如何解决农民工工资被拖欠的问题?找对部门!
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 15:33:06 237 人看过

拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院要发出支付令;3、到劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还不赔的,可强制执行。

拖欠农民工工资找谁解决

拖欠农民工工资可以找以下部门解决:

1、向当地的人力资源和社会保障局投诉举报;

2、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;

3、向人民法院起诉。

一、被拖欠工资时讨回工资的方法如下:

1、协商;

2、向当地劳动监察机构投诉举报;

3、仲裁;

4、诉讼。

二、拖欠工资需要准备以下证据:

1、工资转账凭据;

2、考勤记录;

3、工作证件;

4、人证;

5、业务相关证据等;

6、加班的证据;

7、入职通知书;

8、录音证据。

综上所述,一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资由劳动者主张这个事实即可,拖欠工资的事实一般由单位举证。如果用人拖欠工资的话,劳动者是可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 19:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 如何在法律层面上解决拖欠农民工工资问题
    一、如何在法律层面上解决拖欠农民工工资问题如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。二、拖欠工资强制执行有效期是多久《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。三、工资拖欠多久才可以仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工
    2023-11-27
    243人看过
  • 农民工被老板拖欠工资,如何通过法律途径解决问题
    一、农民工被老板拖欠工资,如何通过法律途径解决问题被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。二、相关法律规定《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案
    2024-01-29
    279人看过
  • 如何找到能解决问题的部门?
    诉求事项如涉及党委、人大、政协、军事、司法机关范围的,市民应直接向这些单位的信访投诉部门反映。诉求事项已进入司法程序的(法院两审或已判决),市民应直接向市人大常委会、市委政法委或上一级司法机关反映。及生命和财产安全的紧急求助,市民应直接拨打110。12345是什么部门12345属于市长热线,也叫市民热线,是政府便民热线。12345主要受理:1、对政府部门及工作人员职责、办事程序,行政审批、行政受理、招商引资等政策规定方面的咨询;2、对城市改革开放、经济建设、城市建设与管理方面的意见和建议;3、对社会生活发生的劳动保障、医疗服务、教育、安全等需要政府解决的诉求;4、对企业生产经营、发展环境等方面需要政府协调解决的诉求;5、对政府部门及其工作人员的批评意见、投诉等;6、提供交通出行、天气预报、法律咨询、旅游餐饮、生活服务、票务查询、慈善捐助等各类综合信息查询服务。《中华人民共和国行政复议法》第
    2023-07-05
    349人看过
  •  工资拖欠问题:如何解决餐饮业员工的工资问题?
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以先与用人单位进行协商。如果协商无法解决问题,建议向当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉。此外,还可以通过提起劳动仲裁来维权。如果对仲裁结果不服,可以直接向人民法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以先与用人单位进行协商。如果协商无法解决问题,建议向当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉。此外,还可以通过提起劳动仲裁来维权。如果对仲裁结果不服,可以直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁:解决餐饮工资拖欠的有效途径劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径之一,尤其是针对餐饮行业工资拖欠问题,具有重要的意义。餐饮行业工资拖欠问题比较普遍,由于行业特性,一些餐厅会存在雇佣临时工、兼职等人员,而这些人员的工资待遇往往与正式员工不同,容易产生工资拖欠现象。劳动仲裁可以解决这些问题,通过仲裁机构的调解和仲裁,可以促使雇主和员工达成协议,解决工资拖欠问题。此外,劳动仲裁
    2023-08-29
    449人看过
  • 西安市拖欠农民工工资问题的解决方案
