一次性工资奖金个人所得税计算方法,工资个人所得税是自己交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-19 02:38:10 71 人看过

一次性工资奖金个人所得税计算方法是(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数,工资个人所得税不是自己交,一般单位代为缴纳,个体户需要自己去税务局申报。

一、一次性工资奖金个人所得税计算方法

一次性工资奖金个人所得税计算方法为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

二、工资个人所得税是自己交吗

工资个人所得税不是自己交,是由单位代扣代缴,不是由自己交。当然如果你是个体户,则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴,申报缴纳至税务机关。

《中华人民共和国税收征收管理法》

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

三、个人所得税个人申报方式

纳税人可以采取数据电文、邮寄等方式申报,也可以直接到主管税务机关申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。纳税人在子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及大病医疗这6个方面的支出,在缴纳个人所得税时可以申请专项附加扣除,扣除后会减少纳税人的税费支出。国家为了方便纳税人填报专项附加扣除信息,国家税务总局推出的个人所得税APP已上线,开放了个人所得税专项附加扣除功能,个人所得税可以通过国家税务总局推出的个人所得税APP进行申报。

《中华人民共和国民法典》第六条

民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。

《中华人民共和国税收征收管理法》(2015修正):第一章 总则  第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。\n法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。\n纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 06:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个人所得税计算方法:30000元工资交多少?
    每个月工资30000元,如果在不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素下,每月需要缴纳3656.667元。计算方法为(年工资总额-起征点-个人所得税级数)等级税率+个人所得税级数等级税率。具体为(30000x12-60000-36000-100000)x0.2+100000x0.1+36000x0.033380。此为年缴税总额,分摊下来为3656.667元。1万工资交多少税一万元该交个人所得税290元,计算方式如下:1、税额为:应纳税所得额(月收入减去五险一金减去起征点减去依法确定的其他扣除减去专项附加扣除)*适用税率减去速算扣除数;2、月收入10000元;五险一金0元;起征点5000元;一发确定的其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10;速算扣除数210元。税额等于(10000减0减去5000减去0减去0)*百分之10等于290元,因此,税后工资是9710元。法律依据:《中华人民共和国个人
    2023-07-06
    460人看过
  • 个人工资奖金所得用什么税率
    一、年终奖金需缴纳的个人所得税率是多少?级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率1不超过36000元的部分不超过3000元的3%2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30%6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35%7超过960000的部分超过80000元的部分二、年终奖个人所得税计算公式1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。注:本表所称全月应纳税所得额是指依照
    2023-03-07
    185人看过
  • 取得奖金一次性个人所得税征收规定
    年度一次奖金是指行政机关、企业事业单位等扣除义务人员根据年度经济效益和员工年度工作业绩的综合评价情况,向员工支付的一次奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪,实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人每年获得一次奖金,单独作为一个月的工资,按工资收入计算纳税,按以下计税方法,扣除义务人支付时代扣除:(一)首先将员工每月获得的一次奖金除以12个月,根据其商业数量确定适用税率和速度扣除数。在发放年终奖金的当月,员工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额的,应当将全年的一次奖金减去员工当月的工资收入和费用扣除额的差额后的馀额,通过上述方法决定全年一次奖金的适用税率和速计扣除额。(二)将员工个人当月内获得的年度一次奖金按本条第(一)项决定的适用税率和速度计算扣除数计算征税,计算公式如下:1、员工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除数的,适用公式为应纳税额=员工当月获
    2023-08-05
    418人看过
  • 个人所得税计算公式、工资薪金所得应纳税额如何计算
