不是的,视情况而定。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日),在何单位,健康状况,从事过何种工种,期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间,劳动手册由所在单位保管,终止或解除劳动合同后,城镇劳动合同制工人由本人保管,农民劳动合同制工人,由发证机关收回。按照我国劳动法规规定,劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本,由省、市劳动局统一印发。
办理《劳动手册》规定
(一)各类学校应届毕(肄)业生转到地区的,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续后发给。
(二)各类应届毕业生通过社会招聘,被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书,随带被录用者一寸证件照两张,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所,办理用工登记手续时发给。
(三)企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给。职工在职期间被其他单位招收录用的,由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。
(四)与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后,由企业发给。
(五)其他失业人员,按规定办理失业登记后发给。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在职期间由用工单位保管。
北京市劳动局《关于使用有关问题的补充通知》
第一条当年退休的职工《职工养老保险手册》(以下简称《手册》),应根据市劳动局京劳筹发字〔1992〕705号文件的有关规定,按职工当年领取退休费前的实际缴纳基本养老保险费的月份填写,不要等到次年再填写。
第二条1992年10月1日前,劳动合同制工人的《劳动合同制工人劳动手册》和临时工的《北京市城镇临时工养老保险手册》中记载的单位和个人缴纳的劳动合同制工人退休养老基金和临时工养老保险基金的历年累计数,要分别一次性记入《手册》第4页“企业缴纳金额”和“个人缴纳金额”栏中。
第三条城镇居民户口临时工的《手册》,由收缴临时工养老保险基金的单位,按市劳动局京劳筹发字〔1992〕705号文件的有关规定,负责办理具体事宜。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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劳动合同必须按手印吗宁夏在线咨询 2021-12-15劳动合同不是必须按手印,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签劳动合同必须按手印吗广东在线咨询 2023-02-04签劳动合同没有按手印的必要,签字和按手印有同等的效力,劳动合同有签名可以不用按手印。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同上盖的公章必须有注册号吗青海在线咨询 2022-10-07这个要看地方,已经实行公章注册号的地区,劳动合同上盖的公章必须要有注册号,没有实行公章注册号的地区,劳动合同上盖的公章就没有注册号——如:现在杭州企业的公章还没有实施注册号。另外,劳动合同上盖劳动合同专用章也是有效的。
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借条必须有手印吗?广东在线咨询 2022-11-24借条并不是必须要有手印才有效。如果符合法律规定的生效要件,且借款人签字了,自签字成立后便生效。 根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第五百零二条第一款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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社区公共户办理必须有劳动手册吗?重庆在线咨询 2022-10-26一般是不需要的,只要有身份证就好了,不过,你办了社保,最好是去办一个就业失业手册,到你想领失业金的时候就一定要有的。劳动手册还是需要办理的,否则劳动用工的系统里面没有你,那就没办法以上海户籍性质办理录用,不能录用就没法办理社保。公积金不管你是哪里人的,都能交户口落下之后我申请开了三张户籍证明,一张用来办劳动手册,一张用来办社保卡,还有一张要交给单位去办招工备案。办了招工备案后单位才能给员工交社保。