简述劳动法的基本原则有哪几项呢-法师兄

简述劳动法的基本原则有哪几项呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 22:22:03 342 人看过

《劳动法》基本原则有下列两项：

1．实行各尽所能按劳分配的原则。“各尽所能”是“按劳分配”的前提，调整生产过程中的社会关系。“按劳分配”是调整分配过程中社会关系的原则，它要求按照劳动者提供的劳动量（数量和质量）分配个人消费品。

2．保护劳动者原则。“保护劳动者原则”主要是通过提供劳动者的就业机会或基本生活需要，保障劳动者在生产过程中的健康和安全，防止过度劳动的伤害，在劳动者部分或全部丧失劳动能力时给予物质帮助来实现的。

《劳动法》第1条

为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
简述行政处罚的基本原则有什么样的

一、简述行政处罚的基本原则有什么样的行政处罚的基本原则包括：处罚法定原则。公正公开的原则。处罚与教育相结合的原则。保障当事人陈述权利原则。监督制约、职能分离原则。事不再罚原则。《中华人民共和国行政处罚法》第三条规定，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。第四条规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。第五条规定，实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。二、行政处罚什么样的情形会不予处罚存在以下情形，会不予行政处罚：不满十四周岁的未成年人有违法行为

2024-01-26

60人看过
法律综合知识
简述国际经济法的基本原则是什么意思

国际经济法的基本原则是：1．自由贸易原则；2．最惠国待遇原则；3．国民待遇原则；4．优惠待遇原则；5．确定性原则；6．合同自由原则。国际经济法的基本原则旨在促进国际经济交往的公平、平等和可预测性，维护各国经济主体的权益，促进全球经济的稳定和发展。《联合国宪章》第五十五条为造成国际间以尊重人民平等权利及自决原则为根据之和平友好关系所必要之安定及福利条件起见，联合国应促进：较高之生活程度，全民就业，及经济与社会进展。国际间经济、社会、卫生及有关问题之解决；国际间文化及教育合作，全体人类之人权及基本自由之普遍尊重与遵守，不分种族、性别、语言或宗教。

2024-05-02

174人看过
法律综合知识
简述适用刑法人人平等原则的基本含义

适用刑法人人平等原则的基本含义包括任何不得享有超越刑法规定的特权；任何人犯罪，都应当受到刑法的追究；任何受到犯罪侵害，都应受到刑法的保护；对一切犯罪行为，用一律平等适用刑法，定罪量刑时不得印犯罪人的社会地位、家庭出身、政治面貌、才能业绩的差异而有所区别；不同被害人的同等权益，应受到刑法的同样保护。《中华人民共和国刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。第四条对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。第五条刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。

2023-11-01

183人看过
法律综合知识
简述农民自治应当遵循哪些基本原则

农民自治应当遵循的基本原则是：合法合规原则、公平公正原则、民主参与原则、群众利益至上原则、自愿自愿原则。农民自治是指在中国农村地区，农民通过自我组织、自我管理、自我服务的方式，参与乡村事务的决策和管理，并行使自治权利的制度安排。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

2024-05-10

265人看过

法律综合知识
世界贸易组织的基本原则有哪几项

一、世界贸易组织的基本原则有哪几项1．非歧视原则。非歧视原则是WTO的基石，由无条件最惠国待遇和国民待遇组成。“最惠国待遇”是指在货物贸易的关税、费用等方面，一成员给予其他任一成员的优惠和好处，都须立即无条件地给予所有成员。而“国民待遇”是指在征收国内税费和实施国内法规时，成员对进口产品和本国（或地区）产品要一视同仁，不得歧视。2．市场开放，权利与义务平衡。也称透明度原则，WTO倡导成员在权利与义务平衡的基础上，依其自身的经济状况及竞争力，通过谈判不断降低关税和非关税壁垒，逐步开放市场，实行贸易自由化。WTO成员要履行WTO的义务，如遵守WTO的基本规则，履行承诺的减让义务，确保贸易政策法规的统一性和透明度。与此同时，WTO成员也享受一系列WTO赋予的权利。3．公平贸易原则。WTO禁止成员采用倾销或补贴等不公平贸易手段扰乱正常贸易的行为，并允许采取反倾销和反补贴的贸易补救措施，保证国际贸易

2023-11-27

148人看过
行政赔偿
请简要描述一下国家赔偿的基本原则。

国家赔偿的归责原理就是侵权原则，也就是只有侵权了，才有国家赔偿。根据法律规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人可以请求国家赔偿。国家赔偿的规定是什么人民法院接到原告单独提起的行政赔偿起诉状应当进行审查，并在七日内立案或者作出不予受理的裁定。人民法院接到行政赔偿起诉状后，在七日内不能确定可否受理的，应当先予受理。审理中发现不符合受理条件的，裁定驳回起诉。当事人对不予受理或者驳回起诉的裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。可以申诉。《国家赔偿法》第三十条赔偿请求人或者赔偿义务机关对赔偿委员会作出的决定，认为确有错误的，可以向上一级人民法院赔偿委员会提出申诉。赔偿委员会作出的赔偿决定生效后，如发现赔偿决定违反本法规定的，经本院院长决定或者上级人民法院指令，赔偿委员会应当在两个月内重新审查并依法作

2023-07-13

95人看过
商业秘密
简述管理行政许可的基本原则及意义？

管理行政许可的基本原则包括：合法原则、公开、公平、公正原则、便民原则、救济原则、信赖保护原则以及监督原则。行政许可是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，通过颁发许可证或执照等形式，依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。管理行政许可的基本原则包括：合法原则、公开、公平、公正原则、便民原则、救济原则、信赖保护原则以及监督原则。行政许可是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，通过颁发许可证或执照等形式，依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。简述管理行政许可的基本原则？管理行政许可的基本原则包括公开、公正、公平、高效、便民、统一、依法。其中，公开原则要求行政机关在实施行政许可时，应当将行政许可事项、条件、程序、期限等事项予以公开，方便申请人查询；公正原则要求行