    拖欠工资属于劳动纠纷,一般劳动部门受理此类纠纷,需要先确认双方之间是否存在劳动关系,需要劳动合同或工资单等相关证明,如果是个人与对方存在的支付款项拖欠,一般是不会受理的,需要到法院起诉,作为民事诉讼处理。拖欠农民工工资最快最直接的解决方法通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动劳动监察大队对于各种公司企业和个体工商户等用人单位都能进行开展劳动保障监察和劳动保障监察相关活动,用人单位拖欠农民工工资的纠纷,也属于劳动监察大队的工作范围。劳动监察大队因为是隶属于政府部门的事业单位,能快速调动相关政府力量进行解决拖欠农民工工资的纠纷,所以是最快最直接的解决方法。当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么农民工可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员会
    2023-07-04
    322人看过
  • 哪些部门应该解决恶意拖欠工资的问题
    哪些部门应该解决恶意欠薪问题?你可以找到地级市劳动保障监察局和县、区级劳动保障监察大队1。一般情况下,劳动行政部门劳动监察大队必须首先向拒不支付工资的责任人发出责令改正通知书。欠薪责任人拒不支付工资,未作合理解释的,应当在十日后移送公安机关处理。工资负责人仍然拒绝发放工资,并且负责人发放了拒绝发放的工资。劳动行政部门劳动监察大队在没有合理解释的情况下,于10天后将案件移送公安机关。一般来说,必须先责令改正恶意欠薪罪的必要性刑法调整只是一种犯罪行为。所谓犯罪必须具备三个基本特征:社会危害性、违法性和刑罚性。一般拖欠工资不触犯刑法,但恶意拖欠工资造成的社会问题的普遍性和严重性,使其对社会危害极大,违法行为应予惩处。目前,其他的法律制裁是有限的,因此有必要通过刑法来规范和调整。它严重侵犯了许多工人的合法权益工资是许多工人的生计之源,甚至是工人的唯一生计之源,也是他们自己和家人的生活条件。恶意拖欠
    2023-05-07
    134人看过
  • 投诉工资拖欠问题的部门
    1.向用人单位所在地的劳动局投诉。2.向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3.劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。物流纠纷找哪个部门投诉物流现在国家没有一个明确的部门管辖。因为物流涉及的领域比较多,运输、工商、税务等等。如果有问题投诉除非是高价值的货物可以选择诉讼,一般只要是物流方面问题基本都可以解决,如果是普通问题直接打电话投诉,正常物流企业都是有400客户电话。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工
    2023-07-11
    176人看过
  • 农民工工钱拿不到找什么部门解决,农民工工资拖欠多久才算违法
    农民工工钱拿不到找劳动部门、住建部门、法院等可以解决,并且需要证明与用人单位之间的劳动关系。农民工工资拖欠一个月以上才算违法,如果被拖欠工资是需要收集好证据才能维护个人的权益。一、农民工工钱拿不到找什么部门解决农民工工钱拿不到可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉解决。根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)。不行向法院免费起诉,申请支付令(好像是这样)。取证很重要,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,花名册等。二、农民工工资拖欠多久才算违法农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工
    2023-06-04
    99人看过
  •  劳动仲裁部门介入解决拖欠工资问题
    劳动仲裁委员会受理拖欠工资的劳动争议案件,只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,且资料齐全的,仲裁委员会应当受理。有关拖欠工资的劳动争议案件,若未予立案,则其涉及金额无具体要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,且资料齐全的,有管辖权的劳动争议仲裁委员会应当受理。劳动仲裁如何申请拖欠工资案件?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位拖欠劳动者工资是一种违法行为。劳动者有权利向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。申请拖欠工资案件时,劳动者应当提供相关证据,如工资单、劳动合同、工资支付凭证、证人证言等。同时,劳动者需要提供证据证明用人单位拖欠其工资。劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。在劳动仲裁过程中,用人单位有义务提
    2023-11-09
    374人看过
  • 哪个部门能够帮助工人解决工资拖欠问题?
    劳动工资被拖欠可以找的部门有很多:可以依法向当地劳动部门投诉,要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。如果对劳动仲裁裁决结果不服,还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼,按照民事诉讼途径主张其权利。工人工资拖欠不给该怎么办工人工资拖欠不给的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。拖欠工资三十天算违法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调
    2023-07-06
    328人看过
  • 民工工资问题:请教哪个部门能解决?
