一、奖金的支付总额,夏季一期为六月份平均工资总额的△△%,冬季一期为十一月平均工资总额的△△%。
二、向各人支付的奖金数额,按以下原则计算:
这里,即使根据各人工作成绩情况需要作出些增减,也不在△△%以上变更。
夏季一期
冬季一期
三、在决算期,当纯收益大体内定时,依下面的计算办法进行分配:
纯收益内定额-非亏损税额=(A)
A×1/6=公司内保留的金额(B)
A-B=向公司外流出的金额(C)
C×0.3=向顾客的服务(D)
C×0.3=股东红利(E)
C×0.3=工作人员奖金(F)
C×0.3=负责人奖金(G)
上面的计算,即使采用五月末的决算数字也不碍事。
四、前项的流出额分配率,按成绩作如下的变更:
(一)股东红利达到△△%年前,按下面的顺序,把各项目列入红利:
(1)G的1/2,变更的分配率为△△%
(2)F的1/6,变更的分配率为△△%
(3)D的1/6,变更的分配率为△△%
(4)G的1/4,变更的分配率为△△%
(5)F的1/6,变更的分配率为△△%
(6)D的1/5,变更的分配率为△△%
(7)G的1/6,变更的分配率为△△%(最终)
(8)F的1/6,变更的分配率为△△%(最终)
(9)D的1/6,变更的分配率为△△%
(10)D的1/5,变更的分配率为△△%(最终)
(二)纯利益内定额超过销售的2.5%时,把G的分配率定为△△%。但是,其结果,股东红利未满15%时,上面的变更,便留在10%/年的水平。
(三)纯收益内定额超过销售的3%时,G的分配率为△△%,E的分配率为△△%。但是,其结果,股东红利未满5%时,上面的变更,便停留在15%/年的水平。
(四)根据董事会的决议,可以减少G的分配率以及向其他方向转移。
五、第三次工作人员奖金的支付,可以加算到通常的奖金上。冬季一期的奖金,可以在估计三项的奖金额后加算在一起。在冬季估计支付每三项的奖金金额,可以夏季清算。
-
季度奖金扣税标准怎样计算
369人看过
-
公司给员工发放奖金此时的奖金税率如何计算
199人看过
-
奖金计算方法:探讨绩效奖金的计算方式
61人看过
-
公司奖金的最低标准是多少
115人看过
-
年度各种奖金计税标准
266人看过
-
每个月公司奖金是如何计算个税的
272人看过
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股... 更多>
-
公司辞退员工绩效奖金的计算方式澳门在线咨询 2022-06-241、公司辞退员工奖金绩效一般是没有的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
加班算计算奖金吗?宁夏在线咨询 2023-03-31周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工
-
公司裁员赔偿标准中含奖金么澳门在线咨询 2022-07-10您提问的公司裁员赔偿标准中含奖金么那要要看合同中是怎样约定的如果没有约定只能协商解决另外还要看当地政府对年终奖是否有规定比如我们这里规定年终奖应按在单位的实际工作时间发放
-
-
按年算工龄的工龄奖金标准是怎么计算的青海在线咨询 2022-09-08所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应