止经营将其辞退;面对调解员则佯装不懂法——老板认定会一直用他，就没与他签订书面的合同，因为觉得没有必要。就这么着，招待所硬是将在此奉献了11年青春年华的王师傅给开了，且分文补偿没给。11年是个什么概念?那是一个时代;那是单位里初级工与高级工的年龄差调查显示：劳动者在同一用人单位连续工作十年以上基本上已经完全度过了黄金年龄，由于长期从事该项工作，其思维、习惯等都趋于固化，更换工作困难较大。然而，就是这样一个把自己黄金年龄献给了单位的人，单位居然是一骗再骗，最后竟想一推了之。其企业文化如何?社会责任感怎么样?我们不愿深究。因为，我们从来不惮以最坏的恶意来推测每家企业，我们只是想说：对符合条件的员工，签订无固定期限劳动合同，不是单位发放的福利，想给就给，想不给就不给;相反，它是一项法定义务，必须履行，不容自由裁量。如果说，由

2023-06-04

481人看过
保证合同
保证借款需要签订保证合同吗

主要还是看借款双方是如何约定的，如果债权人要求债务人提供担保的，那么最好还是签订担保合同，如果没有要求提供担保的，就由双方自己决定。一、保证责任约定不明怎么办保证人以何种方式承担保证责任，一般在保证合同中明确约定。如果没有约定或约定不明确的，保证人应承担何种保证责任了在长期的司法实践中，一直采取推定为保证人承担一般保证责任。如最高人法院《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》第七条规定：“保证合同没有约定保证人承担何种保证责任，或者约定不明确的，视为保证人承担赔偿责任。当被保证人不履行合同时，债权人应当首先请求被保证人清偿债务，强制执行被保证人的财产仍不足以清偿其债务的，由保证人承担赔偿责任。”上述规定就是一般保证责任。有的国家法律规定，连带责任保证适用于连带债务，如合伙人对合伙的债务。连带责任又以法律的规定或当事人的约定为成立要件。而民法典规定：“当事人对保证方式没有约定或者

2023-04-07

128人看过