    民工拿不到工资可以找劳动执法监察大队、劳动仲裁委员会或者人民法院处理。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。哪个部门管辖农民工权益农民工劳动维权可以找当地的劳动监察部门进行维权,劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。根据相关法律规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发
    2023-07-11
    494人看过
  • 农民工工资被拖欠找劳动局能解决吗?
    一、农民工工资被拖欠找劳动局能解决吗?拖欠工资可以找劳动局投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。二、农民工被拖欠工资的主要原因(一)雇主有意拖欠。(二)一些企业因经营管理不善,使农民工的工资不时能按时领取。(三)将拖欠工资做为留住人的一种手段。(四)垫资施工是欠薪的根本原因之一。(五)农民工法律意识淡薄导致欠薪。(六)政府工程资金缺口大,造成拖欠。三、拖欠农民工工资怎么办(一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。(二)要学会
    2022-03-01
    97人看过
  • 关于解决农民工工资拖欠问题的几点建议
    1、农民工欠薪的主要特点通过分析近一、两年来农民工欠薪引发的上访问题,有以下特点:一是欠薪对象多为农民工。二是拖欠单位行业相对集中,主要发生在建筑装饰行业。第三,工程分包问题较多。第四,很难收回工资。第五,拖欠农民工的投诉时间相对集中。元旦、春节、开学节、中秋节、国庆节等重大节日或重要时刻成为高峰期和敏感期。第六,恶意上访现象越来越普遍。一些小承包商恶意煽动民工,扩大施工单位与民工之间的矛盾二是问题产生的主要原因一是民工劳动管理制度不完善。绝大多数企业没有建立农民工使用台账,没有保存农民工工资支付的相关数据,农民工使用和农民工工资支付管理不规范;大多数企业没有按照《劳动法》和《劳动合同法》的要求与农民工签订劳动合同。工程分包、分包后,部分施工队由于不具备用工主体资格,基本上没有与农民工签订劳动合同。未约定支付农民工工资的方式和时间,或协议不具体、不详细其次,分包项目无“分包”相关责任。施工
    2023-05-07
    263人看过
  •  解决工资拖欠问题
    本文介绍了拖欠工资的解决途径,包括与工厂协商、解除劳动合同关系、向劳动监察大队投诉举报、申请劳动仲裁和向法院起诉申请支付令等。针对拖欠工资的法律程序,文章也进行了简要介绍,包括起诉流程和立案审理的时间节点。以下是拖欠工资的解决途径:1.寻求与工厂的协商,请求其按时、足额支付拖欠的工资。2.协商解除劳动合同关系,并要求支付工资和经济补偿金。3.向当地劳动监察大队进行投诉举报,劳动监察大队将责令工厂立即改正。4.申请劳动仲裁,如果仲裁结果仍未能解决问题,可以向法院起诉申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、撰写起诉书,将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请;2、起诉人申请之后需要对实际情况进行审查,决定是否立案;3、立案之后才开始审理。 拖 欠 工 资 维 权 途 径拖欠工资维权途径随着劳动法的不断完善,保障劳动者权益的法律措施日益加强。然而,在现实生活中,仍有一些用人单位拖欠员工工
    2023-09-10
    152人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 哪个部门能够强制解决农民工工资拖欠问题
      江西在线咨询 2023-10-28
      解决农民工工资拖欠问题的部门主要是劳动行政部门。在农民工投诉到该行政部门后,该行政部门会责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给农民工。
    • 农民工工资拖欠问题应向哪个部门寻求解决方案?
      云南在线咨询 2024-11-23
      1. 向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 此外,根据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院将依法发出支付令。 3. 最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果还不赔,
    • 最近要求解决农民工工资问题,可以向哪些部门查明?如何解决问题?
      北京在线咨询 2022-03-04
      最近国务院下文要求解决农民工工资问题,向人社局、当地政府部门找,国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见国办发〔2016〕1号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,各地区、各有关部门加大工作力度,经过多年治理取得了明显成效。但也要看到,这一
    • 农民工工资拖欠问题如何解决?若没有欠条如何维权?
      江苏在线咨询 2024-11-26
      以下是一些能够证明劳动关系方面的证据,若要投诉劳动监察部门,请提交以下证据: 1. 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等证明工资的证据; 2. 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5. 用人单位盖章的考勤记
    • 拖欠农民工工资怎么办?拖欠农民工工资找哪个部门
      西藏在线咨询 2022-03-28
      1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申