工亡后家属可否索要双倍工资-法师兄

工亡后家属可否索要双倍工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 10:30:39 269 人看过

如果没有签订劳动合同，工亡后职工家属可以向用人单位索要双倍工资。如果因工作导致死亡的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定，享受工伤待遇，可领取上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。

一、工伤的死亡赔偿

工伤死亡赔偿是：

1、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、上班引起的意外死亡怎么办？

劳动者在上班意外死亡的按照相关规定可以认定为因工死亡。劳动者因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照职工月平均工资算，供养亲属抚恤金是按照职工本人工作的一定比例计算。

劳动者工伤死亡的，其近亲属可以获取一次性工亡补助金。所以具体数额需结合工亡发生的时间以及对应的上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算。但是如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，无法享受这项补偿。

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