2023-09-12

368人看过
合同内容
劳动法基本原则的构成要素有哪些

《劳动法》的基本原则包括平等自愿、协商一致的原则；实行各尽所能，按劳分配的原则；合理配置劳动力资源的原则等。规定上述原则的依据则是《宪法》。一、假的劳动合同是不是具有效力假的劳动合同不具有效力。1、虚假的劳动合同违反了订立劳动合同的基本原则，因此不具有效力；2、如果劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同的作用如下：1、确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系；2、是办理社保登记等手续的所需的材料；3、是证明当事人之间劳务关系的证明；4、是促进劳动力资源合理配置的手段。二、公司可以随意降低员工的工资吗公司不可以随意降低员工的工资。事实上，单方面降低工资改变劳动合同是一种严重的违法违约行为。劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反规定。未经双方协商，公司单方面降低劳动者工资违反了变更劳动合同的基本原则和劳动合同中的约定。《中华人民共和国劳动法》规

2023-03-25

153人看过

货币
什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则

劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法制定全过程，为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。《劳动法》的基本原则具体为，劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置的原则。什么是劳动法中的“工资”？什么是劳动法中的“工资”？什么是劳动法中的“工资”？原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第53条的规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。什么是劳动法中的“工资”？什么是劳动法中的“工资”？《劳动法》第1条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发

2023-07-23

125人看过
融资
简述项目融资基本程序

一般来说，项目融资的程序大致可以分为五个阶段：投资决策、融资决策、融资结构分析、融资谈判和执行。??(1)投资决策阶段??对于任何一个投资项目，在决策者下决心之前，都需要经过相当周密的投资决策的分析，这些分析包括宏观经济形势的判断、工业部门的发展以及项目在工业部门中的竞争性分析、项目的可行性研究等内容。一旦作出投资决策，接下来的一个重要工作是确定项目的投资结构，项目的投资结构与将要选择的融资结构和资金来源有着密切的关系。同时，在很多情况下项目投资决策也是与项目能否融资以及如何融资紧密联系在一起的。投资者在决定项目投资结构时需要考虑的因素很多，其中主要包括：项目的产权形式、产品分配形式、决策程序、债务责任、现金流量控制、税务结构和会计处理等方面的内容。??(2)融资决策阶段??在这个阶段，项目投资者将决定采用何种融资方式为项目开发筹集资金。是否采用项目融资，取决于投资者对债务责任分担、贷款资

2023-06-09

314人看过
法律综合知识
宪法的基本原则具有的几个基本特征

一、宪法的基本特征有哪些基本原则有哪些具有下列特征：1．本源性。宪法基本原则是一个国家的宪法理论和宪法制度得以存在的基础和来源，反映的是具有普适性的人类生活的基本价值。2．特殊性。宪法有独特的调整领域，因而其调整对象有自身的特点。3．最高性。尽管宪法作为国家的根本大法，它的每一条规定都可以作为其他法律的基本原则，但宪法本身贯彻的原则中也有基本原则与一般原则之分。4．抽象性。宪法基本原则是人们在各种宪法现象和宪政实践基础上归纳、总结出来的，是人们抽象思维的结果。5．国别性与国际性。对于一个国家宪法的基本原则来说，总是直接依据国情而形成的。6．恒定性。它在宪法发展以及宪政实践中具有相当强的稳定性。二、宪法的基本原则包括哪些方面基本原则包括：1．党的领导原则。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党的领导是人民当家作主的根本保证。2．人民主权原则。3．人权保障原则。4．社会主义法治原则。5

2023-11-13

431人看过
诉讼代理
合同效力的概念简述以及合同签订的基本原则有哪些

一、合同效力的概念简述合同效力的概念简述就是指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个法律效力不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。二、合同签订的基本原则有哪些合同签订的基本原则主要有：1.平等原则；2.自愿原则；3.公平原则；4.诚实信用原则；5.遵纪守法原则。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。三、合同效力纠纷诉讼程序合同效力纠纷诉讼程序主要有以下步骤：1.确定诉讼管辖的法院法院是否有管辖权，主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定，合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖的法院作出选择，双方经过协商约定好管辖的法院。2.书写起诉状，整理好相

2023-06-19

117人看过

劳动纠纷
劳动纠纷处理基本原则有哪些？

一、劳动纠纷处理基本原则有哪些？(1)在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。(2)当事人在法律上一律平等原则。(3)着重调解劳动争议原则。(4)及时处理劳动争议的原则。二、劳动纠纷处理途径有哪些?一、维权途径之一：协商劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。二、维权途径之二：调解发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。三、维权途径之三：仲裁仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因法律

2023-04-16

256人看过
集体土地
请简要描述集体土地拆迁补偿的基本原则。

集体土地拆迁的，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。集体土地承租人拆迁补偿标准房屋拆迁不仅需要照顾房屋所有人的利益，对于该房屋的的承租人的合法利益也同样不能侵害，情形一：解除租赁协议房屋拆迁时，如果承租人与房屋产权人达成协议，解除租赁合同的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿，不再给与承租人补偿。情形二：未解除租赁协议1、产权置换重新订立租赁合同被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换，产权调换的房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。2、承租人获得费用3、搬迁补助费：按照建筑面积或合作规定进行计算拆迁非住宅房屋的，搬迁补助费包括：（1）设

2023-07-13

291人看过