    1、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2.应纳税所得额=月工资薪金收入-20003.如果是外籍、港澳台在华人员及其他特殊人员,还需扣除附加减除费用2800元4.2000元的生计费扣除标准和2800元的附件费用扣除标准都是在2008年3月1日起开始实施的在之前分别为1600元和3200元5.附件减除费用使用的范围:1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员。2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作取得工资、薪金所得的外籍专家。3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人。4)财政部确定的取得工资、薪金所得的其他人员。6.速算扣除数是指在采取超额累进税率征税的情况下,根据超额累计税率表中划分的应纳税所得额的级距和税率,先用全额累进方法计算出税额,再减去用超额累进方法计算的应征税额以后的差额。7.设应纳税所得额为
    2023-05-08
    156人看过
  • 工资薪金所得个税计算是否含税
    首先,纳税人责人在计算扣除税金时,要注意区分是否包括税金,先确定应纳税所得额,然后比较适用税率和速度扣除数,正确计算应扣除的税金。根据个人所得税法的规定,工资、工资资收入、税率适用方面,应用超额累进税率,税率为3%-45%,在确定应纳税收入时,每月收入减去费用3500元后的馀额,作为应纳税收入。工资薪金所得个税计算方法(一)2019年2月份将第一次按照新税法申报个人所得税,对应的是2019年1月份实际发放的工资薪金。以职工的收入减除基本减除费用5000元、专项扣除(三险一金,下同)、专项附加扣除以及其他允许扣除的项目后的余额为应纳税所得额,按照《工资薪金所得预扣预缴税率表》计算预缴个人所得税。比如1月份应付张三工资15000元,当月专项扣除为2000元,专项附加扣除合计为3000元,则应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元,对应税率为3%,应纳税额=5000*3
    2023-08-05
    343人看过
  • 工人工资个人所得税怎么扣,工人工资个人所得税的标准
    工人工资个人所得税的扣除是在免税额度的五千元之外,根据工资所超额度进行累进计算。工人工资个人所得税的标准是工资5000元作为起征点,这个起征点还会随着社会的经济发展所有调整。一、工人工资个人所得税怎么扣工人工资个人所得税的扣除是在免税额5000元以外按法定公式计算所来。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。二、工人工资个人所得税的标准工人工资个人所得税的标准是需要达到个税起征点5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审
    2022-07-24
    57人看过
  • 个人所得税工资计算该怎么计算?
    关于个人所得税工资计算具体如下:工资收入,扣除三险一金,减除3500元费用,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业
    2023-02-28
    131人看过
  • 北京一次奖金怎么算个人所得税
    一、北京一次奖金怎么算个人所得税在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。二、计算公式如下:1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
    2023-05-29
    378人看过
  • 个人所得税奖金计税方式选择哪个
    一、个人所得税奖金计税方式选择哪个如何依据纳税人的个人状况及现行税务政策,对奖金收入展开个税征缴,其具体操作策略包括但不限于以下两点:第一,依照综合所得税率计税法:此种计税方法是将纳税人的奖金收入与其他综合所得在同一计算基准内相加合算,从而按照当年度实施的综合所得税率计算应纳的个人所得税。这个方案主要适合用于那些奖金收入在整体收入中所占比例不突出,或者其他收入份额较大,然而综合所得税率相对偏低的个体税收情况。其次,按照年度一次性计税法:该方法以奖金收入为独立考量对象,再根据适用年度的相关税率独自核算应缴纳的个税款项。这种途径比较适宜于奖金收入在总体收入中占据显著比重,或者其他类型收入较少、而综合所得税率较高的个体税收环境。个人所得税退税所需提交的材料包括:1、有效的身份证件:用以验证纳税人的身份信息;2、由本地税务机关开具的完整的个人所得税完税证明:标志着纳税人已完成相应的个人所得税缴纳税
    2024-04-07
    435人看过
  • 个人所得税是按照实发工资计算吗
    个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数。3、实发工资是扣除所得税后的余额。个人所得税指的是税务机关、自然人在征缴税款以及接受个人所得税的过程中的一种法律规范。个人所得税通常是指国家对居住在中国境内的公民以及境外个人在中国的合法个人所得,超过了个税起征点的部分收入按照个人所得税的缴纳比例进行征收税款。在中国的相关法律法规中,规定了纳税人包含居民纳税人,还有非居民纳税人和法定对象。纳税人要自觉养成依法纳税的习惯,争做一个文明合法的国家公民。依法缴纳个税,也能促进国家财政税收,平衡社会收入分配关系。个体户个人所得税是如何征收的个体户要交的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式:1、个体工商业户实行查账征收的,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及
    2023-08-10
    218人看过
  • 一次性年终奖金如何扣个人所得税
    关于"一次性年终奖金如何扣个人所得税"回答如下:年终奖拿到手大家乐开怀,不过年终奖也会要像发工资一样。要交税费的哦。很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算!这里就来为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个
