劳动法中的加班补偿
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:01:42
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《劳动法》规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,超出每日标准工作时间的,应当按照下列标准支付加班工资,加班工资不低于小时工资基数的150%。
(2)休息日工作的,给予同等时间的补假;不能休调休的,按不低于日、时工资基数200%的标准发给加班工资;(3)在法定节假日工作的,按不低于日、时工资基数300%的标准发给加班工资劳动合同约定的劳动者。劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同和集体合同没有约定的,按照劳动者正常工作应得的工资确定,用人单位不得为经批准实行不正常劳动制度的劳动者支付加班工资
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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