    2023-02-23
    408人看过
  • 2000元工资所需缴纳个人所得税的计算方法?
    13875元。公式:应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)适用税率%-速算扣除数应交个人所得税额=(工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)20%-速算扣除数375=2000(元)。8000元工资交多少个人所得税如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话,8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元,如果没有缴纳,将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元,个人所得税的计算方法为:应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。如果小于0则不用纳税,大于0为应纳税的部分,而应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应
    2023-07-04
    129人看过
  • 自然人独资是交个人所得税还是企业所得税
    1、个人独资企业只需要缴纳个人所得税。个人独资企业按照现行税法规定不交企业所得税,而交个人所得税,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。应纳税所得额=当月(期)销售收入所得率=160220.09*5%=8011元应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数。2、个人独资企业还要根据的经营业务来征税:如果是属于销售生产货物或者度修理修配劳务,要交增值税(国税交),税率是4%(工业)或6%(商业);如果是属于其他的服务业要交营业税(地税),税率根据行业知不同从3%到5%,个别行业向网吧是20%。3、此外,还有一些附加税种:城建道税教育费附加是增值税和营业税的附专加,只要交了增值税和营业税,还要根据一定比例交城建税和教育费附加。4、地税还征收一些小税种:印花税、房产税等。5、大部分税都不是针对利润征收的,所以和是属否赔钱没关系,照样征税。一、自然人独资企业的特点1、企业的建立与解散程序简单。2
    2023-04-06
    182人看过
  • 个人所得税的计算方法:工资扣除1100元
    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税专项附加扣除标准个人所得税专项附加扣除标准:1、首套房贷利息:按1000元每月扣除;2、住房租金:按800元到1200元每月扣除;3、赡养老人:按2000元每月扣除;4、子女教育:每个子女按1000元每月扣除;5、继续教育:每人定额扣除3600元到4800元。专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)
    2023-07-18
    119人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 取得工资、薪金所得,是否应纳个人所得税?工资薪金所得税如何计算
      天津在线咨询 2022-02-15
      根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时,《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一
    • 计算个人所得税算工资时个税是扣完工资算吗。
      广西在线咨询 2022-08-21
      五险一金和个人所得税是分开的。 根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。 例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保, 那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360,对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元。 2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率-速算扣除
    • 个人经营所得税的计算方法:所得税=个人所得所得税率。
      黑龙江在线咨询 2021-10-23
      个人家庭生产经营收入的个人所得税一般按年度支付,计算方法是应缴纳个人所得税额=全年应缴纳税额x适用税率-速度计算扣除数。具体计算项目如下:年度应纳税收入=各纳税年度收入总额-成本-费用-税金-损失-其他支出-允许补充的以前年度损失额适用税率和速度计算扣除数按年度应纳税收入范围选择:年度应纳税收入不超过15000元,适用税率为5%,速度计算扣除数为0:超过15000元,但不超过30000元,适用税率
    • 年终奖个人所得税的计税方式是什么,如何计算该项工资薪金的所得税
      黑龙江在线咨询 2022-03-08
      年终奖个人所得税的计税方式如下: 根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以 12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一
    • 2019年工资薪金所得个人所得税计算公式
      天津在线咨询 2022-10-21
      一、工资薪金所得个人所得税计算方法工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(从2018年9月1日起,起征点为3500元)。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金二、计算公式是:工资、薪金所得个人所得